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Als Lymphadenopathie bezeichnet man eine Lymphknotenvergrößerung (> 1 cm), welche bei den meisten Patient*innen benigne und selbstlimitierend ist. Ätiologien umfassen Malignome, Infektionen und Autoimmunerkrankungen sowie iatrogene Ursachen wie die Einnahme bestimmter Medikamente. Eine generalisierte Lymphadenopathie weist häufig auf eine zugrunde liegende systemische Erkrankung hin. Die Diagnostik beruht auf einer gründlichen Anamnese und körperlichen Untersuchung, wodurch in der Regel die zugrunde liegende Ursache identifiziert werden kann. Sollte dies nicht der Fall sein, kann eine Biopsie erforderlich sein. Die Therapie richtet sich nach der zugrunde liegenden Ursache.
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Medizin ➜
Als Lymphadenopathie bezeichnet man eine Lymphknotenvergrößerung von in der Regel > 1 cm. Sie gilt als lokalisiert, wenn die Vergrößerung auf Lymphknoten Lymphknoten Lymphsystem einer anatomischen Region beschränkt ist, und als generalisiert, wenn ≥ 2 Regionen betroffen sind.
Am häufigsten ist eine Lymphadenopathie eine Reaktion auf eine lokale Infektion. Seltener kann sie auf einen malignen Prozess oder eine chronische systemische Erkrankung zurückzuführen sein. Die folgenden Erkrankungen können sich mit Lymphadenopathien präsentieren:
Die Eselsbrücke MIAMI hilft dabei, sich an die verschiedenen Ursachen der Lymphadenopathie zu erinnern:
Das Immun- und das Lymphsystem Lymphsystem Lymphsystem sind stark miteinander verknüpft. Lymphozyten Lymphozyten Lymphozyten werden über die Lymphgefäße zu Lymphknoten Lymphknoten Lymphsystem transportiert. Der Mensch hat im ganzen Körper etwa 500–600 Lymphknoten Lymphknoten Lymphsystem. Eine Lymphadenopathie oder Lymphknotenschwellung kann als Reaktion auf eine Infektion, Malignom oder chronische Erkrankung auftreten.
Zellen, Plasma Plasma Transfusionsprodukte und Fremdpartikel im interstitiellen Raum werden beim Eintritt in die Lymphgefäße zu Lymphflüssigkeit Lymphflüssigkeit Lymphsystem. In den Lymphknoten Lymphknoten Lymphsystem wird diese Flüssigkeit von überschüssiger Flüssigkeit und abnormen Zellen (z.B. infiziert, maligne, beschädigt, antigenpräsentierend) gefiltert. Dies löst eine Immunantwort aus, die eine Zellproliferation beinhaltet, wodurch sich die Lymphknoten Lymphknoten Lymphsystem vergrößern (reaktive Lymphadenopathie).
Eine Lymphadenopathie resultiert aus einem der pathologischen Prozesse:
Die mit einer Lymphadenopathie verbundenen Anzeichen und Symptome hängen von der Ursache und dem Typ ab (lokal oder generalisiert).
Anamnese:
Körperliche Untersuchung:
Labordiagnostik
Basierend auf der Anamnese und der körperlichen Untersuchung des/r Patient*in, um die Verdachtsdiagnose zu bestätigen:
Bildgebung:
Die Art richtet sich nach der Anamnese, der körperlichen Untersuchung und den Risikofaktoren.
Lymphknotenbiopsie:
Röntgen-Thorax bei pulmonaler TB:
Zu sehen sind eine beidseitige hiläre Lymphadenopathie und fleckige Trübung des rechten oberen und mittleren Lungenfeldes mit fibrotischen Verschattungen.
Axilläre Lymphadenopathie im CT-Thorax mit Kontrastmittel (Pfeil)
Bild: „Axillary-lymphadenopathy-on-CT-thorax-with-contrast“ von Yu Zuo, Michelle Foshat, You-wen Qian, Brent Kelly, Brock Harper, Bernard Karnath. Lizenz: CC BY 4.0
Histopathologisches Bild eines linken zervikalen Lymphknotens mit Nachweis eines Non-Hodgkin-Lymphoms (H.E.-Färbung, 400x)
Bild: „F2: Histopathological picture of left cervical lymph node showing evidence of non-Hodgkin lymphoma (H&E stain, ×400)“ von Sudipta Pandit et al. Lizenz: CC BY 2.5Registriere Dich kostenlos.
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Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.
Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.
Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.
Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.
Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.
Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.
Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.
Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.
Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.
Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.
Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.
Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.