Nierenfunktionstests

Die Nieren Nieren Niere liegen im kaudalen Rückenbereich und sind durch ihre Rolle bei der Aufrechterhaltung des Blutvolumens, des Elektrolytgleichgewichts, des Säure-Basen-Haushalts, der Blutdruckregulierung und der Elimination von Stoffwechselprodukten aus dem Blut äußerst wichtig für die Aufrechterhaltung der Homöostase. Die Beurteilung der Nierenfunktion und die Früherkennung von Nierenfunktionsstörungen sind daher von vorrangiger Bedeutung. Nierenfunktionstests sind wichtig, um das Vorliegen einer Nierenerkrankung zu erkennen, deren Progression zu bestimmen und das Ansprechen auf eine Therapie zu beurteilen.

Aktualisiert: 28.06.2023

Redaktionelle Verantwortung: Stanley Oiseth, Lindsay Jones, Evelin Maza

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Überblick

Anatomie des Nephrons

Nephron Nephron Niere:

  • Die grundlegende strukturelle und funktionelle Einheit der Niere
  • Filtriert und reinigt das Blut und produziert Urin
  • Jede Niere enthält > 1 Million Nephrone.

Teile des Nephrons:

  • Vas afferens (afferente Arteriole): Nierenarteriole, die in den Glomerulus eintritt
  • Vas efferens (efferente Arteriole): Nierenarteriole, die den Glomerulus verlässt
  • Glomerulus: Kapillarbündel, das von einer afferenten Arteriole des Nierenkreislaufs mit Blut versorgt wird
  • Bowman-Kapsel Bowman-Kapsel Niere: umgibt den Glomerulus
  • Nierentubulus: Spiralschlauch, der Blutfiltrat in Urin umwandelt
    • Proximaler Tubulus: befindet sich in der Nähe des Glomerulus in der Nierenrinde
    • Henle-Schleife: bildet eine Schleife (mit absteigenden und aufsteigenden Ast), die durch das Nierenmark verläuft
    • Distaler Tubulus: Teil des Tubulus, der in der Nierenrinde lokalisiert ist
Nephron anatomy

Anatomie des Nephrons:
Die linke Seite zeigt ein juxtamedulläres Nephron, während die rechte Seite ein kortikales Nephron zeigt.

Bild von Lecturio.

Physiologie der Urinproduktion

Urin ist ein Abfallprodukt, das aus überschüssigem Wasser und Stoffwechselabfällen besteht, die von Nephronen aus dem Blutkreislauf gefiltert werden. Die Urinbildung ist ein schrittweiser Prozess.

  • Glomeruläre Filtration Glomeruläre Filtration Glomeruläre Filtration:
    • Die Nieren Nieren Niere filtrieren etwa 180 l Plasma Plasma Transfusionsprodukte pro Tag (125 ml/min).
    • Findet im Glomerulus statt
    • Wasser und stickstoffhaltige Abfälle werden aus dem Blut gefiltert und bilden glomeruläres Filtrat.
    • Nicht filtrierbare Komponenten verlassen den Glomerulus über das Vas efferens.
  • Tubuläre Resorption:
    • Resorption von Nährstoffen, die vom Glomerulus abgegeben werden
    • Findet im proximalen Tubulus statt
    • Kann passiv (entlang des Gradienten) oder aktiv (unter ATP-Verbrauch) erfolgen
    • Wasser- und Elektrolytrückresorption ist hormonell reguliert.
  • Tubuläre Sekretion:
    • Unerwünschte Produkte wie Stoffwechselabfälle, Harnstoff, Harnsäure und bestimmte Medikamente
    • Der größte Teil der tubulären Sekretion findet in der distalen Tubulus statt.
The basic anatomy of the nephron and the steps involved in urine formation

Die grundlegende Anatomie des Nephrons und die Zwischenschritte der Urinbildung

Bild: „Physiology of Nephron“ von Madhero88. Lizenz: CC BY 3.0, bearbeitet von Lecturio.

Serologische Parameter der Nierenfunktion

Kreatinin und geschätzte glomeruläre Filtrationsrate (eGFR)

Der am häufigsten verwendete Marker zur Beurteilung der Nierenfunktion ist die Messung des ausgeschiedenen Kreatinins, anhand dessen die eGFR berechnet werden kann.

  • Kreatinin: Nebenprodukt des Kreatinphosphat-Stoffwechsels im Muskel:
    • Konstant vom Körper produziert
    • Pro Tag produzierte Menge hängt von Muskelmasse und Fleischkonsum ab.
    • Vollständig durch die Niere aus dem Blut eliminiert
    • Häufig verwendeter endogener Marker zur Beurteilung der glomerulären Funktion: berechnete Kreatinin-Clearance → eGFR
  • Mittlere Serumwerte:
    • Abhängig von Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit
    • 1,13 mg/dl für Männer (höhere Muskelmasse und Kreatinin-Ausscheidung)
    • 0,93 mg/dl für Frauen (geringere Muskelmasse und Kreatinin-Ausscheidung)
  • Die Körperoberfläche sollte bei der Berechnung der Kreatinin-Clearance berücksichtigt werden.
  • Die Kreatinin-Clearance liegt aufgrund der tubulären Sekretion etwa 10–20 % über der GFR.

Glomeruläre Filtrationsrate (GFR)

  • Der genaueste Gesamtindikator der glomerulären Funktion
  • Geschwindigkeit (in ml/min), mit der eine Substanz im Plasma Plasma Transfusionsprodukte durch die Glomeruli filtriert wird
  • Üblicherweise gemessen durch Verabreichung von Inulin:
    • Nicht abbaubares und vollständig filtriertes Polysaccharid
    • Als Marker verwendet, indem man die Geschwindigkeit misst, bis es im Urin erscheint
  • Zeitaufwendig und teuer zu messen → nur in spezialisierten Zentren durchgeführt

Harnstoff

  • Normale Stoffwechselprozesse (einschließlich des Harnstoffzyklus Harnstoffzyklus Harnstoffzyklus) führen zur Produktion von stickstoffreichem Ammoniak in der Leber Leber Leber.
  • Ammoniak wird weiter zu Harnstoff verstoffwechselt und hauptsächlich (85 %) über die Nieren Nieren Niere ausgeschieden.
  • Die Messung der Harnstoffausscheidung als Marker der Nierenfunktion ist weniger genau als Kreatinin; der Wert steigt aber bei Nierenerkrankungen früher an.
  • Andere pathologische Zustände können zu einer erhöhten Harnstoffausscheidung führen:

Verhältnis von Harnstoff:Kreatinin

Bietet aufschlussreichere Informationen als die Tests im Einzelnen:

  • Unterscheidung zwischen prärenalen und renalen Ursachen bei Nierenversagen möglich
  • Bei prärenaler Erkrankung: Verhältnis nahe bei 20:1
  • Bei intrarenaler Ursache: Verhältnis näher bei 10:1

Cystatin C

  • Niedermolekulares Protein, fungiert als Protease-Inhibitor
  • In Serum und Urin gemessen (normalerweise nicht im Urin nachweisbar)
  • Die Serumspiegel von Cystatin C korrelieren negativ mit der glomerulären Filtrationsrate (GFR).
  • Mit konstanter Geschwindigkeit gebildet → von den Nieren Nieren Niere filtriert → von den proximalen Nierentubuli resorbiert und metabolisiert
  • Weniger abhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Ernährung und Muskelmasse als Kreatinin
  • Kann für die Schätzung der GFR spezifischer sein als Kreatinin

Urinuntersuchung

Die Urinuntersuchung besteht aus 3 grundlegenden Komponenten:

  • Makroskopische Untersuchung
  • Chemische Untersuchung (normalerweise mit einem Teststreifen durchgeführt)
  • Mikroskopische Untersuchung

Makroskopische Untersuchung

Chemische Bewertung

Mikroskopische Untersuchung

Tabelle: Urinsedimente und ihre klinische Bedeutung
Sediment Klinische Bedeutung/Krankheiten
Erythrozytenzylinder
Leukozythenzylinder
Epithelzylinder
Fettzylinder Nephrotisches Syndrom Nephrotisches Syndrom Nephrotisches Syndrom
Granulierte, schlammig-braune Zylinder Akute Tubulusnekrose (ATN)
Wachszylinder
  • Nierenerkrankung im Endstadium
  • Chronische Niereninsuffizienz
Hyaline Zylinder
  • Präzipitation von Tamm-Horsfall-Mukoprotein (von Nierentubuluszellen sezerniert)
  • Unspezifisch, kann ein normaler Befund sein

Klinische Relevanz

Die folgenden Erkrankungen können mit abnormen Nierenfunktionstests in Verbindung gebracht werden:

  • Akute Niereninsuffizienz: je nach Ätiologie in prärenal, intrarenal und postrenal eingeteilt. Akute Niereninsuffizienz ist durch verminderte Urinausscheidung, metabolische Azidose Metabolische Azidose Metabolische Azidose, Müdigkeit, Verwirrtheit und Übelkeit gekennzeichnet. Labortests zeigen erhöhte Kreatininwerte.
  • Chronische Niereninsuffizienz: gekennzeichnet durch eine fortschreitende Verschlechterung der Nierenfunktion. Assoziierte Symptome und Befunde von chronischer Niereninsuffizienz sind Müdigkeit, Ödeme, Pruritus, Muskelschwäche, Verwirrtheit und periphere Neuropathie. Die Behandlung umfasst Hämodialyse oder Peritonealdialyse und Nierentransplantation Nierentransplantation Organtransplantation in Kombination mit unterstützenden Maßnahmen.
  • Tumorlysesyndrom: eine Komplikation der Krebsbehandlung, bei der nach einer Chemotherapie plötzlich große Zellmengen lysiert und freigesetzt werden. Das Tumorlysesyndrom tritt normalerweise bei akuten Leukämien und Non-Hodgkin-Lymphomen auf, aber auch bei anderen hämatologischen Malignomen oder soliden Tumoren. Das Syndrom kann in Verbindung mit einer Reihe von Stoffwechselstörungen ( Hypokalzämie Hypokalzämie Hypokalzämie, Hyperphosphatämie, Hypokaliämie, erhöhte Harnsäure) zum akuten Nierenversagen führen. Harnsäuresenkende Medikamente können das Syndrom verhindern und sollten vor einer Chemotherapie verabreicht werden.

Die folgenden Erkrankungen sind mit pathologischen Befunden bei der Urinuntersuchung verbunden:

Quellen

  1. Teo SH, Endre ZH. (2017). Biomarkers in acute kidney injury (AKI). Best Pract Res Clin Anaesthesiol 31:331–344. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29248140/
  2. Gounden V, Bhatt H, Jialal I. (2020). Renal function tests. StatPearls. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/29939598/
  3. Ferguson TW, Komenda P, Tangri N. (2015). Cystatin C as a biomarker for estimating glomerular filtration rate. Curr Opin Nephrol Hypertens. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/26066476/
  4. Le T, Bhusan V, Sochat M, et al. (Eds.) (2020). First Aid for the USMLE Step 1, 30th ed., pp. 582, 590. McGraw-Hill Education.
  5. Soveri I, Berg UB, Björk J, Elinder CG, Grubb A, Mejare I, Sterner G, Bäck SE. (2014). SBU GFR Review Group. Measuring GFR: a systematic review. Am J Kidney Dis. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/24840668/
  6. Basislehrbuch Innere Medizin. J. Braun, D. Müller-Wieland. 6. Auflage (2018). Elsevier Verlag

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Comenius-Award 2019

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Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

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Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

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Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

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Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

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Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.

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