Hyperbilirubinämie des Neugeborenen

Die Hyperbilirubinämie des Neugeborenen ist ein weiter Begriff, der sich auf verschiedene Erkrankungen bezieht, die in den ersten Tagen nach der Geburt zu einer Anhäufung von Bilirubin Bilirubin Hämstoffwechsel, Eisenstoffwechsel und Hämoglobin führen können. Die Erkrankung macht sich häufig durch eine sichtbare Gelbfärbung von Haut Haut Haut: Aufbau und Funktion ( Ikterus Ikterus Ikterus) und Sklera Sklera Anatomie des Auges (Sklerenikterus) bemerkbar, die auf Bilirubinablagerungen zurückzuführen ist. Da die Hyperbilirubinämie auf physiologische Prozesse zurückzuführen ist, die mit der Geburt einhergehen, ist sie in der Regel ein physiologischer Zustand. Eine Hyperbilirubinämie beim Neugeborenen kann jedoch auch pathologische Ursachen haben, z. B. im Zusammenhang mit dem Stillen, eine Isoimmunisierung gegen Blutgruppen, Stoffwechselstörungen und Infektionen. Unabhängig von der Ätiologie besteht das primäre Ziel der Therapie des Neugeborenenikterus darin, die neurotoxische Wirkung des indirekten Bilirubins, insbesondere den Kernikterus, zu verhindern. Beim Erfüllen der Indikation umfasst die Behandlung hauptsächlich die Phototherapie und die Austauschtransfusion.

Aktualisiert: 21.02.2023

Redaktionelle Verantwortung: Stanley Oiseth, Lindsay Jones, Evelin Maza

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Überblick

Definition

Die Hyperbilirubinämie des Neugeborenen ist definiert als eine Gelbfärbung der Haut Haut Haut: Aufbau und Funktion ( Ikterus Ikterus Ikterus) und der Sklera Sklera Anatomie des Auges (Sklerenikterus) des Neugeborenen, die in der Regel auf die Ablagerung von unkonjugiertem Bilirubin Bilirubin Hämstoffwechsel, Eisenstoffwechsel und Hämoglobin, dem Endprodukt des Hämoglobin-Abbaus, im Gewebe zurückzuführen ist.

Durch den Bilirubinstoffwechsel, der bei Neugeborenen noch nicht vollständig ausgeprägt ist, können Neugeborene einen physiologischen Ikterus Ikterus Ikterus nach der Geburt entwickeln:

  • Bilirubinspiegel im Nabelschnurblut 1-3 mg/dl
  • Höhepunkt des Ikterus Ikterus Ikterus am 4.-5. Lebenstag
  • 7 % haben maximale indirekte Bilirubinspiegel von mehr als 13 mg/dl, 3 % von mehr als 15 mg/dl
  • Bei Frühgeborenen kann der Ikterus Ikterus Ikterus stärker und später auftreten
  • Ab dem 14. Lebenstag entsprechen die Werte ungefähr denen eines Erwachsenen

Epidemiologie

  • 60 % der Termingeborenen und 80 % der Frühgeborenen haben nach der Geburt einen sichtbaren Ikterus Ikterus Ikterus.
  • Häufiger bei Patient*innen mit Herkunft aus China, Korea und Japan

Ätiologie

Erhöhtes indirektes (nicht-konjugiertes) Bilirubin Bilirubin Hämstoffwechsel, Eisenstoffwechsel und Hämoglobin

Positiver Coombs-Test: Isoimmunisierung

  • ABO-Unverträglichkeit
  • Rhesus-Unverträglichkeit
  • Andere Alloimmunisierung

Negativer Coombs-Test

Erhöhtes direktes (konjugiertes) Bilirubin Bilirubin Hämstoffwechsel, Eisenstoffwechsel und Hämoglobin

Risikofaktoren

Wichtige Risikofaktoren

Geringfügige Risikofaktoren

Zusätzliche Risikofaktoren

Faktoren, die das Risiko verringern

Bhutani diagram

Das Buthani-Nomogramm zur Ermittlung des Risikos eines später erhöhten Gesamtserumbilirubinspiegels auf der Grundlage des stundenbezogenen Bilirubinspiegels bei Neugeborenen > 35 Gestationswoche.

Bild von Lecturio.

Klassifikation

Indirekte Hyperbilirubinämie

Direkte Hyperbilirubinämie

Diagnostik

Anamnese

Körperliche Untersuchung

  • Allgemein
    • Hinweis auf Tonus und Aktivitätsniveau des Neugeborenen
    • Säuglinge mit Hyperbilirubinämie sind oft schläfrig.
  • Untersuchung der Haut Haut Haut: Aufbau und Funktion
    • Die Beurteilung des Ikterus Ikterus Ikterus kann bei Fluoreszenzlicht schwierig sein.
    • Die natürliche Pigmentierung des Kindes muss berücksichtigt werden.
    • Der Neugeborenenikterus schreitet kephalokaudal voran:
    • Beurteilung von:
      • Kephalohämatom
      • Petechien
  • Neurologische Untersuchung
  • Andere wichtige Befunde: Hepatosplenomegalie, Mikrozephalie, angeborene Fehlbildungen, Anzeichen von Dehydrierung Dehydrierung Volumenmangel und Dehydration, Infektion, Fieber Fieber Fieber
Jaundice in newborn

Darstellung des Ikterus bei einem Neugeborenen

Bild: „Jaundice in newborn” von Dr. Hudson (CDC) . Lizenz: CC0 1.0

Indikationen zur Labordiagnostik

Tabelle: Diagnostische Merkmale des Neugeborenenikterus
Bilirubin-Typ Bilirubin-Spitzenwert (mg/dL) Bilirubin-Anstieg (mg/dL/Tag) Kommentare/Erkrankungen
Kann in den ersten 24 Stunden auftreten
Hämolytisch/Hämatom (Dauer: variabel) Indirekt Unbegrenzt <5
Hämolytisch + hepatotoxisch (Dauer: variabel) Indirekt/direkt Unbegrenzt <5
Kann nach 2-4 Tagen auftreten
Physiologisch (verschwindet nach 4-9 Tagen) Indirekt 10–15 <5 Länge und Schwere korreliert mit Geburtszeitpunkt (je früher geboren, umso länger und schwerer kann ein Ikterus Ikterus Ikterus sein)
Metabolisch (Dauer: variabel) Indirekt >12-15 <5
  • Hypoxie
  • Kretinismus (kann in der 2. Woche auftreten)
  • Muttermilchikterus (kann auch in der 2. Woche auftreten)
  • Gilbert-Syndrom oder Crigler-Najjar-Syndrom Crigler-Najjar-Syndrom Ikterus
Hepatozelluläre Schäden (Dauer: variabel) Indirekt/direkt Unbegrenzt <5

Therapie

  • Das Ziel der Therapie bei unkonjugierter neonataler Hyperbilirubinämie ist die Vermeidung von Neurotoxizität und die Verhinderung eines Kernikterus (Schädigung des Gehirns durch Ablagerungen unkonjugierten Bilirubins in den Basalganglien Basalganglien Basalganglien (Stammganglien) und den Hirnstammkerne).
  • Phototherapie:
  • Intravenöses Immunglobulin (IVIG): bei durch mütterliche Antikörper vermittelter hämolytischer Anämie Anämie Anämie: Überblick und Formen, die nicht auf eine Phototherapie anspricht und bei der maximale indirekte Bilirubinwerte erreicht werden, wird in den Leitlinien wegen fehlender Wirksamkeit nicht empfohlen
  • Austauschtransfusion:
    • Wenn eine Phototherapie die Hyperbilirubinämie nicht kontrollieren kann
    • Wenn unabhängig vom Bilirubinspiegel Anzeichen eines Kernikterus vorliegen
    • Bei Bilirubinwerten, die sich dem Höchstwert für diesen Säugling nähern, insbesondere in den ersten 48 Stunden
    • Bei schwerer Hyperbilirubinämie, schwerer Anämie Anämie Anämie: Überblick und Formen und Hydrops fetalis (wird eingesetzt, wenn Phototherapie und IVIG versagen)
  • Begleitende Behandlung: Förderung der enteralen Ernährung, Flüssigkeitssubstitution bei dehydrierten Säuglingen
Neonatale Hyperbilirubinämie

Phototherapie eines neugeborenen Kindes

Bild: „Baked Bean“ von shannonpatrick17. Lizenz: CC BY 2.0

Komplikationen

Bilirubin-induzierte neurologische Dysfunktion (BIND):

Quellen

  1. Kaplan, M., Wong, R. J., Burgis, J. C., Sibley, E., & Stevenson, D. K. (2020). Neonatal jaundice and liver diseases. In Martin, Richard J., MBBS, FRACP, Fanaroff, Avroy A., MD, FRCPE, FRCPCH & Walsh, Michele C., MD, MSE (Eds.), Fanaroff and martin’s neonatal-perinatal medicine (pp. 1788-1852). https://www.clinicalkey.es/#!/content/3-s2.0-B9780323567114000912
  2. American Academy of Pediatrics Subcommittee on Hyperbilirubinemia. Management of hyperbilirubinemia in the newborn infant 35 or more weeks of gestation. Pediatrics. 2004;114:297
  3. Doan, Q. H., & Kissoon, N. (2016). Neonatal emergencies and common neonatal problems. In J. E. Tintinalli, J. S. Stapczynski, O. J. Ma, D. M. Yealy, G. D. Meckler & D. M. Cline (Eds.), Tintinalli’s emergency medicine: A comprehensive study guide, 8e. New York, NY: McGraw-Hill Education. accessmedicine.mhmedical.com/content.aspx?aid=1121507183
  4. Kliegman RB, ST Geme JW, Blum MJ, Shah SS, Tasker RC, Wilson KM, Behrman RE. Nelson’s Textbook of Pediatrics (20th Ed.). Philadelphia, PA: Elsevier; 2016.
  5. Hoffmann, G. et al. (2019). Pädiatrie. Berlin-Heidelberg: Springer Verlag.

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eLearning Award 2023

Lecturio und die Exporo-Gruppe wurden für ihre digitale Compliance-Akademie mit dem eLearning Award 2023 ausgezeichnet.

eLearning Award 2019

Lecturio und die TÜV SÜD Akademie erhielten für den gemeinsam entwickelten Online-Kurs zur Vorbereitung auf den
Drohnenführerschein den eLearning Award 2019 in der Kategorie “Videotraining”.

Comenius-Award 2019

Comenius-Award 2019

Die Lecturio Business Flat erhielt 2019 das Comenius-EduMedia-Siegel, mit dem die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien jährlich pädagogisch,  inhaltlich und gestalterisch
herausragende didaktische Multimediaprodukte auszeichnet.

IELA-Award 2022

Die International E-Learning Association, eine Gesellschaft für E-Learning Professionals und Begeisterte, verlieh der Lecturio Learning Cloud die Gold-Auszeichnung in der Kategorie “Learning Delivery Platform”.

Comenius-Award 2022

In der Kategorie “Lehr- und Lernmanagementsysteme” erhielt die Lecturio Learning Cloud die Comenius-EduMedia-Medaille. Verliehen wird der Preis von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsmedien.

B2B Award 2020/2021

Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Lecturio zum Branchen-Champion unter den deutschen Online-Kurs-Plattformen gekürt. Beim Kundenservice belegt Lecturio den 1. Platz, bei der Kundenzufriedenheit den 2. Platz.

B2B Award 2022

Für herausragende Kundenzufriedenheit wurde Lecturio von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) mit dem deutschen B2B-Award 2022 ausgezeichnet.
In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.

Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

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Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.

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