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PERSONAL Nord
6. + 7. Mai – Hamburg, Messe und Congress Halle A4
Die Fachmesse PERSONAL Nord in Hamburg ist das bedeutendste HR-Event Norddeutschlands und DER Treffpunkt für Personalentscheider aus Wirtschaft und Verwaltung. Rund 250 ausstellende Unternehmen zeigen Ihnen hier die neuesten Produkte und Dienstleistungen, mehr als 120 Experten informieren Sie über aktuelle Trends und Best Practices im Personalwesen.
Themenschwerpunkte der PERSONAL Nord sind Softwarelösungen, Personal- und Unternehmensberatung, Personaldienstleistungen, Corporate Health sowie Weiterbildung und E-Learning. Mehr Informationen
Mitteldeutsche Personaltagung
7. Mai – Halle, Ramada Hotel Leipzig-Halle
Hochqualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu binden, ist zukünftig eine der größten Herausforderung für Sie als Personalentscheider. Auf der 7. Mitteldeutschen Personaltagung kommen Personalverantwortliche aus unterschiedlichen Branchen und Regionen Mitteldeutschlands zusammen, um sich zu vernetzen, sich auszutauschen und Inspiration zu finden. Unter der Überschrift „Erfolgsfaktor Personal“ präsentierten Experten in Vorträgen und Erfahrungsberichten umfangreiches Know-How, das nötig ist, um sich im War for Talents erfolgreich zu behaupten.
Im Mittelpunkt der Tagung stehen die Themen Recruiting, Mitarbeiterbindung, Führung, Generationen-Management, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Azubi-Marketing. Mehr Informationen
Dialog Personalmanagement
8. Mai – Neubiberg, Offizierscasino der Universität der Bundeswehr München
Der Kongress Dialog Personalmanagement konzentriert sich in diesem Jahr auf die Frage nach den wesentlichen Erfolgsfaktoren für das Personalmanagement. Renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis wollen zu einem aktiven Gedankenaustausch anregen und neue Impulse setzen, um die Zusammenarbeit zwischen Praktikern, Wissenschaftlern und Personalberatern über die Veranstaltung hinaus zu fördern.
Im Zentrum der Veranstaltung stehen die Themen HR-Analytics, Evidence-based Management sowie HR-Consultants. Mehr Informationen
PERSONAL Süd und Corporate Health Convention
19. + 20. Mai – Stuttgart, Messe Hallen 6 und 8
Auf der Fachmesse PERSONAL Süd erwarten Sie neben 300 Ausstellern Diskussionsbeiträge von mehr als 120 hochkarätigen Referenten. Parallel zur Personal Süd findet die Corporate Health Convention, die Fachmesse für Betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie, statt. Hier finden Sie vielfältige Anregungen für die Schaffung gesünderer Arbeitsbedingungen.
Die beiden Veranstaltungen bieten den Besuchern ein breit gefächertes Spektrum an HR-Themen, darunter Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalführung, Talent Management, Recruiting und Change Management sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Stress- und Suchtprävention. Mehr Informationen
ACT DIFFERENT
21. Mai – Berlin, KOSMOS
Die ACT DIFFERENT – Die Konferenz für Andersmacher – will Sie dazu anregen und ermuntern, alte Denkmuster im Management aufzubrechen und ganz neue Wege zu gehen. Mehr als 300 Praktiker – Gründer von Start-ups, erfahrene Führungskräfte und namhafte Trainer – geben Tipps, die überraschen, inspirieren und verblüffen.
Erfahren Sie, wie Sie respektvolle Kommunikation, asiatische Kampfkunst, Methoden des Design Thinking uvm. für Ihre Projekte und Prozesse nutzen können. Mehr Informationen
Personalmanagementkongress
18. + 19. Juni – Berlin, Estrel Convention Center
Mit dem Personalmanagementkongress 2015 veranstaltet der Bundesverband der Personalmanager bereits zum sechsten Mal den größten Fachkongress für Personalverantwortliche im deutschsprachigen Raum. Die Veranstaltung steht unter dem Motto „Zukunft“. Hier haben Sie Gelegenheit zum gegenseitigen Austausch über zentrale Fragen des HR-Managements.
Zu den Themenschwerpunkten zählen HR-Strategie, Arbeitsrecht, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Recruiting und Arbeitgeberattraktivität, Unternehmenskultur und Change Management, Trends und neue Herausforderungen. Mehr Informationen
Personalmarketingkongress
25. Juni – München, Kongresszentrum Süddeutscher Verlag
Der Personalmarketingkongress richtet sich in diesem Jahr an den Mittelstand. In kurzen Vorträgen und Workshops vermitteln Experten Know-How und neue Ansätze für die Recruiting-Praxis. Sie zeigen Möglichkeiten auf, wie sich mittelständische Unternehmen gegenüber Konzernen im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte behaupten können.
Wie nehmen Sie Ihre Zielgruppe ins Visier? Wie präsentieren Sie Ihr Unternehmen im Netz? Auf diese und viele weitere Fragen werden Sie Antworten finden. Die zahlreichen Workshops liefern wertvolle Tipps für ein zukunftsorientiertes Personalmarketing. Mehr Informationen
Zukunft Personal
15. – 17. September – Köln, Messe Hallen 2.1, 2.2, 3.1 und 3.2
Auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement können Sie sich bei 500 Ausstellern sowie in 220 Vorträgen in neun Praxisforen über neue Entwicklungen in Recruiting, Personalentwicklung und anderen HR-Arbeitsfeldern informieren.
Es erwarten Sie Vorträge zu den Themenreihen Personal und Gesundheitswirtschaft, Personal und Verwaltung, Berufliche Ausbildung, Social Media im Personalwesen sowie Cross-Border Recruiting. Ein reichhaltiges Programm rund um das Thema E-Learning finden Sie im E-Learning-Forum. Der HR-RoundTable bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit Kollegen über aktuelle Themen des Personalmanagements auszutauschen. Mehr Informationen
Social Media Recruiting Conference
8. Oktober – Hamburg, Wälderhaus
Die Nutzung von Social Media im Recruiting-Prozess gewinnt immer mehr an Bedeutung. Im Rahmen der Social Media Recruiting Conference werden die vielen Facetten eines erfolgreichen Social Media Recruitings durch kompetente Dozenten beleuchtet.
Themen sind u. a. Mobile Recruiting, Blogs, Facebook, Google Plus, Social Intranet, Videos, Pinterest. Mehr Informationen
Personalmesse
21. Oktober – München, MOC München Halle 3
Die Personalmesse steht unter dem Motto „Erfolgsfaktor Personalmanagement und Weiterbildung“. Sie stellt die unterschiedlichen Instrumente der Personalarbeit sowie deren Einsatzbereiche vor. Anhand von Fallbeispielen und Erfahrungsberichten werden Wege zu einem erfolgreichen Personalmanagement aufgezeigt.
Im Mittelpunkt der Messe stehen die Themen Personalberatung, Recruiting, Potenzialanalyse, Weiterbildung, Outsourcing und Personalmarketing. Mehr Informationen
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