Lecturio auf der LEARNTEC 2024

vom 04.06. – 06.06.2024 | Halle 1 | Stand D55 | Messe Karlsruhe

auf Lecturio Online-Kurspakete für Ihr Unternehmen. (Gültig bis 31.12.2022)

Kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter: 0341 9899 4748 oder via Mail: sales@lecturio.de

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Sechs Tipps für effizientes Home-Working

Sechs Tipps für effizientes Home-Working

Die Zahl der Selbstständigen und von zu Hause aus arbeitenden Angestellten wächst ständig. Doch effizientes Arbeiten ohne Aufsicht ist eine große Umstellung. Wer sich allerdings an die folgenden Punkte hält, der kann auch in der eigenen Wohnung seinen Arbeitsplan einhalten.
Effizientes Home-Working
Lecturio Redaktion

·

22.11.2023

Inhalt

Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden und sichern Sie den Erfolg und die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens

1. Die Einrichtung eines eigenen Arbeitsplatzes

Ein Arbeitsplatz zu Hause sollte sich vom Rest der Wohnung klar abgrenzen. Wer keinen Extra-Raum als Büro nutzen kann, sollte mit Hilfe eines Raumteilers den Arbeitsbereich vom Wohnbereich trennen.

2. Der Umgang mit Mitbewohner*innen und/oder der Familie

Wer alleine lebt, hat in der Regel keine Probleme mit störenden Personen im Haushalt. Lebt man jedoch mit einem Mitbewohner oder der eigenen Familie zusammen, müssen Hausregeln aufgestellt werden. Am besten ist es, sich zeitlich mit allen Personen zu arrangieren. Wer über ein eigenes Arbeitszimmer verfügt, darf während der Arbeitszeit nur aus wichtigen Gründen gestört werden. Befindet sich der Arbeitsplatz jedoch in Küche oder Wohnzimmer, sollte man die Arbeitszeiten so legen, dass sie zum Beispiel mit den Schulzeiten der Kinder harmonieren.

3. Richtiges Sitzen beugt Rückenschmerzen vor

Die richtige Auswahl von Schreibtisch und Bürostuhl beugt Rückenschmerzen und Haltungsschäden vor. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch und ein Stuhl mit Armlehnen sind hier zu empfehlen. Auch der Wechsel zwischen einem Steh- und einem Sitzplatz beugt Rückenschmerzen vor. Ein einzelnes Regalbrett eignet sich sehr gut als Steharbeitsplatz für einen Laptop. Weitere Tipps und Hinweise zum Thema „richtiges Sitzen“ erhalten sie auf der Webseite der TK (zur Homepage).

4. Mit einem festen Zeitplan Disziplin lernen

Aller Anfang ist schwer. So natürlich auch die Veränderung von einem Firmenjob zum Home-Working. Wer von Natur aus ein sehr disziplinierter Mensch ist, der schafft sein vorgegebenes Arbeitspensum ohne große Schwierigkeiten. Auch dann, wenn er auf selbstständiger Basis arbeitet und keinem Vorgesetzten Rechenschaft schuldet. Doch die meisten Home-Worker haben gleich zu Beginn mit einer schwindenden Arbeitsmoral zu kämpfen. Man lässt sich vom Radio oder dem Fernseher ablenken, oder schläft an einem Tag lieber länger. Ein fester und geregelter Zeitplan ist hier die beste Lösung um sich selbst die nötige Disziplin beizubringen. Man ist schließlich nicht mehr auf der Uni, sondern muss etwas tun, damit am Monatsende wieder Geld auf das Konto kommt. In solch einem Arbeitsplan müssen feste Arbeitszeiten und Pausen stehen, sowie auch die etwaige Zeit, die man für verschiedene Tätigkeiten benötigt. Am Ende jedes Arbeitstages sollte zudem eine To-Do-Liste für den nächsten Tag angefertigt werden. So erspart man sich lästige Zeitverzüge.

5. Quellen der Ablenkung entfernen

Wer in den eigenen vier Wänden arbeitet, sollte auf lästige Lärmquellen wie das Radio oder den Fernseher verzichten. Leise Hintergrundmusik, die einen nicht aus den Gedanken reißt, ist jedoch erlaubt. Auch das private Handy und private E-Mailbenachrichtigungen per „Pling“ auf dem Computer sollten abgestellt werden. Wer geschäftlich erreichbar sein muss, sollte auch daran denken, einen geschäftlichen E-Mail-Account einzurichten sowie eingehende Telefonate an einen Sekretariatsservice weiterzuleiten.

6. Pausen einhalten und richtig nutzen

Feste Arbeitszeiten und Pausen sollten dringend eingehalten werden. So gewöhnt man sich auch zu Hause einen festen Arbeitsrhythmus an. Eine Frühstücks- und eine Mittagspause sind Pflicht, um sich mit Verpflegung zu stärken. Auch ein kleiner Spaziergang oder eine kleine Jogging-Runde tuen gut, um wieder einen freien Kopf zu bekommen. Wer den ganzen Tag alleine ist, der darf in dieser Zeit auch gerne mal ein privates Telefonat führen.

Fazit

Es ist nicht immer einfach, den ganzen Tag alleine zu Haus zu arbeiten. Die eigene Motivation nicht zu verlieren, ist schwer. Doch mit ein wenig mehr Selbstdisziplin und der Einhaltung der genannten Regeln kann es jeder schaffen, wenn er denn will.

Die Lecturio-Redaktion

Unsere Artikel sind das Ergebnis gewissenhafter Arbeit unseres Redaktionsteams und entsprechender Fachautoren. Strenge Redaktionsvorgaben und ein effektives Qualitätsmanagement-System helfen dabei, die hohe Relevanz und Validität aller Inhalte zu sichern. 

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eLearning Award 2023

Lecturio und die Exporo-Gruppe wurden für ihre digitale Compliance-Akademie mit dem eLearning Award 2023 ausgezeichnet.

eLearning Award 2019

Lecturio und die TÜV SÜD Akademie erhielten für den gemeinsam entwickelten Online-Kurs zur Vorbereitung auf den
Drohnenführerschein den eLearning Award 2019 in der Kategorie “Videotraining”.

Comenius-Award 2019

Comenius-Award 2019

Die Lecturio Business Flat erhielt 2019 das Comenius-EduMedia-Siegel, mit dem die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien jährlich pädagogisch,  inhaltlich und gestalterisch
herausragende didaktische Multimediaprodukte auszeichnet.

IELA-Award 2022

Die International E-Learning Association, eine Gesellschaft für E-Learning Professionals und Begeisterte, verlieh der Lecturio Learning Cloud die Gold-Auszeichnung in der Kategorie “Learning Delivery Platform”.

Comenius-Award 2022

In der Kategorie “Lehr- und Lernmanagementsysteme” erhielt die Lecturio Learning Cloud die Comenius-EduMedia-Medaille. Verliehen wird der Preis von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsmedien.

B2B Award 2020/2021

Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Lecturio zum Branchen-Champion unter den deutschen Online-Kurs-Plattformen gekürt. Beim Kundenservice belegt Lecturio den 1. Platz, bei der Kundenzufriedenheit den 2. Platz.

B2B Award 2022

Für herausragende Kundenzufriedenheit wurde Lecturio von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) mit dem deutschen B2B-Award 2022 ausgezeichnet.
In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.

Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

Zach Davis

Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.