Polyhydramnion

Polyhydramnion ist ein pathologischer Überschuss an Fruchtwasser. Häufige Ursachen für Polyhydramnion sind fetale Anomalien, Schwangerschaftsdiabetes, Mehrlingsschwangerschaften und angeborene Infektionen. Die Patient*innen sind oft asymptomatisch, können sich jedoch mit Dyspnoe Dyspnoe Dyspnoe (Atemnot/Luftnot), peripheren Ödemen oder Blähungen vorstellen. Die Diagnose wird aufgrund des Ultraschallbefundes eines zu hohen Fruchtwasserindex ≥ 24 cm oder eines einzelnen Fruchtwasserdepots ≥ 9 cm gestellt. Polyhydramnion ist mit einer signifikanten Morbidität und Mortalität der Neugeborenen und deren Müttern* verbunden. Leichte Fälle können spontan zurückgehen. Die Behandlung mittelschwerer bis schwerer Fälle kann mittels Amnioreduktion oder eine Geburtseinleitung erfolgen.

Aktualisiert: 17.02.2023

Redaktionelle Verantwortung: Stanley Oiseth, Lindsay Jones, Evelin Maza

Mit Video-Repetitorien von Lecturio kommst du sicher
durch Physikum, M2 und M3.

Überblick

Definition

Polyhydramnion ist das Vorliegen von zu viel Fruchtwasser in der Fruchtblase.

Epidemiologie

  • Inzidenz: 0,2–1,6 %
  • Wird häufig während des 3. Trimenon zufällig festgestellt.
  • Polyhydramnion ist in 60–70 % Fällen idiopathisch.
  • 20 % der Fälle sind auf angeborene Anomalien zurückzuführen.

Ätiologie

Pathophysiologie

Normale physiologische Bedingungen:

  • Das Fruchtwasser wird vom Fötus ausgeschieden.
  • Der Fötus schluckt das ausgeschiedene Fruchtwasser wieder.
  • Zwischen der Produktion und Ausscheidung von Fruchtwasser stellt sich ein Gleichgewicht ein.

Zwei Hauptursachen für Polyhydramnion:

  1. Erhöhte fetale Diurese:
  2. Vermindertes Schlucken Schlucken Gastrointestinale Motilität des Fötus

Klinik

  • Die meisten Patient*innen sind asymptomatisch.
  • Symptomatische Patient*innen können folgende Symptome äußern:
  • Das Kind befindet sich oft in Steißlage.

Diagnostik

Anamnese

  • Oft nicht weiterführend
  • Konzentration auf das Vorhandensein von Risikofaktoren (z. B. Diabetes Diabetes Diabetes Mellitus, genetische Erkrankungen).
  • Erfragen, ob die Mutter* fetale Bewegungen wahrnimmt (oft verringert)

Körperliche Untersuchung

  • Beurteilung:
    • Bauchgröße und Spannung der Bauchdecke
    • Ödeme der unteren Extremitäten
  • Messung der Fundusstands (> 3 cm über dem Gestationsalter Gestationsalter Schwangerschaft: Diagnostik, mütterliche Physiologie und Routineversorgung ist verdächtig):
    • Verwendung eines flexiblen Maßbandes
    • Messung von der Schambeinfuge bis zum oberen Rand des Fundus
    • In Zentimeter messen
    • Das Schwangerschaftsalter sollte ungefähr gleich wie die Fundusstand sein (z.B. 25. Schwangerschaftswoche – Fundusstand von 25 cm).
Messung der Fundushöhe
Fundusstand während einer unauffälligen Schwangerschaft (links) und während einer Schwangerschaft mit Polyhydramnion (rechts). Der Fundusstand auf der rechten Abbildung ist signifikant höher als auf der Abbildung des unauffälligen Schwangerschaftsverlaufs.

Bild von Lecturio.

Apparative Untersuchungen

Tabelle: Klassifikation leichter, mittelschwerer und schwerer Polyhydramnion
Klassifizierung von Polyhydramnion Fruchtwasserindex (AFI) Größtes Fruchtwasser-Depot (SDP)
Leicht 24–29 cm² 9–11 cm²
Mäßig 30–35 cm 12–15 cm²
Stark ≥ 35,1 cm ≥ 16 cm
Fötale Umgebung - Messung einer einzelnen vertikalen Liquortasche

Demonstration des vertikalen Messverfahrens zur Berechnung des größten Fruchtwasserdepots (SDP)

Bild: “Demonstration of the technique to measure a single vertical pocket of liquor” von Kinare A. Lizenz: CC BY 2.0

Therapie

Schwangerschaftsvorsorge

  • Die Behandlung hängt vom Schweregrad ab.
  • Bei leichten Formen von Polyhydramnion ist keine Behandlung erforderlich.
  • Eine ärztliche Beratung wird empfohlen.
  • Zur Beurteilung des fetalen Wachstums und des AFI sollte regelmäßig ein Ultraschall Ultraschall Ultraschall (Sonographie) durchgeführt werden.
  • Bettruhe auf ↓ die Wahrscheinlichkeit vorzeitiger Wehen
  • Schweres Polyhydramnion wird behandelt mit:
    • Amnioreduktion: Eine regelmäßige AFI-Überwachung wird alle 1–3 Wochen nach dem Eingriff empfohlen. Es besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit für ein Rezidiv.
  • Genetische Beratung
  • Intrauterine Austauschtransfusion (Morbus haemolyticus fetalis)
  • Lasertherapie (Fetofetales-Transfusionssyndrom)

Entbindung

  • Der Zeitpunkt der Entbindung ist abhängig von der vorliegenden Ätiologie und den bestehenden Komplikationen.
  • In idiopathischen/unkomplizierten Fällen sollte die Entbindung für gewöhnlich in der 39. Schwangerschaftswoche eingeleitet werden.
  • Eine kontinuierliche fetale Überwachung wird empfohlen.
  • Wird eine Frühgeburt Frühgeburt Vorzeitige Wehentätigkeit und Frühgeburt erwartet, sollte die Lungenreifung mit Glukokortikoiden eingeleitet werden.

Komplikationen

Differentialdiagnosen

Quellen

  1. Hamza, A., Herr, D., Solomayer, E. F., & Meyberg-Solomayer, G. (2013). Polyhydramnios: Causes, Diagnosis and Therapy. Geburtshilfe und Frauenheilkunde, 73(12), 1241–1246.
  2. Carter, B. (2017). Polyhydramnios and oligohydramnios. Medscape. https://reference.medscape.com/article/975821-overview (Zugriff am 17. Juli 2021).
  3. Gica, N., Iliescu, et al. (2019). Differential Diagnosis of Polyhydramnios in a Patient with Gestational Diabetes and Structurally Abnormal Fetus. Maedica, 14(3), 301–304.
  4. Tashfeen, K., & Hamdi, I. M. (2013). Polyhydramnios as a predictor of adverse pregnancy outcomes. Sultan Qaboos University medical journal, 13(1), 57–62.
  5. Rajiah, P. (2019). Polyhydramnios Imaging. Emedicine. https://emedicine.medscape.com/article/404856-overview (Zugriff am 17. Juli 2021).
  6. Beloosesky, R. and Ross, M. (2020). Polyhydramnios: Etiology, diagnosis, and management. UpToDate. https://www.uptodate.com/contents/polyhydramnios-etiology-diagnosis-and-management (Zugriff am 14. Juli 2021).
  7. Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften. (2021). Leitlininen S2k Geburtseinleitung. Stand Dezember 2020. AWMF. https://www.awmf.org/uploads/tx_szleitlinien/015-088ladd_S2k_Geburtseinleitung_2021-04.pdf (Zugriff am 03. Juni 2022).

Medizinisches Fachwissen leicht erklärt

Erfolgreiche Prüfungsvorbereitung mit Medizinkursen von lecturio.de

Du bist bereits registriert?  Login

Medizinisches Fachwissen leicht erklärt

Erfolgreiche Prüfungsvorbereitung mit Medizinkursen von lecturio.de

Du bist bereits registriert?  Login

eLearning Award 2023

Lecturio und die Exporo-Gruppe wurden für ihre digitale Compliance-Akademie mit dem eLearning Award 2023 ausgezeichnet.

eLearning Award 2019

Lecturio und die TÜV SÜD Akademie erhielten für den gemeinsam entwickelten Online-Kurs zur Vorbereitung auf den
Drohnenführerschein den eLearning Award 2019 in der Kategorie “Videotraining”.

Comenius-Award 2019

Comenius-Award 2019

Die Lecturio Business Flat erhielt 2019 das Comenius-EduMedia-Siegel, mit dem die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien jährlich pädagogisch,  inhaltlich und gestalterisch
herausragende didaktische Multimediaprodukte auszeichnet.

IELA-Award 2022

Die International E-Learning Association, eine Gesellschaft für E-Learning Professionals und Begeisterte, verlieh der Lecturio Learning Cloud die Gold-Auszeichnung in der Kategorie “Learning Delivery Platform”.

Comenius-Award 2022

In der Kategorie “Lehr- und Lernmanagementsysteme” erhielt die Lecturio Learning Cloud die Comenius-EduMedia-Medaille. Verliehen wird der Preis von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsmedien.

B2B Award 2020/2021

Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Lecturio zum Branchen-Champion unter den deutschen Online-Kurs-Plattformen gekürt. Beim Kundenservice belegt Lecturio den 1. Platz, bei der Kundenzufriedenheit den 2. Platz.

B2B Award 2022

Für herausragende Kundenzufriedenheit wurde Lecturio von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) mit dem deutschen B2B-Award 2022 ausgezeichnet.
In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.

Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

Zach Davis

Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.

Details