Auf der Überholspur - Ihre Karriere-Flatrate

Dozenten des Kurses Auf der Überholspur - Ihre Karriere-Flatrate

Helmut Schuster

Helmut Schuster ist Diplom-Betriebswirt und arbeitet seit mehr als 25 Jahren als Trainer und Berater mit MS-Office im Bereich betriebswirtschaftliche Anwendungen. Seine Spezialgebiete sind Planung, Budgetierung, Prognosen und Analysen mit Microsoft Excel. Zudem hat er sich auch als Autor zu Excel und speziell zu Pivot-Tabellen einen Namen gemacht.

Peter Müller

Seit Markteinführung ist Peter Müller von PowerPoint begeistert. So ist es nicht verwunderlich, dass er seit vielen Jahren als Trainer für diese Software arbeitet. Zudem ist er ein erfolgreicher Autor von Fachbüchern und hat Erfahrung mit Videotrainings zu Software- und Webthemen. Weitere Informationen finden Sie auf http://pmueller.de/.

Sabine Lambrich

Sabine Lambrich ist Diplom-Übersetzerin für Englisch und Italienisch. Sie arbeitete zunächst für Microsoft in Redmond, USA und lokalisierte dort verschiedene Microsoft-Produkte für den deutschen Markt – ihr Einstieg in die PC-Welt. Seit mehr als 20 Jahren ist sie nun in München als Autorin und Übersetzerin tätig. Angefangen bei der Version 6 von Word für Windows begleitet sie bis heute Word in ihren Büchern und dokumentiert die Entwicklung des Programms.

Ihr geht es vor allem darum, das grundlegende Arbeiten mit Word zu vermitteln, um darauf aufbauend Schwerpunkte wie Seriendruck oder komplexere Arbeitsschritte mit umfangreichen Texten zu zeigen. Darüber hinaus hat sie zahlreiche Fachbücher im Bereich Windows, Excel, Project und AutoCad übersetzt.

Lydia Schimpf

Als Informatik-Expertin und Grafikerin wartet Lydia Schimpf mit einem breiten Fachwissen auf. Zurzeit arbeitet sie im Bereich der Systemadministration und ist selbstständig als Webprogrammiererin und Trainerin tätig. In zahlreichen Kursen und Schulungen konnte sie schon ihr Wissen erfolgreich an andere weitergeben. Weitere Informationen unter www.lschimpf.at

Stefan Küthe

Wenn Sie einen Experten für Kommunikation und Verkauf suchen, sind Sie bei Stefan Küthe an genau der richtigen Adresse. Stefan Küthe ist studierter Betriebswirt und Kommunikationswirt mit langjähriger Erfahrung im Verkauf und Marketing. Seit mehr als zehn Jahren leitet er Trainings für Verkaufsspezialisten und Führungskräfte für namhafte Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen. Außerdem hält er Motivationsvorträge und ist Autor des Management-Bestsellers "Goethe für Manager – wie Sie einfach genial Arbeit und Leben meistern". Mehr Informationen unter http://www.stefan-kuethe.de/

Ulf Sniegocki

Auf dem Gebiet der Kommunikation und Rhetorik macht Ulf Sniegocki so schnell keiner was vor. Das „Redegenie“, wie er von Kollegen genannt wird, schloss 2009 seine Trainerausbildung ab und arbeitet seitdem als selbständiger Trainer und Berater für Rhetorik, Schlagfertigkeit und Präsentation. Er steht an der Seite von Menschen, die im Beruf und Privatleben erfolgreicher werden wollen. Dabei loben die Seminar-Teilnehmer die Praxisnähe der Fortbildungen von Ulf Sniegocki. Als geschäftsführender Gesellschafter eines Medizinprodukte-Handels kam er zu der Erkenntnis, dass nicht nur gute Produkte oder Dienstleistungen, sondern überzeugendes Auftreten und zielgerichtete Kommunikation der Grundstein für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen sind. Für Ulf Sniegocki war das der Punkt, sein Unternehmen zu verkaufen und fortan seiner Berufung als Trainer nachzugehen. Weitere Informationen unter www.redegenie.de

Michael Schmitz

Michael Schmitz ist der Gründer von Artefact Consulting und führt Trainings für Universitäten und Firmen weltweit durch. Neben seiner Tätigkeit als Trainer und Dozent ist er Buchautor von "Elitestudent - Wie werde ich besser als der Durchschnitt" und Geschäftsführer eines Netzwerks für Elitestudenten (Elitestudent-Deutschland.de). Vor seiner Selbstständigkeit hat er für die Deutsche Bank in Frankfurt und London gearbeitet und war mit globalen Managementaufgaben und Bankenintegrationsprojekten beschäftigt. Michael Schmitz schloss seine Studien an der Rotterdam School of Management und der Norwegian School of Economics and Business Administration in Bergen mit einem Master of Science in International Management und einem weiteren Master, dem CEMS Master in International Management, ab. Er hat einen Bachelor of Science in International Business von der Universität Maastricht und der BI Norwegian School of Management in Oslo.

Manuela Schroller

Manuela Schroller ist Diplomkauffrau (FH) und bereits seit über 15 Jahren als Dozentin und Business Coach für den Office Bereich tätig. Dabei gehören aus den verschiedenen Branchen stammende kleine- und mittelständische Unternehmen genauso zur Ihren Kunden wie große international agierende Konzerne. In ihren Seminaren möchte Sie den Teilnehmern zeigen, wie sie sich die eingesetzte Software individuell zunutze machen können und welche Möglichkeiten bestehen, die eigene Arbeit zu optimieren. Weitere Informationen zu Manuela Schroller finden Sie unter www.your-office.net.

Zach Davis

Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre in Köln und seiner Tätigkeit als Human Resources Berater bei der KPMG Consulting AG gründete Zach Davis 2003 das Trainingsinstitut Peoplebuilding. 2007 wurde er als Amerikaner in die Personenenzyklopädie „who is who in der Bundesrepublik Deutschland“ aufgenommen, welche Personen des öffentlichen Lebens porträtiert, die exzellente persönliche und berufliche Leistungen erbracht haben.

Zach Davis wurde vom Portal Vortragsredner.de zum „Vortragsredner des Jahres 2011“ gekürt. Im Jahr 2012 wurde er in Indianapolis/USA als jüngster deutschsprachiger und bislang achter Referent überhaupt mit dem Titel „Certified Speaking Professional" ausgezeichnet, der auch als Doktor-Titel im Redner-Business bezeichnet wird. Der als Referent & Bestseller-Autor bekannt gewordene Zach Davis wird in den Medien als einer der erfolgreichsten Akteure im deutschen Markt bezeichnet.

Er hat zwei Schwerpunkte, die beide mit einem Sofort-Nutzen gewinnbringend eingesetzt werden können:

• PoweReading®: verdoppelt Lesetempo bei gleichem Verständnis

• Vom Zeitmanagement zur Zeitintelligenz©: mehr schaffen mit weniger Stress

Dr. Norbert Ueberschaer

Geschäftsführer der Unternehmensberatung Ueberschaer&Partner, Germering bei München, viele Jahre Mitglied im BDU.

16 Jahre Berufs- und Führungserfahrung, danach (seit 1986) Unternehmens-berater, Trainer und Prozessbegleiter bei der Entwicklung von Strategie- und Organisations-Konzepten, sowie von Controlling/Kostenmanagement, Marketing und Total Quality Management (EFQM), insbesondere in mittelständischen Unternehmen. Seminarleiter bei einer Reihe von Seminarveranstaltern. Auch eigene Seminare sowohl inhouse, als auch offene Seminare. Seit Mai 2003: Rating Advisor (Uni Augsburg) .

In einer Vielzahl von Projekten wurde auch im Themenbereich „Sozialkompetenz“ die Strukturierung und Verbesserung der Team- und Gruppenarbeit erfolgreich durchgeführt, ebenso viele Trainings zum Thema Führung, Konflikt-Bewältigung, Projektmanagement und Kommunikations-Verbesserungen, u.a. . Näheres auf der Internetseite.

Unser Motto: „Wir sind ein Team von Beratern und Trainern mit betriebswirtschaft-licher und sozialer Kompetenz und begleiten prozessorientiert bei den laufenden Veränderungen in den Unternehmen. Wir steigern den Erfolg in der Weiterbildung durch umfassendes, interaktives Mitwirken der Teilnehmer in den Seminaren, mit Diskussionen, Kleingruppenarbeit, Teilnehmer–Referaten und Transfer-Aufgaben. Wir sind überzeugt, dass Veränderungsprozesse zunehmend sowohl betriebswirtschaftliche, als auch soziale Kompetenz bei den Beteiligten erfordern.“

Sandra Seifert

Sandra Seifert absolvierte zunächst zwei kaufmännische Berufsausbildungen zur Bankkauffrau und Steuerfachangestellten und war langjährig im Personalwesen und Personalcontrolling tätig. Ihr Interesse an Informatik und Programmierung vertiefte sie in einem berufsbegleitenden Fernstudium.

Sie spezialisierte sich auf den Bereich VB.Net Programmierung und ist seit 2011 als VBA-Entwicklerin und Dozentin bei Held-Office tätig. Das Unternehmen entwickelt individuelle Software-Lösungen auf Basis von MS-Office Anwendersoftware. Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind Excel-, Access-, Word- und Outlook-VBA, Ribbon-Erstellung, Office-Erweiterungen mit VSTO und VB.Net, SQL und Datenbanklösungen.

Alexandra Epgert

Alexandra Epgert ist diplomierte Ökonomin und ausgebildete Trainerin. Seit 2010 arbeitet sie selbstständig als Trainerin und Coach und ist Geschäftsführerin von alexandra epgert karriere+.

Nandine Meyden

Nandine Meyden ist Expertin für moderne Stil- und Umgangsformen. Als Etikette-Trainerin gibt sie zahlreiche Seminare, Einzelcoachings und Vorträge und arbeitet u.a. für Radio-, Print und Fernsehmedien. Auch als Buchautorin ist Nandine Meyden erfolgreich.

Michael Moesslang

Michael Moesslang, „der Hitchcock der Präsentation“, nimmt seine Zuhörer mit auf eine Reise, in der Präsentationen, Vorträge und Kommunikation spannend und lebendig werden. Der Dipl. Kommunikationswirt BAW, Top 100 Speaker, 5 Sterne Redner, Erfolgs-Autor und Lehrbeauftragter – z. B. St. Galler Business School, European Business School der Hochschule Reutlingen – ist der Experte für „PreSensation®“.

In weit über 1.000 Vorträgen und Präsentationen motivierte er mit seinen mitreißenden Keynotes. Seine gelebte und professionelle Authentizität überzeugt. Er fordert die Teilnehmer auf, die Bühnen mit Persönlichkeit zu erobern. Er kämpft gegen Langeweile und mangelnde Effizienz in Präsentationen. Und er ist überzeugt, dass es der Mensch und seine Leidenschaft ist, der mehr erreicht als bloße Argumente. Seine Philosophie ist, dass jeder einzelne durch die eigene persönliche Wirkung und Selbstsicherheit im Auftreten zum positiven Botschafter für sein Unternehmen wird.

Melanie Harps-Pötter

Melanie Harps-Pötter ist Change-Managerin und Business-Coach aus Hamburg. Ihre Qualifikationen reichen von einem Abschluss als Diplom-Ingenieurin über ein IHK-Zertifikat im Bereich GmbH-Geschäftsführung und Management bis hin zu einem Master of Arts im Bereich Business Coaching und Change Management. Aufgrund Ihrer Erfahrungen im Bereich der GmbH Geschäftsführung, der Abteilungsleitung, im Business-Development sowie im Qualitäts- und Projektmanagment ist sie der richtige Ansprechpartner für die Themen Change-Management, Business-Coaching und Moderation.

Melanie Harps-Pötter und Rüdiger Pötter agieren als Business Coachs, Modera-toren, Projektmanager und Change Manager mit einschlägiger Berufserfahrung als Führungskräfte in verschiedenen Branchen, Unternehmensgrößen und Unternehmensstrukturen unter dem LOGO PREchange.

2011 veröffentlichte Melanie Harps-Pötter ihr Buch "Selbstgesteuertes lernen und emotionale Intelligenz-- Welche Bedeutung haben selbstgesteuertes Lernen und emotionale Intelligenz für Coaching- und Moderationsprozesse?" (GRIN-Verlag).

Sebastian Quirmbach

Sebastian Quirmbach ist internationaler Trainer und Coach für Führungskräfte. Er hat in mehr als 10 Ländern Seminare und Vorträge für Unternehmen, Universitäten und Ministerien gehalten. Er verfügt über ein hohes Maß an Einfühlvermögen, Methodenkenntnis und Erfahrung, das er innovativ und individuell zur Persönlichkeits- und Teamentwicklung seiner Klienten einsetzt.

Als Jongleur, Magier und Musiker stand Sebastian Quirmbach bereits im Alter von 14 Jahren vor großem Publikum. Nach dem Musikstudium in Los Angeles baute er ein internationales Franchisesystem von Musikschulen auf. Mit seiner Rückkehr nach Europa begann er 2004 seine Laufbahn als Trainer, Berater und Coach. Inhaltlicher Schwerpunkt seiner Arbeit ist von Beginn an die Entwicklung von strategischen und operativen Führungskompetenzen. Zu seinen Kunden gehören unter anderem ein in Deutschland marktführendes Anwaltsbüro, ein Privatklinikverbund in der Schweiz sowie Hochschulen in Spanien, Deutschland und Kolumbien.

Neben seiner Karriere führt er seine Ausbildung stetig fort: Bachelor of Arts in Europäischer Betriebswirtschaftslehre an der Europäischen Fernhochschule Hamburg / Ausbildung als Coach an der IESE Business School, Barcelona / NLP Ausbildung bei Richard Bandler, London / Master in psychologischer Intervention an der Universidad de Valencia bei John McWhirter / Master of Arts in Business Coaching und Change Management an der Europäischen Fernhochschule in Hamburg.

Sebastian Quirmbach ist fasziniert von den Mechanismen und Strategien, die einzelne Menschen und ganze Teams zum Erfolg bringen. Diese Faszination zusammen mit umfassendem Wissen und Erfahrung machen jedes Seminar, jeden Workshop und jedes Coaching zu einem echten Change-Prozess.

Markus Reiter

Markus Reiter ist Schreibtrainer für Redaktionen und Unternehmen sowie Experte für Relaunches von Zeitungen und Zeitschriften. Er hat knapp ein Dutzend Zeitungen und Zeitschriften bei ihrer Neupositionierung beraten.

Er absolvierte ein Studium der Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre und Geschichte an den Universitäten Bamberg, Edinburgh und der FU Berlin mit Abschluss Diplom-Politologe. Nach einem Tageszeitungs-Volontariat war er freier Mitarbeiter u. a. für das Deutsche Allgemeine Sonntagsblatt, die Neue Zeit und die Berliner Morgenpost. Später arbeitete er als PR-Berater für Politiker in europäischen Projekten, als Reporter und stellvertretender Chefredakteur von Reader's Digest Deutschland und Feuilletonredakteur der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Von Januar 2003 bis September 2006 war Markus Reiter Chefredakteur und Mitglied der Geschäftsleitung der WortFreunde Kommunikation.

Er arbeitet als Dozent in der Aus- und Weiterbildung von Journalisten an mehreren Journalisten-Akademien, darunter der Akademie der Bayerischen Presse, der Akademie des Deutschen Buchhandels, bei der Arbeitsgemeinschaft Journalistische Berufsbildung (JBB) der südwestdeutschen Zeitungsverleger und des DJV, beim Südwestdeutschen Zeitschriftenverleger-Verband und vielen anderen.

Mira Giesen

Mira Giesen beschäftigte sich bereits zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn ausführlich mit den Schwerpunkten Marketing und Kommunikation. Nach Abschluss ihrer Berufsausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation entschied sie sich daher für ein duales Studium zur Kommunikationswirtin. So absolvierte sie ein klassisches Traineeship in der bekannten Werbe- und Full-Service-Agentur Heimrich & Hannot GmbH. Zudem war sie als Marketingverantwortliche in mehreren mittelständischen Unternehmen tätig.

Mit der großen deutschen Twitterwelle im Jahr 2008 begann Mira Giesen, sich intensiv mit dem Thema Social Media auseinanderzusetzen – eine Faszination, die sie nicht mehr loslassen sollte. So betreute sie für ihre Arbeitgeber unter anderem Blogs, Twitter- und Facebookaccounts mit unterschiedlichsten Themenschwerpunkten. Nach Abschluss ihres Studiums war Mira Giesen als Social Media Beraterin bei einem Schwesternunternehmen der dapd Nachrichtenagentur tätig.
Die Faszination für die umfangreichen Möglichkeiten des Social Web und ihre Liebe zur Konzeption und Kundenberatung beflügelten sie schlussendlich, sich als Social Media Beraterin & Referentin selbstständig zu machen. Mira Giesen arbeitet unter dem Namen „Die Webverbesserin“ in Leipzig.

Dipl.-Betriebsw. (BA) Hans-Peter Stiemer

Hans-Peter Stiemer verfügt über langjährige praktische Managementerfahrung in leitender Funktion im Controlling- und Logistiksektor. Er arbeitete während seiner Angestelltenzeit u. a. in Führungspositionen bei namhaften international tätigen Unternehmen der Mineralölindustrie und dem größten deutschen Sportartikelhersteller.

Im Jahr 1994 gründete er in Tübingen die STIEMER - Unternehmensberatung + Trainingsportal für Einkauf & Controlling. Das Angebot umfasst zu 70% Beratungs- und zu 30% Trainingsleistungen in den Ressorts Controlling, Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik.

Zusammen mit seinem deutschlandweit verfügbaren Expertennetzwerk führt er seit Ende der 80er-Jahre erfolgreich offene und interne Seminare u. a. für verschiedene namhafte Fortbildungsinstitutionen im In- und Ausland durch. Hans-Peter Stiemer ist darüber hinaus auch Fachbuchautor und hat diverse Publikationen zu den oben genannten Themengebieten veröffentlicht.

Dipl.-Ing. (FH) Jorge Klapproth

Jorge Klapproth ist Kommunikations- und Medientrainer für Führungskräfte in Unternehmen, Organisationen, Verbänden und Behörden. Als Geschäftsführer von CMC Kommmunikation + Medien ist er spezialisiert auf die Vorbereitung von Führungskräften für den professionellen Auftritt in TV, Radio und vor Publikum. In zahlreichen Veröffentlichungen und Vorträgen zeigt er die Zusammenhänge von wirkungsvoller Kommunikation und das Erreichen von Zielen auf. Er berät und trainiert Führungskräfte und Kommunikationsverantwortliche in den Bereichen Strategische Kommunikation und Krisenkommunikation.

J. Klapproth studierte Ingenieurwissenschaften für Nachrichtentechnik an der Universität der Bundeswehr in München. Er berät Krisenstäbe von Wirtschaft und Verwaltung in der Krisenkommunikation und ist als Leiter der Informationsarbeit und Pressesprecher für die Bundeswehr in Nordrhein-Westfalen tätig. Jorge Klapproth ist Mitbegründer eines Medienproduktionshauses, hat zahlreiche Image-, Industrie- und Wirtschaftsfilme produziert und war in der aktuellen Berichterstattung für öffentlich-rechtliche und private Fernsehsender tätig. Er war außerdem Chefredakteur eines regionalen Fernsehsenders. Seit 2004 hat er sich auf Medientrainings und Kommunikationsberatung für Führungskräfte der Wirtschaft, von Organisationen, Behörden, Verbänden und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens spezialisiert.

Dipl.-Ing. Hans-Jörg Munke

Hans-Jörg Munke, geboren 1966, lebt und arbeitet in Hamburg. Er hat sich nach dem Ingenieurstudium der Umwelttechnik und der anschließenden Weiterbildung zum Fachjournalisten der Technikvermittlung verschrieben. Sein vielseitiges Aufgabengebiet reicht vom Verfassen von Gebrauchsanweisungen, technischen Dokumentationen und PR-Materialien über seine Tätigkeit als freier Technikjournalist für die Publikumspresse bis zur Arbeit als IT-Dozent in der Erwachsenenbildung. Seit 2003 bildet die gemeinsam mit seiner Frau Karen Munke, Architektin und Architekturvermittlerin betriebene Agentur "arno65 – agentur für technik- und architekturvermittlung" den Rahmen für das breite Angebotsspektrum.

In seinen Seminaren legt Hans-Jörg Munke großen Wert auf die zielgruppengerechte, verständliche und praxisnahe Vermittlung der Inhalte. Grundlage dafür ist seine Erfahrung in der Projektarbeit der eigenen Agentur. Nach mittlerweile 15 Jahren Lehrtätigkeit blickt Hans-Jörg Munke auf mehr als 1.000 Lehrveranstaltungen mit über 10.000 Teilnehmen aller Qualifikationsstufen und viel positives Feedback zurück.

M.A. ( Magistra Artium) Astrid Göschel

Astrid Göschel ist Expertin für das gesprochene Wort. Seit 1998 ist sie Trainerin, Konzeptioniererin und Coach und veröffentlichte Fachartikel, Schulungsmethoden und didaktische Konzepte. Mit wissenschaftlicher Kompetenz und Erfahrung berät Astrid Göschel Personalberater zu Ihren Zielen der Personalentwicklung. Firmenintern bildet sie Multiplikatoren aus und stellt eigene Schulungskonzepte in den Spezialisierungen Rhetorik, Unternehmenskommunikation & Leitbildentwicklung und Kundenorientierung zur Verfügung.

Horst Müller

Horst Müller ist seit 1998 lizenzierter Mindmap-Trainer. Er bietet offene, firmeninterne, Online-Seminare und Workshops an sowie individuelle Beratungen rund um Mind Mapping, MindManager, iMIndMap und deren Anwendungen. Zudem ist Herr Müller Autor des Haufe Taschenguides Mind Mapping.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementberater, Musiker und Buchautor.
Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups, seit 2007 am Malik Management Zentrum St. Gallen. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. Im Sommer 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Themenschwerpunkte:
Management, Leadership, Führung
Kreativität, Innovation
Organisationsentwicklung und Change

Claus-Dieter Piontke

Claus-Dieter Piontke ist Diplom-Betriebswirt, Business-Coach, Hochschulcoach sowie Berater und Managemententwickler. Er besitzt mehr als 10 Jahre leitende Führungserfahrung aus Industrie und Dienstleistung, sowie im Bereich Coaching und Training. Er sagt über sich: "Auszeichnen tut mich dabei die Fähigkeit, nie das Ganze aus dem Blickwinkel zu verlieren und fortdauernd das Bewusstsein zu haben für die Menschen, die die Handelnden sind und stets hinter allen Dingen stehen."

Oliver Wersinski

Oliver Wersinski verfügt über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Recruiting, Training und Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Führung von bis zu 10 Mitarbeitern. Der Vater zweier Kinder arbeitete in den letzten Jahren als HR Interim Manager Recruiting für Unternehmen wie die WL Gore & Associates GmbH in Putzbrunn, die Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG in München und die eCircle GmbH in München. 2007 bis 2008 war er als Managing Consultant für ein Internationales Personalberatungsunternehmen in München tätig. Seit 2008 ist er Inhaber von Wersinski people relations. Weitere Informationen unter www.wersinski. com

Frederik Beyer

Frederik Beyer besitzt als Diplom-Musiker jahrelange Erfahrung als Sprecher, Sänger und Stimm-Trainer. Nach seinem Abitur absolvierte ein Gesangsstudium an der Musikhochschule Franz Liszt in Weimar sowie ein Studium der Sprechwissenschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg in Halle. Ob als Nachrichten- und Voice-Over-Sprecher u.a. für den Nachrichtensender n-tv, N24 und VOX, als Bühnendarsteller im Theater in Weimar oder als Trainer an der Schule des Sprechens in Wien und Lehrbeauftragter im Fach Gesang an der Universität Erfurt. Frederik Beyer liebt und lebt die Arbeit mit der menschlichen Stimme. Auch in seinem Online-Kurs vermittelt er sein Wissen kompakt und verständlich.

Weiter Informationen finden Sie hier: http://www.frederikbeyer.de/

David D. Kaspar

David D. Kaspar ist seit vielen Jahren als Executive Coach, Führungskräfte-Trainer und Dozent im deutschsprachigen Raum tätig. Als ehemaliger Jurist und Wirtschaftsmediator, der selbst aus einer Unternehmerfamilie stammt, kennt er die Bedürfnisse und Problemstellungen seiner Klienten. Seine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmern und Führungskräften im Oberen bzw. Top-Management (C-Level) macht ihn zum Experten für Authentic Leadership Development: "Führungskräfte weiterbringen - das ist nicht nur mein Job, sondern meine Leidenschaft!"

Nach seinen Masterstudien in Rechtswissenschaft (MLaw) und Wirtschaftsmediation (MM) absolvierte er diverse Weiterbildungen in Coaching und Training. Dabei ergänzte er sein Wissen zusätzlich mit einem postgradualen 5-semestrigen coachingorientierten Studium in Psychologie, Philosophie und BWL. Neben seiner Haupttätigkeit als Executive Coach ist David D. Kaspar Veranstalter und Lehrgangsleiter einer Führungsausbildung. Als Managing Partner entwickelt und organisiert er in den DACH-Ländern zusammen mit seinem Business Partner und 10 Partnertrainern das bekannte Action Learning Format "Reality Training LEAD". David D. Kaspar ist verheiratet, hat zwei Kinder, ist begeisterter Bergsteiger, notorischer Bücherwurm, liebt Käse, lacht gerne, joggt nur aus Vernunftgründen und praktiziert mit großer Faszination Zen.

Dipl. Psychologe Rolf Schmiel

Seit 1999 ist Rolf Schmiel als selbstständiger Diplom-Psychologe in der Wirtschaft tätig. Sein besonderes Markenzeichen als Referent ist sein Vortragsmix aus Motivation, Spaß und Wirtschaftspsychologie. Zu den Unternehmen, die mit ihm in den letzten rund 15 Jahren zusammen-arbeiten, gehören u.a. Audi, BMW, Coca Cola, DHL, E.ON, Lufthansa, Novartis, Siemens, Würth & Xerox.

Er ist außerdem Autor mehrerer Bücher und Hörbücher, u.a. „Wichtig ist auf dem Platz!” und „Born to perform.” In 2014 erscheint im renommierten Campus Verlag sein neuster Ratgeber zu den tiefenpsychologischen Dimensionen der Motivation. Darüber hinaus ist er regelmäßig in den Medien als Experte für Wirtschaftspsychologie zu erleben (u.a. Handelsblatt, Die Zeit, Bayerischer Rundfunk und ZDF).

Sein Studium der Psychologie und Arbeitswissenschaften finanzierte er eigenständig durch Auftritte als Entertainer. Mit seinen unterhaltsamen Performances trat er in über 20 Ländern Europas auf und stand unter anderem mit David Copperfield, Rudi Carrell und Thomas Gottschalk zusammen auf einer Bühne.

Alexander Bollmann

Alexander Bollmann ist ein anerkannter Führungsexperte mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Organisationen in der freien Wirtschaft. Er hat in unterschiedlichen Branchen und unternehmerischen Kontexten seine Mitarbeiter, Teams und Bereiche stets zu Höchstleistungen geführt und diese über viele Jahre nachhaltig bestätigt und ausgebaut. Er gewährt tiefen Einblick in die Führungspraxis und stellt die Prinzipien von Führung hin zum Leadership, sowie ihre Wechselwirkungen anschaulich dar und gibt Tipps und praktische Umsetzungshilfen.

Der Fokus der Arbeit von Alexander Bollmann ist die nachhaltige Entwicklung von Ergebnissen durch praktiziertes Leadership: Realisieren unternehmerischer Verantwortung, Gestaltung von innovativen Organisationen mit Kreativpotenzial, Schaffen von sinnfüllender Identifikation bei den Menschen. Dabei geht es stets auch um das Finden sowie das Ausbilden und Weiterentwickeln von Führungsnachwuchskräften. Hierzu hat er Praxis-Methoden, -Vorgehensweisen und -Konzepte entwickelt, die für jede Führungskraft (Newcomer oder mit Erfahrung) umsetzbar sind. Die wichtigsten Essenzen daraus vermittelt er in Seminaren, Trainings und Coachings. Er bereitet neue Führungskräfte ebenso auf ihre Aufgaben in der Führung vor, wie er Geschäftsführer, Unternehmer und Vorstände darin berät und begleitet, deren Organisationen nachhaltig erfolgreich zu gestalten.

Ingmar Brunken

Ingmar P. Brunken ist Bestsellerautor („Die 6 Meister der Strategie”, Econ/Ullstein) und Geschäftsführer der Unternehmensberatung Brunken Consulting in Bonn. Zuvor war er 10 Jahre in leitender Funktion bei Roland Berger Strategy Consultants und 2 Jahre als Director bei Simon, Kucher & Partners tätig. Als Vertriebsleiter der Hydro AG und Global Key Account Manager der Corus Group hat er insgesamt 7 Jahre Geschäftsentwicklung für Industriegüter in der Praxis betrieben. Als Berater hat Ingmar P. Brunken Projekte zur Entwicklung, zur strategischen Neuausrichtung oder Optimierung von Geschäftsfeldern renommierter Unternehmen durchgeführt und geleitet. Als Interim-Geschäftsführer brachte er zwei Start-Ups auf den Markt.

Aufgrund seiner kombinierten Beratungs- und Praxiserfahrungen in der Geschäftsentwicklung liegen heute genau dort seine Beratungsschwerpunkte. Ein wesentliches Praxiselement seiner Beratung ist der Fokus auf die erfolgreiche und profitable Vermarktung u. a. durch die richtigen Pricing-Strategien. Seine praxisnahen Methoden und Strategien wurden in führenden Fachmagazinen wie z B. Harvard Business Manager und Manager Magazin publiziert. Ingmar P. Brunken ist Dozent renommierter Seminar-Anbieter, z. B. dem Management Circle, der Welke-Akademie als exklusivem Kooperationspartner der St. Gallen International Management Consulting AG und dem Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU. Er ist Fachleiter von Kongressen und nun auch Ihr Dozent bei Lecturio.

Wolfgang Kindler

Wolfgang Kindler ist als Lehrer am Gymnasium Petrinum in Recklinghausen tätig. Sein Studium schloss er mit dem ersten und zweiten Staatsexamen im Fachbereich Deutsch, Pädagogik und Sozialwissenschaften ab. Seit mehr als 20 Jahren ist Wolfgang Kindler in der Gewaltprävention tätig und führt engagiert den Kampf gegen Mobbing - und das vor allem in Schulen. An seiner Schule leitet er eine Anti-Mobbing-Arbeitsgemeinschaft. Zudem führt er regelmäßig Fortbildungen zum Thema Mobbing durch. Neben Auftritten bei Jauch, Kerner und Anne Will engagierte er sich auch in der Sat 1 Serie „Schluss mit Mobbing“ als Experte vor und hinter der Kamera. Wolfgang Kindler veröffentlichte zahlreiche Aufsätze und Bücher mit dem Schwerpunkt Mobbing. Das aktuellste ist das Buch "Schluss mit Mobbing", erschienen im August 2013.

LL.M. Gerd Ley

Gerd Ley, LL M. (Oec.), Dipl.-Verwaltungswirt, studierte Verwaltungswissenschaften an der FHSöV NW und Rechtswissenschaften an den Universitäten Bonn und Saarbrücken (Schwerpunkte Strafrecht, Wirtschaftsstrafrecht, Arbeitsrecht). Er war 10 Jahre als ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht tätig und verfügt über mehrjährige forensische Erfahrung in der Vertretung vor dem Arbeitsgericht als Arbeitgeber und Vertreter von Arbeitnehmern (für eine Gewerkschaft). Gerd Ley war 6 Jahre als Dozent an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung Köln und 12 Jahre als Dozent an der Sächsischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie tätig.

Er ist als freier Mitarbeiter einer Anwaltskanzlei tätig, Referent und Berater für arbeitsrechtliche Fragen für KMU und IHK, sowie Personal- und Compliance-Berater für KMU (Schwerpunkt Arbeitsrecht, Arbeitsstrafrecht).

Dr. Gerlind Pracht

Dr. Gerlind Pracht ist Arbeits- und Organisationspsychologin aus Minden. Als Orthoptistin besitzt sie eine mehr als 10-jährige Berufserfahrung. Die Mutter zweier Kinder studierte Psychologie, an der FernUniversität Hagen mit den Nebenfächern Erziehungs- und Rechtswissenschaft und schloss dieses erfolgreich mit dem Magister Artium ab. Aktuell arbeitet sie in der virtuellen Fernlehre an der FernUniversität Hagen im Bachelorstudiengang B. Sc. Psychologie. Freiberuflich liegt ihr Tätigkeitsspektrum im Bereich (Online)Coaching, Training, Beratung und Moderation sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Führung. Die Themen ‚Stressbewältigung für verschiedene Zielgruppen‘ und ‚Entwicklung von Stressmanagement-Training und Online-Coaching‘ sind ihre ausgewiesenen Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte. Gerlind Pracht ist Mitglied im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP). Weiter Informationen finden Sie hier: http://www.gerlind-pracht.de

Kurt Buck

Kurt Buck ist gelernter Industriekaufmann und Betriebswirt. Seit 1993 ist er als Unternehmensberater tätig und berät als Vertriebsprofi Marketing- und Vertriebsabteilungen aus Wirtschaft und Industrie. Als Dozent hat er sich aufgrund seiner langen Berufserfahrung einen Namen – ganz besonders im Hamburger Raum – gemacht. 1998 brachte er im Vogel Business Media Verlag das Buch „Neues Industriegütermarketing“ heraus.

Auf Lecturio präsentiert sich Kurt Buck als Vertriebscoach erstmals im E-Learning-Format. Sein Online Training der Verkaufs- und Vertriebsberatung richtet sich an all jene, die einerseits Wissen auffrischen wollen, andererseits an jene, die im Vertrieb heimisch werden wollen.

Stefanie Rathmann

Stefanie Rathmann weiß, dass Personalentwicklung wichtig für den Unternehmenserfolg ist. Die studierte Betriebswirtin unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, eine eigene Personalentwicklung nachhaltig und letztlich ergebniswirksam zu installieren. Dabei macht sie sie mit dem nötigen Handwerkszeug und Wissen sowie den gängigen Instrumenten der Personalentwicklung bekannt. Dies beginnt beim Thema Mitarbeiter finden und binden, geht über die Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber hin zur Optimierung der Führungswerkzeuge. Neben Führungserfahrung als Leiterin einer Sprachschule hat sie für mehr als zehn Jahre als Personalentwicklerin in einem mittelständischen Unternehmen gearbeitet. Während dieser Zeit hielt Stefanie Rathmann ihre ersten Seminare und begann als Dozentin im Bereich der Aus- und Weiterbildung zu arbeiten. Sie ist vom TÜV Rheinland zertifizierte Trainerin und Autorin der Fachbroschüre „Richtig delegieren als Fach- und Führungskraft, erfolgreich sein durch Abgeben-Können“, erschienen im Verlag Dashöfer. Über folgenden Link gelangen Sie zu der Homepage: www.stefanie-rathmann.de

MBA Stefan Lachmann

Stefan Lachmann studierte Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik und Personalmanagement an der Hochschule Osnabrück und begann seine berufliche Laufbahn im Pharma- und Konsumgüterkonzern GlaxoSmithKline.
Sein MBA-Programm absolvierte er berufsbegleitend an der Open University Business School in Großbritannien, wo er seit 2010 als Dozent für Strategisches Management, Managementtechniken und interkulturelle Führungsinstrumente tätig ist. Seine über neunjährige Berufserfahrung in der Industrie spiegelt sich in seinen praxisorientierten Trainingskonzepten wieder.
Neben seiner Dozententätigkeit ist er seit 2012 freiberuflich als Training & Development Professional im eigenen Unternehmen tätig.
Weitere Informationen unter: www.stefanlachmann.com

Stefan Lachmann studied Business Administration at the Osnabrueck University of Applied Sciences in Germany. He majored in logistics operations and human resource management and began his career at GlaxoSmithKline, a multi-national pharmaceutical and FMCG company. Alongside his professional career, he accomplished the MBA programme at the Milton Keynes Open University Business School, UK.
Since 2010 Stefan works as Associate Lecturer for undergraduate and postgraduate modules at the Open University Business School. More than nine years of professional experience are reflected in his practice-based training concepts. Since 2012, he has been freelancing as Training & Development Professional for his own business.
More information: www.stefanlachmann.com

Matthias Clesle

Matthias Clesle berät, trainiert und coacht Organisationen, Projektteams und Unternehmer rund um die Themen Personalentwicklung, -auswahl sowie Kommunikation. Zu seinen Kunden zählen neben Wirtschaftsunternehmen auch Privatpersonen, denen er als Coach bei Herausforderungen aller Art zur Seite steht. Darüber hinaus bildet Clesle Systemische Business Coaches nach ICA-Standards aus. Durch seine Studienschwerpunkte Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsethik und Wirtschaftspsychologie entdeckte Clesle seine Faszination für das Thema Persönlichkeitsentwicklung, die ihn letztlich dazu motivierte sich parallel zusätzliche Fachexpertise im Psychologiestudium an der FernUniversität Hagen anzueignen. Als Dozent an der Universität Hohenheim lehrt und coacht er Studenten in den Bereichen Assessment Center, Werteentwicklung, Gesprächsführung und Rhetorik. Seit dem Wintersemester 2013 besetzt er ebenfalls einen Lehrauftrag für Personalauswahl an der Hochschule Heilbronn. Parallel begann Clesle zur weiteren Fundierung seiner Expertise im Bereich Kommunikation einen Master in Speech Communication and Rhetoric an der Universität Regensburg. Die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Assessment Centern, sowie Trainings und Coachings in Präsentation und Gesprächsführung sowie Stress- und Selbstmanagement gehören zu seinen Kernaufgaben.

Gaby S. Graupner

Nach ihrem Betriebswirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Personalführung machte Gaby Graupner eine Ausbildung zur Dale Carnegie Trainerin. Sie gründete und führte ein Dialogmarketingunternehmen, gründete DIMAT Services Ltd. und die Marke „Die Deutsche Akademie für Training”. Seit 18 Jahren arbeitet sie erfolgreich als Trainerin für Vertrieb, Telefonmarketing und Menschenführung.

Antje Barmeyer

Antje Barmeyer sammelte 20 Jahre lang Erfahrungen als Sekretärin, Assistentin der Geschäftsleitung und als Verwaltungsleiterin eines großen Ingenieur-Büros für Tiefbau. Seit über 20 Jahren gibt sie diese praktischen Erfahrungen in Seminaren und Workshops sowie Vorträgen bei Fachkonferenzen an ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer weiter. Zu ihrer Zielgruppe gehören neben Sekretärinnen und Assistentinnen auch Fach- und Führungskräfte. Frau Barmeyer engagierte sich über 15 Jahren ehrenamtlich im Bundesverband Sekretariat-und Büromanagement- zuletzt als 1. Vorsitzende.

Magda Bleckmann

Mag. Dr. Magda Bleckmann ist Expertin für Erfolgsnetzwerke. Die promovierte Betriebswirtin ist gefragte Rednerin, Dozentin, Wirtschaftscoach und Spitzen- Trainerin. In ihrem Bestseller : „Die geheimen Regeln der Seilschaften – erfolgreich netzwerken“ stellt sie ihr gesammeltes Netzwerk-Wissen bereit. Als professionelles Mitglied der German Speakers Association (GSA), der Experts Group Kooperation, des Club 55 und Netzwerke der Wirtschaftskammer Österreich lebt sie das, wovon sie spricht. Mit diesem umfassenden Wissen begleitet sie Führungskräfte auf ihrem Weg nach oben.

Christine Schloter

Christine Schloter ist seit über 25 Jahren in der beruflichen Weiterbildung und Personalentwicklung tätig.

Zunächst als angestellte Ausbilderin und Führungskraft, dann als selbstständige Trainerin und Inhaberin von Schloterseminare, ist sie seit langer Zeit erfolgreich. Vertrauen, Kontinuität und Nachhaltigkeit prägen die langjährige Zusammenarbeit mit ihren Kunden.

Stefan Gerber

Stefan Gerber ist Leiter des Instituts für Gründungs- und Mittelstandsberatung in Viersen. Seit 2007 betreut er Existenzgründer und Jungunternehmer am Niederrhein, die sich ihren Traum der Selbständigkeit verwirklichen möchten. Der Bereich Fördermittelberatung ist dabei eine zentrale Dienstleistung des Instituts. Als Experten für Fördermittel und Finanzierung stoppen sie nicht, wenn von einer Bank ein negatives Signal kommt. Die Existenzgründerberater sind immer in der Lage mit ihrem Know-how Plan B, oder wenn nötig auch Plan C und D, auszuarbeiten. Sie erarbeiten Alternativen und bereiten die Gründer bestmöglich auf das Bankengespräch vor. Das Interesse der Berater gilt nicht nur den „nackten“ Zahlen, sondern vor allem der Person, die hinter dem Projekt steht. Selbst bei schlechter Bonität oder fehlenden Sicherheiten werden die Gründer nicht im Stich gelassen. Es gibt immer einen Weg. Der Erfolg aus über 30 Projekten in den letzten beiden Jahren bestätigt Stefan Gerber und seine Vorgehensweise. IGMB – Erfolg ist planbar!

Dr. Thomas Schulze

Dr. Thomas Schulze hat vor mehr als 20 Jahren selbst den Weg in die Selbstständigkeit eingeschlagen. Er ist seit 1996 spezialisiert auf ganzheitliche strategische Finanzplanung im Prozess Kündigung, Abfindung, Gründung. Neben dem Gründercoaching bietet er Coachings für Unternehmensnachfolge an und leitet Seminare zu Personalentwicklung, Finanzmanagement und Steuerrecht. Seit 2004 ist er Mitgesellschafter des Instituts für Alternative Betriebsführung - Dagmar Meinz + Partner GbR.

Michael Holte

Seit 2002 unterstützt Michael Holte als Berater Fitnessbetriebe und multifunktionale Unternehmen in der Umsetzung ihrer PR und bei Vertriebsprojekten. Seit 2004 saniert er zudem Betriebe. Seit 2005 wurde die Beratung auf Physiotherapeuten ausgeweitet. 2008 gründete er ADVERSUM CONSULT. Er ist qualifiziert für KfW, RKW, ROUND Table und Gründerberatung. Michael Holte bietet seit 2011 Ärzte-Beratung an. Er hat über 100.000 Neukunden für Unternehmen durch spezielle Kundengewinnungskonzepte gewonnen. 10,6 Millionen Euro gestiegene Umsätze wurden durch Verkaufsoptimierung und Umsetzungshilfen generiert. Viele Gründer sind bis heute über die Gründungsphase hinaus Kunden seines Consulting-Unternehmens.

Dipl.- Kfm. Gerome Graf

Als erfahrener Unternehmensberater und Gründercoach mit umfangreichem Wissen, resultierend aus 15 Jahren Beratungstätigkeit, begleitet er Existenzgründer und Jungunternehmer auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Bereits etablierte Unternehmen unterstützt er bei der Bewältigung anstehender Veränderungen mit kreativen Ideen und strategischen Konzepten. Gerome Graf ist Diplom-Kaufmann und Coach der Wirtschaft (IHK). Neben der Beratungstätigkeit ist Gerome Graf Dozent für kaufmännische und gründungsspezifische Themen.

Dagmar Meinz

Dagmar Meinz ist seit rund 15 Jahren selbstständig und seit 2004 Geschäftsführende Gesellschafterin des Instituts für Alternative Betriebsführung Dagmar Meinz + Partner GbR (IAB-DM) in Magdeburg. Sie ist spezialisiert auf betriebswirtschaftliche Beratung und seit 2007 auf Corporate Image für Unternehmen. Ihr Gespür für menschliche Stimmungen, ihre Verbindlichkeit, ihr offener und fairer Umgang auf Augenhöhe, die Fähigkeit Talente zu fördern und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, wird besonders von Gründerinnen und Unternehmerinnen geschätzt.

Michael Silberberger

Vielleicht ist es der grüne Tee, vielleicht aber auch Fruchtshakes oder die Heimsiege von Eintracht Frankfurt die Michael Silberbergers Erfindergeist kontinuierlich zu neuen Geschäftsideen anregen. Bei firma.de ist er Gründer und Vorstand. Seine zahlreichen Gründungserfahrungen aus erfolgreichen Unternehmen wie jobsintown.de, Go Ahead, semigator.de helfen in Zukunft nicht nur tausenden Gründern sondern auch dem firma.de Team bei der Entwicklung der größten Gründerplattform Deutschlands. Michael Silberberger hat deutlich über 25.000 Firmengründungen begleitet, damit weit mehr als jede andere Person in Deutschland.

Christian Manthey

Wenn sich der enthusiastische Segler etwas in den Kopf gesetzt hat, gibt es wenig, was ihn von der sofortigen Umsetzung abhält, so auch fast täglich bei seiner größten Leidenschaft - dem Vertrieb. Neue und kreative Lösungsansätze für außergewöhnliche Ideen findet Christian Manthey auch als Gründungsmitglied für firma.de. Als strategischer Querdenker unterstützt der gebürtige Bochumer die Geschäftsentwicklung und Marktpositionierung.

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4,4 von 5 Sternen

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Sehr empfehlensert

von Michaela B. am 10. Mai 2019 für Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen

Mir ist das Netzwerken immer schon schwer gefallen. Aber die Anregungen von Fr. Bleckmann machen Mut es doch noch mal anders zu versuchen. Mit sehr guten Beispielen, die auch in den Alltag integriert werden können, hat Sie mir mit diesem Kurs auf jeden Fall ein Stück weitergeholfen. Ich bin noch lange kein Profi, aber Sie hat mich auf einen guten Weg gebracht. Danke dafür.

Vollkommen unbrauchbar

von Michaela B. am 10. Mai 2019 für Mediation und Konfliktmanagement

Die Präsentation ist aus meiner Sicht nicht wirklich gelungen. Es wird viel lamentiert, ohne wirklich auf den Punkt zu kommen. Beispiele mit Lösungsansätzen haben mir komplett gefeht. Der Kurs hat mich nur jede Menge Zeit gekostet ohne mich wirklich weiter zu bringen. Die Zeit hätte ich mir sparen können.

Solides Roundup der verschiedenen Strategien

von Martin R. am 03. Mai 2019 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Mir hat vor allem gefallen, dass der Vortragsredende als Ökonom auch etwas persönlich über Themen wie progressive Muskelentspannung etc. geredet hat, weil oft vergessen wird, dass das Selbstmanagement doch ein sehr persönliches Thema sein kann

Aktualität fraglich?

von luzius H. am 26. April 2019 für Intensivtraining Microsoft Office 2010

veraltet oder für mich nicht aktuell und kann gelöscht werden

Ja, ja Professionelles Netzwerken...

von Markus P. am 15. März 2019 für Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen

Eine ehemalige Politikerin schwadroniert über Netzwerken. Damit meinst sie allerdings Mauschelei und Vorteilsnahme im Amt... Allgemeine Plattitüden, die man mit 10 Minuten Googlesuche als Texte bekommt... Dazu eine starre Person, die mit einer anstrengenden Stimme wenig inhaltliches von sich gibt...

Klar, strukturiert, konkret

von Wibke S. am 06. März 2019 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Auch wenn ich nicht alle Aussagen teile und die meisten Inhalte bereits bekannt sind, so habe ich dennoch Inspiration und durchaus Motivation erhalten - vielen Dank. Insgesamt hätte ich mir etwas mehr Individualität und Offenheit für weitere Handlungsoptionen gewünscht.

Einfach und sofort umsetzbar

von Nicole R. am 22. Februar 2019 für Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen

Der Online Kurs hat mir super gut gefallen. Deutliche und sehr klare Vermittlung der Lerninhalte. Verständlich und somit sofort umsetzbar. Die Vortragsrednerin war sehr authentisch und sympatisch. Absolut nachvollziehbar, vielen Dank.

gute Vorsätze, jetzt heißt es umsetzen.

von Ulrich D. am 12. Februar 2019 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

gut strukturiert, überzeugend, klar, gut gesprochen, mit Quizfragen gut ergänzt

Äußerst empfehlenswert

von Stefanie K. am 08. Februar 2019 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Vielen Dank für diesen Kurs. Ich habe doch schon im Rahmen meiner diversen Ausbildungen "Zeit-und Selbstmanagement"-Unterrichtseinheiten gehabt. Jedoch habe ich kaum einem so aufmerksam gelauscht wie Ihnen Her Küthe. Die Struktur ist super, äußerst verständlich, auch Ihre Beispiele aus Ihrem persönlichen Erfahrungsbereich sind hilfreich. Eine Kritik habe ich eigentlich nicht, nur ggf. einen Optimierungsvorschlag. Ich finde, dass es manchmal auch hilfreich ist, ein Beispiel zu bringen, wie etwas "nicht" richtig ist und nicht nur, wie es sein soll Beispiel: SMART. Sie haben Beispiele gebracht, wie man etwas formulieren kann um dem "SMART" System gerecht zu werden. Wie wäre es hier mit einem Beispiel, wie man Ziele häufiger formuliert, aber man zu keinem Ergebnis kommt, weil es nicht klar definiert ist? Aber es ist nur ein Vorschlag und keine Kritik. Nochmals vielen Dank für Ihren Kurs. Mal schauen, wie ich das alles so unterbringen kann.

Sehr gute Strukturen

von Sigrid H. am 28. Januar 2019 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Sehr klar und verständlich mit vielen Bsp.aus dem eigenen Erlebnisbereich.

Enttäuscht, zumindest die Rechtschreibung sollte stimmen

von Robert K. am 22. Januar 2019 für Perfekt schreiben - So verfassen Sie Texte, die ankommen

+Kaum eine Folie ohne Rechtschreib-und Grammatikfehler. +Überflüssige und langwierige Erklärungen für selbsterklärende Informationen.

Gut strukturierter Kurs

von Andreas G. am 30. Dezember 2018 für Mediation und Konfliktmanagement

Ein gut strukturierter Kurs und angenehme Vortragsweise. Der Kurs gibt aus meiner Sicht einen guten Überblick und Einstieg in das Thema der Mediation. Insbesondere der Teil der Kommunikationspsychologie bietet hilfreiche Ansätze und Aspekte in diesem Themengebiet. Die Unterlagen sind ebenfalls gut strukturiert.

Ein hervorragender Kurs zum Thema

von Philipp U. am 01. Dezember 2018 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Herr Küthe hat mich sehr beeindruckt. Das ist einer der besten Kurse zum Thema, die ich bis jetzt gesehen habe. Herr Küthe spart nicht an einem ganzen Schatz wertvoller Tips. Vielen Dank!

Habe viel dazu gelernt!

von Burkhard R. am 11. November 2018 für Warum Change Management wichtig ist

Der Grundkurs war für den Zeitaufwand sehr ausführlich. Die Informationen wurden sehr verständlich und mit viel Praxiserfahrung rüber gebracht.

Top Kurs

von Tanja B. am 08. November 2018 für Verkaufstraining - Wirkungsvoll kommunizieren und professionell verkaufen

Sehr informativ. Stefan Küthe bringt die Infos sehr gut rüber.

Wirklich empfehlenswert!

von Nadine P. am 05. November 2018 für Stress effektiv bewältigen

Der Kurs enthält viele nützliche Informationen und Reflexionsaufgaben! Ich kann ihn nur empfehlen.

Sehr empfehlenswert!

von Mark Steffen H. am 01. November 2018 für Leadership Komplettkurs

Der Kurs bietet eine sehr gute und umfangreiche Themenauswahl sowie erstklassige Unterlagen und Übungen. Didaktisch ist der Kurs sehr gut aufgebaut. Man kann Herrn Quirmbach problemlos und ohne Ermüdungserscheinungen folgen; er hält den Spannungsbogen aufrecht und bleibt am Thema. Es werden viele gute Beispiele aus dem wahren Leben gebracht. Großes Lob!

Guter Kurs für Anfänger

von Susann H. am 08. September 2018 für Excel-Formeln und Funktionen

Der Kurs ist gut strukturiert, verständlich erklärt und hilfreich für Anfänger, die sich mehr mit den Formeln und Funktionen in Excel beschäftigen möchten.

Super Kurs, aber leider nicht umfassend genug (bitte lesen!)

von Timo R. am 26. August 2018 für Excel 2013

Der Kurs gefällt mir super, die Überschrift mag täuschen. Alles wurde sehr gut erklärt, es gab für mich zu keinem Zeitpunkt eine "Logik-Lücke" im Erzählten. Die in anderen Rezensionen bemängelte monotone Stimme empfinde ich nicht als solche, sondern eher als ruhig, mit passender Wortwahl und zu keiner Zeit gehetzt. Das einzige Manko (was aber offensichtlich ist, wenn man den Kursinhalt ansieht) ist, dass wenn man umfassenderes Wissen v.a. über die Funktionen in Excel haben möchte, man über weiterführende Kurse nicht herum kommt. Als Einstiegskurs kann ich ihn bedingungslos empfehlen, dem Durchschnittsnutzer wird alles beigebracht was er wissen muss. Ich wollte halt mehr, hab aber gleich die weiterführenden Kurse von Herrn Munke gebucht, da seine Art zu lehren und zu erklären mir vollkommen zusagt

Sehr gutes Webinar Zum Stimmtraining - Äußerst empfehlenswert!

von Janina M. am 30. Juli 2018 für Stimmtraining: Erfolgsfaktor Stimme

Überzeugendes Konzept (authentisch, kreativ, leidenschaftlich) mit umfassenden praktischen Übungen hat alle meine Erwartungen übertroffen und Spaß gemacht mitzumachen - Vielen Dank!

Kurs Stressbewältigung

von Tanja O. am 12. Juni 2018 für Stress effektiv bewältigen

Ich fand diesen Kurs sehr ausführlich erklärt und Super ! Da ich SChwerhörig bin und immer in Seminaren Probleme habe alles zu verstehen , bin ich hier genau richtig und kann in rRuhe lernen.

Strukturiert und verständlich

von Thorsten S. am 02. Mai 2018 für Grundlagen des Projektmanagements

Ein sehr gut strukturierter und vorgetragener Kurs. Alle Inhalte wurden anhand von nachvollziehbaren Praxisbeispielen vermittelt.

Detailliert, klar - empfehlenswert

von Susann H. am 01. Mai 2018 für Outlook Schulung

Die Möglichkeiten der fünf Outlook-Module wurden ausführlich und strukturiert dargestellt. Der Kurs ist sehr empfehlenswert.

Strukturiert und nachvollziehbar

von Susann H. am 21. April 2018 für Word 2010 Tutorial (Deutsch)

Dieser Kurs führt strukturiert und gut nachvollziehbar in die Grundlagen von Word ein. Er ist für Einsteiger geeignet und auch zur Auffrischung.

Sehr guter Kurs, der mich persönlich weiter gebracht hat

von Stefan W. am 30. März 2018 für Leadership Komplettkurs

Sehr guter Kurs, der mich persönlich weiter gebracht hat. Der Referent vermittelt die Themen sehr sympatisch. Ich hab den Kurz sogar zweimal durchgenommen um die einzelnen Themen nochmal bewusst zu wiederholen!

Sehr gute Excel Hilfe für Fortgeschrittene

von Katharina W. am 20. März 2018 für Excel-Formeln und Funktionen

Sehr guter Kurs, dem man gut folgen kann. Themen sind kurz und knapp präsentiert und enthalten alle relevanten Details.

Rezesion

von Alfred G. am 10. März 2018 für Excel-Formeln und Funktionen

Lernen per Video gefällt mir sehr gut. Es sollte eine Zoom-Funktion geben um den Videosichtbereich zu vergrößern. Tabellenvorlagen wären auch sehr nützlich. Ich würde Sie weiterempfehlen

Sehr guter Überblick

von Jürgen D. am 07. März 2018 für Grundlagen des Projektmanagements

Ein verständlicher, natürlich sehr generischer Überblick zum magischen Dreieck des Projektmanagements. Eventuell könnten einzelnen Elementen durch umfangreichere 'case studies' auch noch mehr Praxisbezug gegeben werden ...

Super Vortrag mit hilfreichen, praxisnahen Tipps

von Juliane D. am 22. Februar 2018 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Sehr hilfreicher Kurs, der mir noch einmal wichtige Impulse gegeben hat. Einige Ideen kannte ich, habe sie jedoch bisher nicht umgesetzt. Dieser Kurs hilft zur Verdeutlichung essentieller, häufig unterschätzter Maßnahmen zum erfolgreichen Management von Zeit etc.

Hilfreich und einprägsam

von Ulf H. am 11. Februar 2018 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Ich suche nach adäquaten Methoden in einem Umfeld von Change, Führung und interner Dienstleistung, in dem Wissenserwerb, interne und externe Kundenkommunikation und permanente Problemlösung im ständigen Wettlauf liegen und der Sand gefühlt wichtiger wahrgenommen wird, als die großen Steine. Die Grundsätze wurden in hoher Qualität präsentiert und haben mich im Gegensatz zu anderen guten Ratschlägen im Inneren erreicht. Vielen Dank dafür.

Methodenüberblick

von Angelika S. am 29. Januar 2018 für Grundlagen des Projektmanagements

Die Inhalte sind gut, nur die Vortragsart ist leider sehr monoton.

könnte kompakter sein

von Stevie Christine D. am 23. Januar 2018 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Grundsätzlich interessant, für mich jedoch zu wenig Inhalt bei zu langer Zeit. Und wirklich was Neues habe ich auch nicht gehört.

Sehr zufrieden und empfehlenswert

von Andrea E. am 18. Januar 2018 für Mobbing - Was tun?

Ein ruhiger, sehr kompetenter, verständlicher und empathischer Redner. Jederzeit wieder!

Sehr veranschaulich,einfach zu verwenden und super erklärt!Werde unbedingt benutzen.Danke!

von Julia C. am 03. Januar 2018 für Gute Fragen - clever antworten!

Simple und effektiv, das wünscht man sich. Diese Techniken kann man wunderbar in den politischen Diskussionen beobachten.

Professioneller Leitfaden für die Ausarbeitung eigener Präsentationen

von Heike S. am 14. Dezember 2017 für Präsentieren Sie spannend wie noch nie

Nach Durchführung des Kurses fühle ich mich wesentlich sicherer und weiß nun worauf ich achten soll. Das macht das Ausarbeiten der Präsentation wesentlich einfacher. Der Rest, also Gestik, Körper- und Bildsprache, ist Übungssache. Ich fühle mich nun gut gewappnet und werde nun meinen Vortrag anpassen.

Kurs ist sehr zum empfehlen

von Bettina S. am 16. November 2017 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Vortrag bringt es auf den Punkt. Spannend wäre dieser Vortrag auch in Bezug auf Teilzeitmitarbeiter.

Kontakte pflegen und reaktivieren

von Edgar B. am 14. November 2017 für Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen

Modernes Netzwerken und Smalltalk wie es heute gelebt wird, oder auch nicht. Kontakte knüpfen auf dem Weg zum Erfolg, oder aber Kontakte die auch in der Not weiter helfen? Darum geht es. Wer seine Kontakte nicht aktiv pflegt, wird schnell vergessen. Wer auf dem Weg zur beruflichen Karriere, oder dem Projekt nicht weiter helfen kann, wird nicht kontaktiert. Darüber dann traurig, oder sogar böse zu sein ist nicht nötig. - Der Kurs gibt Anstoß wieder aktiv zu werden und die eingeschlafenen Kontakte wieder aufzufrischen.

Brauchbare Praxisbeispiele aus dem Büroalltag

von Edgar B. am 13. November 2017 für Kommunikation für mehr Durchsetzungsvermögen

Der Themenumfang ist didaktisch sehr gut umgesetzt. Dozentin bringt wertvolle Empfehlungen und zeigt die wichtigen Schlüsselmomente auf in denen Kommunikation effektiver und reibungsfreier ablaufen kann.

Macht Spaß und belebt

von Edgar B. am 13. November 2017 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Interessante Vortragsform. Forsch und aktivierend. Gut einprägsam und bildhaft. Praxisnah und erfrischend.

Guter Überblick

von Andreas P. am 24. Oktober 2017 für Grundlagen des Projektmanagements

Man bekommt einen sehr anschaulichen, kompakten Überblick über das Projektmanagement.

Grundlage Change Management

von Carola W. am 22. Oktober 2017 für Warum Change Management wichtig ist

Der Vortrag hat einen interessanten Einblick in das Change Management gegeben. Die Art des Vortrags wirkte allerdings etwas unbeholfen, obwohl Frau Harps-Pötter ein großes Fachwissen zu haben scheint. Sie benutzte Füllworter (ähm, eigentlich, irgendwie, irgendwas etc.) und man hatte Mitleid, weil sie den Anschein erweckte, dass sie gleich den Faden verliert. Der letzte Vortrag beschäftigte sich mit Projektmanagement, so dass mir der Bezug zum Change Management fehlte. Allgemein waren die Vorträge nicht schlecht.

Gute Einführung in das Projektmanagement.

von Carola W. am 22. Oktober 2017 für Grundlagen des Projektmanagements

Der Kurs hat durch lebendige Vorträge einen interessanten Einblick in das Projektmanagement gegeben. Die Kapitel waren logisch aufgebaut und die Vorträge in sich geschlossen. Auch die Downloads sind so zusammengestellt, dass man eine Grundlage zum Weiterarbeiten bekommen hat.

Guter Kurs

von Bla B. am 10. September 2017 für Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen

Der Kurs mit Frau Dr. Bleckmann hat mir viel neuen Input gegeben und bereits Bekanntes verfestigt bzw. in ein neues Licht gerückt. Ich fand den Kurs sehr gut. Leider zwei Rechtschreibfehler in den EInblendungen (einmal "Sie" klein (Teil 5) und ein Verb nicht groß geschrieben (Teil 3 oder 4)).

Gut aber ausschließlich Grundlagen mit veralteten Inhalten

von Katharina W. am 10. September 2017 für Online Marketing Manager

Der Kurs ist gut aufbereitet, kratzt bei den Themen aber nur an der Oberfläche. Ideal für diejenigen, die von Online Marketing noch nie etwas gehört haben. Da der Kurs aus 2013 zu sein scheint sind Praxisbeispiele aber auch Kursinhalte allerdings leider stark veraltet und bei einem so schnelllebigen Thema nur mehr bedingt relevant.

Gut mit Verbesserungspotenzial

von Steffen M. am 24. August 2017 für Warum Change Management wichtig ist

Ich habe den Kurs in Zusammenhang mit dem Xing-Premium-Vorteilsprogramm durchgeführt. Nachdem ich diesen nun zur Hälfte abgeschlossen habe, möchte ich ein kurzes Feedback da lassen. Die Rednerin wirkt sehr kompetent und mit den zu vermittelnden Inhalten sehr vertraut. Didaktisch ließe sich der Kurs sicherlich noch einmal optimieren. Rein subjektiv gesprochen werden mir die Inhalte zu langsam vermittelt. Ich nutze daher die Möglichkeit, den Inhalt doppelt so schnell wieder zu geben. Zudem würde ich anraten, weitere interaktive Medien, Schautafeln oder sonstige Elemente des "kreativen" Lernens mit in den Vortrag zu integrieren um diesen verständlicher und moderner zu gestalten. Insgesamt bin ich mit den Lerninhalten zufrieden.

Rezension zu "BWL für Nichtkaufleute"

von Alexander O. am 21. August 2017 für BWL für Nichtkaufleute

Hier kann man nur ein großes Lob aussprechen, die zu bearbeitenden Themen sind nicht nur mit fundiertem Wissen gezeigt sondern auch sehr bildhaft und ausführlich erläutert. Vorbildlich.

Hat mir sehr geholfen, danke!

von Silke M. am 12. August 2017 für Excel-Formeln und Funktionen

Ein wirklich guter Einstieg in die Formeln und Funktionen von Excel. Sehr hilfreich. Einen Stern ziehe ich allerdings für die Fehler im Vortrag ab. Beim Runden z.B. sollte auf einen Cent genau gerundet werden, gezeigt wurde aber das Runden auf einen Euro. Ebenso sollten - aus meiner Sicht - Fehler in den Arbeitsschritten bei einem Vortrag NICHT vorkommen, auch wenn sie in diesem korrigiert werden.

Ein ausreichender Einblick

von Andreas K. am 11. August 2017 für Online Marketing Manager

Der Gesamtkurs bietet einen guten Einblock in das Online Marketing. Einige Passagen sind etwas langwierig, vielleicht müsste man nicht alle Youtube Filme bis zu Ende zeigen. Auch die Art und Weise, des monotonen Vortrags, am Tisch sitzend, wird mit der Zeit recht anstrengend. Einige Inhalte beginnen langsam zu veralten. Trotzdem ein Kurs, der sich zur Einarbeitung ins Thema Online Marketing eignet. Besonders der Bereich Social Media ist gut erklärt. Empfehlungen und Tools könnten noch näher erklärt werden, genau so fehlen Angaben, mit welchen Programmen man was erledigen kann.

Ein guter Einblick

von Andreas K. am 10. August 2017 für Grundlagen Social Media

Der Kurs gibt einen guten Einblick ins Online Marketing, allerdings sind einige Passagen zu langwierig erklärt, teilweise werden die Videos zu lange gespielt. Das bloße Sitzen an einem Tisch und monotone erzählen, ist mit der Zeit recht ermüdend. Auch das Kokettieren mit eigenen Vorlieben etc. könnte man sich sparen. Einige Kursinhalte fangen allmählich an zu veralten. Einige Inhalte, wie SEO sind etwas zu oberflächlich erklärt, was aber nicht schlimm ist, da sich der Kurs ja hauptsächlich an Anfänger richtig.

Für Einsteiger super

von Uwe S. am 31. Juli 2017 für Excel-Formeln und Funktionen

Der Kurs ist sehr verständlich und mit guten Beispielen erklärt. Als Zielgruppe sehe ich hier Personen die mit Excel begonnen haben, oder schon lange nicht mehr mit Excel gearbeitet haben. Fortgeschrittene Excel-Nutzer sollten diesen Kurs überspringen.

sehr guter Kurs für Einsteiger

von Sue B. am 25. Juli 2017 für Excel Tutorial: die Pivot Tabelle

bin sehr zufrieden mit dem Erlernten, Übungsaufgaben wären ebenfalls toll, wenn Sie bereit gestellt würden!

generell gut, Übungen würden den Kurs noch abwechslungsreicher machen!

von Sue B. am 25. Juli 2017 für Excel-Formeln und Funktionen

der Kurs ist bisher ganz gut, lehrreich. Dennoch finde ich Aufgabenstellungen und Übungen noch hilfreicher als nur immer Videos anzusehen! Learning by doing ist oftmals effektiver.

Guter Einblick

von Katrin E. am 10. Juli 2017 für Online Marketing Manager

Sehr interessante Einblicke, leider nicht mehr ganz auf dem aktuellen Stand.

nicht schlecht, aber auch etwas zäh

von Sue B. am 06. Juli 2017 für VBA Tutorial

der Kurs ist etwas zäh und langweilt schnell! Mir würde es helfen, wenn es mehr Übungsaufgaben gäbe, diese aber auch gleich von Anfang an.

Sehr interessant

von Manuela H. am 04. Juli 2017 für Speed Reading

Sehr gut erklärt und schneller Erfolg. Danke war sehr informativ.

empfehlenswert!

von Merve D. am 26. Juni 2017 für Online Marketing Manager

sehr gut aufbereitet, tolle praxisbeispiele, tempo genau richtig, habe vieles dazu gelernt, allerdings teilweise etwas langweilig und etwas veraltet (da die thematik aber auch sehr schnelllebig ist)

Vielen Dank

von Corina Z. am 25. Juni 2017 für Psychologie & Führung im Berufsalltag

Der Kurs ist sehr informativ, aber auch kurzweilig aufgebaut. Ich empfehle ihn für alle, die mehr wissen wollen, wieso Menschen in und ausserhalb Unternehmen so arbeiten, entscheiden und wirken. Sehr empfehlenswert für Führungskräfte und solche, die es werden wollen.

Super veranschaulicht!

von Nicole T. am 12. Juni 2017 für Excel-Formeln und Funktionen

Dieser Kurs ist sehr verständlich und an hilfreichen Praxisbespielen erklärt.

Top Office Kurs ????????

von Frank Z. am 28. Mai 2017 für Office 2013 (Deutsch)

Ich habe mit sehr gut bewertet, da auf sämtliche Neuerungen und Veränderungen sehr gut eingegangen wird. Wie auch in vorherigen Office Kursen wird detailiert auf sämtliche Themen und Schwerpunkte eingegangen, übersichtlich und leicht verständlich.

Durchschnittlich

von Tim W. am 26. Mai 2017 für Warum Change Management wichtig ist

Der Vortrag hat mich ehrlich gesagt ein wenig überrascht: Nach den ersten beiden, zugegebenermaßen recht ermüdenden Vorträgen nahm der Kurs wieder ein wenig Fahrt auf. Die Referentin muss sich allerdings wesentlich besser vorbereiten, um ihr zweifellos großes Fachwissen überzeugender zu gestalten. Der Vortrag war leider gespickt von vielen kleineren Unterbrechungen durch Füll-Laute wie "Äh" und "Hm." Schade! Grundsätzlich aber ein guter Überblick über Change Management im Allgemeinen.

Toll!

von Tim W. am 26. Mai 2017 für Grundlagen des Projektmanagements

Super Vortrag, der einen sehr guten Überblick über die Basics im Projektmanagement vermittelt - empfehlenswert! :-)

Toll!

von Tim W. am 26. Mai 2017 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Super Vortrag, mit vielen erprobten Tipps und Tricks - Absolut empfehlenswert. :-)

klasse!

von Claudia T. am 23. Mai 2017 für Excel-Formeln und Funktionen

Einige Excel Funktionen werden sehr gut und sehr verständlich mit passenden Beipielen erklärt. Vielen Dank!

Ist im Preis auch persönliches Gespräch? Was soll ein Mensch verbessern?

von Jana G. am 23. Mai 2017 für Stimmtraining: Erfolgsfaktor Stimme

Zu wenig info fur viel Geld sonst interessant Interessante Übungen

Gute Struktur

von Michael Z. am 11. Mai 2017 für Teamführung - zusammen Erfolge gestalten

Selbst bei diesem umfangreichen Thema geht der „Rote Faden“ in der ganzen Zeit nicht verloren, auch wenn er erst an Ende herausgestellt wird.

Sehr gut

von Gabriela D. am 07. Mai 2017 für Der Aufstieg ins Top-Management

Hat mir sehr gut gefallen. Es lohnt sich, den Kurs anzusehen.

Gut gemacht

von Michael Z. am 27. April 2017 für Grundlagen des Projektmanagements

Gut gemachter und kompetent vorgetragenen Kurs zum Thema der Grundlagen des Projektmanagements. Ist auch gut zum Auffrischen von Projektmanagementkenntnissen geeignet.

Merkwürdig und Empfehlenswert

von Stiliani G. am 14. April 2017 für Speed Reading

Dieser Kurs ist alles, was man als Basis zum Erlernen der Technik benötigt: Einfach, eingängig, nachvollziehbar und vor allem Praxistauglich. Der Rest liegt in der eigenen Hand. Vielen Dank!

guter Überblick und schneller Einstieg in die Kunst des Netzwerkens/Smalltalk-Führens

von Claudia R. am 07. April 2017 für Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen

Der Kurs bietet einen schnellen Einstieg ins Netzwerken und Smalltalk-Führen. Insbesondere für Selbstständige interessant, die Kundenakquise betreiben müssen. Aber auch alle anderen, die Interesse am "leichten Gespräch" haben, eignet sich der Kurs. Die Vortragende spricht angenehm, locker und interessant. Es ist leicht, ihr zu folgen und die Aufmerksamkeit beim Vortrag zu behalten.

Excel sehr gut erklärt

von Heike E. am 06. April 2017 für Excel-Formeln und Funktionen

Dieser Kurs ist sehr verständlich und wird sehr gut erklärt.

Fakten und Beispiele zu alt!

von Andrea S. am 31. März 2017 für Grundlagen des Online-Marketings

Der Kurs bezieht sich auf Daten und Fakten, die schon recht alt sind. Gerade bei diesem Thema sind ein paar Jahre schon eine lange Zeit und einiges ist schon wieder überholt. Ansonsten ganz interessant, aber trotzdem leicht zu oberflächlich.

empfehlenswert

von Anastasia Z. am 24. März 2017 für Excel-Formeln und Funktionen

Einfach und logisch erklärt, die Fragen nach jedem Unterthema sind ebenfalls hilfreich, um das Gesehene nochmals Revue passieren zu lassen

dfd

von Stephanie S. am 15. März 2017 für Kundenbindung

xxxxxxx fffffffffff ffffffffff ffffffff rrrrrrrrr rrrrrrrrnb3w rnn rf g g g g g g sfhfai dhbfsba fchbjhfcbjsb fcshbjfsbcs fchbjsfbfs jfcjsfdbkjfsb

kein ordentlicher Start möglich

von uwe b. am 15. März 2017 für Excel-Formeln und Funktionen

ich habe vor Tagen hilfe beim Einstieg in den Kurs erbeten und noch keine Reaktion Gruß Uwe Borchert

schlechte Referentin

von Pia R. am 11. März 2017 für Warum Change Management wichtig ist

Es fällt wirklich schwer, der Dame zuzuhören. Ich habe nach einem Viertel abgebrochen, weil es mich gelangweilt hat.

Qualitativ sehr gute inhaltliche Darstellung.

von Ulrich W. am 09. März 2017 für Excel 2013

Inhaltlich sehr gut und informativ. Moderator leider manchmal monoton, aber dennoch durchaus gefällige Darstellung der Themenbereiche.

Plastische und lehrreiche Praesentation

von Frank E. am 02. März 2017 für Stimmtraining: Erfolgsfaktor Stimme

Wirkungsvolle Übungen, zahlreiche Tipps und lehrreiche Hintergruende. Kurzum: Der Kurs ist uneingeschränkt zu empfehlen

Optimal wäre eine - OFFLINE - Nutzungsmöglichkeit unter Windows.

von Manfred S. am 02. März 2017 für VBA Tutorial

Gutes Tutorial, es wäre optimal, wenn man es auch - offline - auf dem PC unter Windows nutzen könnte. Manfred Sündorf

Charmanter Überblick

von Michael S. am 19. Februar 2017 für Intensivkurs Führung und Management

Herr Erharter gibt einen sehr guten Überblick über wichtige Elemente. Seine Bezüge zur Musik empfinde ich als Musiker und Physiker mit einigen Semestern Musikwissenschaft im Hintergrund, als sehr hilfreich.

Insgesamt zufrieden

von Mark R. am 06. Februar 2017 für Die erfolgreiche Unternehmensgründung

Grundsätzlich gefällt mir Konzept, Aufbau und Umsetzung der Kursreihe sehr gut. Die Themenauswahl und der Umfang der einzelnen Lektionen stimmt auch. Die Greenscreemethode wirkt sehr professionell, die freundlichen Hintergründe verhindern Augenkrebs und lassen einen auf die Inhalte konzentrieren. Ich hätte mir allerdings noch mehr inhaltliche Tiefe beim Begleitmaterial gewünscht. Hier hätte man die Gelegenheit nutzen können, noch ausführlicheres Material mitzuliefern, das über ein reines Script der Video Präsentation hinausgeht. Ausserdem hatte ich den Eindruck, dass die an die Dozenten gerichteten Fragen, wenn überhaupt, sechs Monate zu späht beantwortet wurden - Interaktion sieht anders aus.

Interessant

von Hendrik F. am 25. Januar 2017 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Viele Tipps/ Hilfestellungen die jetzt in der Praxis erprobt werden müssen!

Tools für den täglichen Berufsalltag

von Andreas R. am 22. Januar 2017 für Steigern Sie Ihren Verkaufserfolg

Hr. Buck führt in diesem Kurs gut strukturiert und in einer angenehmen Art durch das 1x1 des Verkaufens. Mir hat besonders der Umgang mit Einwänden gefallen. Alles in allem kann man nur sagen sehr gelungen und empfehlenswert.

Sehr gut für absloute Einsteiger in das Thema Wirtschaftspsychologie geeignet

von Andrea M. am 19. Januar 2017 für Psychologie & Führung im Berufsalltag

Der Vortrag wird sehr lebendig und gut nachvollziehbar dargestellt. Die Didaktik und der systematische Aufbau sind hervorragend und würden in meiner Bewertung auch volle fünf Punkte bekommen. Jedoch ist das Niveau der Inhalte extrem niedrig und bestenfalls für absolute Einsteiger in das Thema Wirtschaftspsychologie geeignet. Für mich, die ich schon seit vielen Jahren im Bereich Training und Coaching arbeite, war leider nichts neues dabei. Über 90 % waren mir bekannt und Bestandteile meiner täglichen Arbeit. Ich hätte mir mehr zu Persönlichkeitsanalysen wie "Reiss-Profil", "DISG" o.ä. gewünscht. Auch hatte ich mir unter Wirtschaftspsychologie wichtige Themen wie "Psychische Gefährdungsbeurteilungen" in Unternehmen vorgestellt. Resümee: Super vorgetragen - Inhaltlich war leider nichts neues für mich dabei.

Nicht sehr viel neues

von Lisa H. am 08. Januar 2017 für Wissenschaftliches Arbeiten mit Word

Fr. Schimpf erklärt meiner Meinung nach sehr viel, was man davor schon weiß. Word wird in der Schule ab der 6. Klasse gelernt (Bayern). Ich denke die wenigsten haben keine oder wenig Vorkenntnisse in Word. Die Erklärungen sind gut verständlich und alles ist übersichtlich geordnet. Ich hätte mich zusätzlich noch gefreut über eine Erklärung, wie man z.b. Formeln effizient nummerieren lassen kann (am Seitenrand rechts, wie in den üblichen Paper). Wissenschaftliche Arbeiten sind ja auch oft im technischen Bereich..

Hilfreich!!

von Hendrik F. am 06. Januar 2017 für Excel-Formeln und Funktionen

Sehr hilfreich und interessant, für mich als Auffrischung gut geeignet

....hervorragendes Medium um verschüttetes Wissen aufzufrischen!!!

von Ilona S. am 05. Januar 2017 für Excel-Formeln und Funktionen

Sicher, es gibt Spannenderes im Leben als Excel, aber ich möchte behaupten, dass diese Präsentationen inkl. Anlagen die besten Mittel sind, sich das nun einmal äußerst wichtige Wissen (wieder) anzueignen. Minimaler Aufwand - Maximales Ergebnis für die Nutzer. Danke, dass sich hier jemand Gedanken gemacht hat!!!!

Thema gut, Moderatorin/ Dozentin anstrengend.

von Kerstin S. am 30. Dezember 2016 für Rhetorik und Persönlichkeitsbildung

Informativ, lehrreich. Was für mich einfach zu anstrengend ist, ist die Stimme, die Betonung und das kompliziert wirkende Reden der Moderatorin. Sagt mir persönlich nicht zu.

5 Sterne *****

von Dagmar M. am 28. Dezember 2016 für Stimmtraining: Erfolgsfaktor Stimme

Vielen herzlichen Dank für den sehr umfassenden Kurs ! Ich werde Sie sehr gern weiterempfehlen !!!!

Gutes Allround Paket im Bereich Social Media

von Marie-Christine K. am 27. Dezember 2016 für Online Marketing Manager

Der Kurs bietet viele wichtige Informationen rund um das Thema Social Media. Gut gefallen haben mir die vielen Beispiele. Leider wurden in den unterschiedlichen Videos einige von diesen wiederholt. Auch noch ein tieferer Einblick in die sozialen Netzwerke wäre schön gewesen. Sonst bin ich jedoch sehr zufrieden mit den Inhalten und der Vortragsweise.

Übersichtlich und gut erklärt

von Elisabeth B. am 26. Dezember 2016 für Grundlagen des Projektmanagements

Die verschiedenen Schritte und Aspekte des Projektmanagements wurden übersichtlich dargestellt und anschaulich, auch anhand von Beispielen, erklärt.

Sehr gute Strukturiert

von Manuela F. am 17. Dezember 2016 für Online Marketing Manager

Durch den zeitlich sehr langen Zugriff auf den Online Kurs bietet sich die optimale Möglichkeit das Wissen nach eigenen Verfügbarkeiten anzueignen. Thematisch ist der Kurs sehr gut strukturiert und verständlich erläutert. Manche Videos oder Beispiele wiederholen sich leider nur etwas zu oft. Mit dem erworbenen Wissen ist es mir nun möglich bei meinem jetzigen Job noch besser zu agieren. Ein herzliches Dankeschön an Frau Giesen für die Erstellung und Begleitung durch den Kurs.

Guter Einführungskurs

von Julia M. am 11. Dezember 2016 für Online Marketing Manager

Guter Überblick - manchmal hätte ich mir etwas mehr fachliche Tiefe gewünscht. Vorlagen zum Download, z.B. zu Social Media Guidelines oder Redaktionsplänen, wären wünschenswert. Die Praxisbeispiele wiederholen sich teilweise zu oft - Nestlé KitKat etc. Generell liegt der Schwerpunkt hauptsächlich auf Social Media, wobei andere Elemente im Bereich Online Marketing nur oberflächlich behandelt werden.

Guter Kurs für die Einführung in das Projektmanagement

von Dominik L. am 05. Dezember 2016 für Grundlagen des Projektmanagements

Der Kurs gibt einen guten Einblick in das Thema Projektmanagement. Die Vorträge sind sehr inforativ und gut verständlich. Der Aufbau ist gut strukturiert und die Themen werden an anschaulichen Beispielen gut erklrt. Lediglich die Quizfragen waren hier und da ein wenig knifflig.

Sehr guter Vortrag

von Anna A. am 23. November 2016 für Crashkurs PowerPoint 2010

Der Crashkurs hat mir sehr gut gefallen. Er ist sehr gut zu verstehen und sehr gut strukturiert.

Sehr verständlicher Kurs für Einsteiger und Fortgeschrittene

von Manfred J. am 23. November 2016 für Excel-Formeln und Funktionen

Der Dozent hat in ruhiger Art und Weise die einzelnen Schritte dargelegt. Ich konnte das Erlernte sofort umsetzen. Bei diesem Kurs konnte ich einiges an neuem Wissen erwerben.

Sehr gut !

von Mihaela M. am 22. November 2016 für Excel-Formeln und Funktionen

Der Kurs war sehr hilfreich. Es fehlen einige Dateien, zum Beispiel bei der Datumsfunktion (Praxisbeispiele).

Für ältere Office-Versionen zum Nachschlagen

von Luzius H. am 05. November 2016 für Intensivtraining Microsoft Office 2010

Das Intensivtraining ist nicht schlecht, aber seither sind Office 2013 und 2016, neuere Versionen erschienen. Mi Windows 10 lässt sich Office 2016 noch bedeutend vielfältiger anwenden. Es fehlt auch eine Trainingseinheit mit OneNote 2013 oder der neusten Mobile-Versionen von allen Office-Programmen incl. OneNote

Zeit im Zug für entspanntes Lernen mit Lecturio - Eine Präsentation, die unterhaltsam und entspannend ist!

von Michael P. am 27. Oktober 2016 für Die perfekte (Selbst-) Präsentation

Mein Credo seit langer Zeit "Die Zeit im Zug gehört mir!" hat zwar die Bahn für sich entdeckt und in die eigene Marketing Kampagne übernommen, der Inhalt ist fast identisch. Die einzelnen Videos zu Hause heruntergeladen und sich bei einer Zugfahrt von Herrn Moesslang auf eine entspannte Reise in das Thema (Selbst-)Präsentation entführen zu lassen, ist einfach Klasse. Manchmal möchte ich einfach nur sitzenbleiben und weiterfahren wenn der Spannungsbogen sagt, "Du kannst jetzt nicht aussteigen". Gut, dass es eine Pause-Taste gibt und die nächste Gelegenheit zur Fahrt im IC/ICE kommt, ich freue mich auf die Play-Taste. Herr Moesslang hat mich mit seiner Art der Präsentation überzeugt - ich habe viel gelernt. Toll, dass ich DB-Pendler bin und "Meine Zeit" optimal für mich nutzen kann. Lecturio hat noch Vieles, was mich interessiert.

Eine Bereicherung für Lehrkräfte

von Heike A. am 26. Oktober 2016 für Stimmtraining: Erfolgsfaktor Stimme

Überzeugendes didaktisches Konzept für autonomes Online - Lernen Erwachsener. Sympathisch-motivierende Präsentation, attraktive Lerninhalte.

Der Kurs Assessment Center - die perfekte Vorbereitung

von Alexander O. am 25. Oktober 2016 für Assessment Center - die perfekte Vorbereitung

Der Kurs Assessment Center - die perfekte Vorbereitung gefällt mir, weil Herr Matthias Clesle eine Pause im Vortrag hält und jedem Wort eine starke Betonung gibt, was mir die Aufnahme vom Lernstoff erleichtert. Allen Interessenten an Assessment Center Vorbereitung ist empfehlenswert. Mit freundlichen Grüßen Alexander

Verbesserungen wünschenswert

von valentina k. am 23. Oktober 2016 für Auf der Überholspur - Ihre Karriere-Flatrate

Gut verständlich und interssant. Was nicht gefällt das man nicht die Möglichkeit hat nach Beendigung von einzelne Kursen auch eine Teilnehmer Urkunden zu beckomen.

Aufschlussreicher Kurs.

von David H. am 22. Oktober 2016 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Sehr interessantes Seminar. Gerne wieder. Weiter so! Stets weiter zu empfehlen.

Sehr gut

von Andreas R. am 18. Oktober 2016 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Dieser Beitrag ist äußerst wertvoll und ! dringend ! zu empfehlen. Sehr gut

Wirklich gut!

von Sebastian B. am 14. Oktober 2016 für Excel-Formeln und Funktionen

Sehr geehrter Herr Schuster, Danke für den guten und Verständlichen Vortrag. Hat mir sehr geholfen um endlich einmal über die 3 Grundarten hinweg zukehren und zu verwenden. Weiter so! MfG Sebastian Bried

Klasse vorgetragen und zusammen gefasst...

von Volker K. am 14. Oktober 2016 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Gute Zusammenfassung mit vielen praktischen Beispielen, ohne sich im Detail zu verlieren. Prima vorgetragen. Absolut NICHT langweilig.

"Die perfekte Vorbereitung" - Titel ist zu 100 Prozent zutreffend!

von Jonathan W. am 13. Oktober 2016 für Assessment Center - die perfekte Vorbereitung

Habe mich an die Tipps und Tricks dieses Kurses gehalten und es hat auf Anhieb hervorragend funktioniert.

Hat sich gelohnt

von Sebastian B. am 11. Oktober 2016 für Warum Change Management wichtig ist

War ganz gut zur Auffrischung. Vortrag war teilweise etwas langatmig und etwas Platz zur Verbesserung. Informativ

Sehr ausführlich ....

von Marco L. am 09. Oktober 2016 für Verkaufstraining - Wirkungsvoll kommunizieren und professionell verkaufen

Sehr ausführlich und praxisorientiert. Den Vortrag am Ende hätte ich eher als Anhang gesehen.

Guter Einblick ins Netzwerken

von Charlotte N. am 08. Oktober 2016 für Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen

Inhaltlich gefällt mir der Kurs sehr gut, er ist übersichtlich strukturiert. Durch viele Beispiele wird der Inhalt anschaulich erklärt. Die Körpersprache wirkt allerdings sehr einstudiert. Insgesamt bietet der Kurs einen sehr guten Überblick über die Möglichkeiten des Netzwerkens und des Smalltalks.

Nicht zu empfehlen für den Preis/Inhalt

von Maria Carmen M. am 07. Oktober 2016 für Grundlagen des Projektmanagements

Den Kurs war schwach für den Preis, ich habe es gewählt weil ich dachte man kriegt etwas dass anerkannt ist. Es war leider nicht den Fall. Ich habe andere Kurse für weniger Geld (0 €) gemacht, welche besser strukturiert waren und bessere Inhalt hatten (z.B. Coursera). Es hat mir nichts besonders weder gefallen oder nicht gefallen. Ich wurde persönlich diesen Kurs für den Preis nicht weiter empfehlen.

Informativ. Lehrreich. Jederzeit an jedem Ort was Neues lernen. ?????

von Jessica H. am 01. Oktober 2016 für Stress effektiv bewältigen

Informativ. Interaktiv. Richtige Moderatorin. Super Materialien. Ausdruckbar. Empfehlenswert. Erwartungen sind jetzt hoch hoffe noch so einen tollen Kurs bei Lecturio zu waehlen.

Hilfe zur Selbsterkenntnis und Stressfakoren

von Hülya A. am 28. September 2016 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Alltagstauglich und sehr gut verständlich mit Beispielen. Sehr unterhaltsam und einprägsam erklärt. Sehr zu empfehlen!

Top Kurs ???? Kann ich nur empfehlen!

von Frank Z. am 22. September 2016 für VBA Tutorial

Mir gefällts super. Ich habe mit 4 Sternen bewertet weil die Dozentin Fr. Seifert das super erklärt. Einziges Minus: Auch im Vollbildmodus kann man Details nicht immer ganz genau erkennen. Bei VBA ist jeder Punkt, jedes Komma wichtig.... Ansonsten alles prima. Ich werd die anderen Kurse von Ihr auch besuchen, falls noch Platz im Kopf ist ;)

TOP Empfehlung

von Holger K. am 21. September 2016 für Mobbing - Was tun?

Vielen Dank für diesen Kurs, der sehr strukturiert und übersichtlich sachlich und hilfreich, höchst kompetent dargebracht wird.

Gut für Einsteiger

von Rainer K. am 15. September 2016 für Excel-Formeln und Funktionen

Excel ist ein sehr mächtiges Programm, daher können in diesem Kurs nur Teile der Möglichkeiten angeschnitten werden. Aber selbst für mich als Poweruser waren interessante Aspekte dabei. Beispielsweise habe ich bisher nie die Verweis-Funktion verwendet. Es hätten mehr Quizfragen sein können und vllt. auch eine größere Übungsaufgabe.

Empfehlenswert

von Fabian T. am 14. September 2016 für Psychologie & Führung im Berufsalltag

Sehr guter Überblick! Herr Schmiel vermittelt die einzelnen Themen sehr verständlich und interessant.

Effektiv und effizient erklärt, direkt umsetzbar

von Markus T. am 13. September 2016 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

viele Ansätz, die direkt umsetzbar sind, effektiv und effizient zusammengefasst, ergänzende und selbst erklärende Folien, Material zum Download, ein wenig zu häufig Herr Küthe im Bild ;-)

Toller interessanter Kurs, gut rüber gebracht. Buche gern weiteres. Lockerheit fehlte

von Shane Zoe B. am 02. September 2016 für Stress effektiv bewältigen

Es hat mir sehr gut gefallen, ich kaufte diesen Kurs für meine Freundin und wir schauten ihn uns zusammen an. Es war gut erklärt und eindeutig. Dennoch gab ich einen Punkt Abzug, da ich selbst Coach bin und auf einiges etwas mehr achte. (was anderen so nicht gleich auffällt, aber normalerweise nicht unbedingt sein sollte. bspw. viel zu viele ähmmms) Diese ähms wären nicht tragisch, wenn sie Frau Pracht selbst etwas lockerer wären, die Kurse nicht so steif ablesen würden. Das reißt dann auch die Zuschauer mehr mit, wirkt Menschlicher und die Leute sagen eher " sie ist wie du und ich--- sehr sympathisch" verstehen sie wie ich es meine? Ich fand den Kurs toll, nur eben der kleine Tipp an sie Frau Pracht, geben sie sich auch in ihren Kursen so wie sie sind, denn ich glaube nicht, das sie so "steif" sind wie es hier etwas rüber kam. Gern buche ich weitere Kurse.

Hoeren sehen denken u. wiederholen

von Karlheinz M. am 25. August 2016 für Motiviert sein, motiviert bleiben

Bei mir erzeugte der Kurs einen starken Motivationschub, auch weil ich mich mit dem Theme erst seit kurzem beschaeftige. Es liegt mir gut die Combination aus, Sehen, hoeren und Quiz

Sehr zu empfehlen

von Genia S. am 17. August 2016 für Führung und Personalverantwortung

Sehr guter Workshop gerade für neue Führungskräfte oder für die, die Ihre Arbeitsweise überdenken müssen.

Sehr zufrieden .....

von Jeannette B. am 05. August 2016 für BWL für Nichtkaufleute

Ich bin sehr zufrieden mit dem Kurs, da die Inhalte praxisnah und verständlich erklärt werden. Vor allen Dingen geeignet für Teilnehmer ohne großes Vorwissen. Vielen Dank dafür an Dr. Ueberschaer

Sehr zu empfehlen

von Thomas C. am 05. August 2016 für Intensivtraining Microsoft Office 2010

Sehr verständlich dargestellt. Sofort umsetzbar, da auf praxisnahe Beispiele zurück gegriffen wird.

Für den Einstieg in das Thema super!

von Heiko Z. am 03. August 2016 für Mobbing - Was tun?

Sehr gut dargestellt und vorgetragen. Gute Beispiele Manchmal zu sehr auf Schule ausgerichtet, wünschte mir mehr berufliche Bespiele.

Super Kurs

von Mehmet K. am 03. August 2016 für Schluss mit langweiligen Präsentationen

Sehr motivierendes und mutgebendes Material. Präsentation auch für universitäre Zwecke geeignet.

Materie gut, Vortrag nicht unbedingt zu empfehlen

von Lucia F. am 27. Juli 2016 für Warum Change Management wichtig ist

Die Materie ist an sich schon trocken, gehört aber in der heutigen Zeit zum Pflichtprogramm. Wenn sie aber dann mit so vielen "Ähs" und "Mhs" vorgetragen wird, geht der komplette Zusammenhang verloren.

Top!

von Sebastian M. am 23. Juli 2016 für Grundlagen des Projektmanagements

Ein sehr interessanter Kurs, der der durch Herrn Lachmann kompetent präsentiert wurde.

Kompetent und vielseitig.

von Sebastian M. am 20. Juli 2016 für Teamführung - zusammen Erfolge gestalten

Kurs: Teamführung - Sehr interessant und empfehlenswert. Die Aufbereitung und die Präsentation war äußerst ansprechend.

Danke

von Sabine K. am 04. Juli 2016 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Danke für den kostenlosen Zugriff. Hat mir ein paar gute Ideen zur Verbesserung vermittelt

Ausführlich, gut verständlich und mit der nötigen Zeit erklärt

von Annekathrin W. am 03. Juli 2016 für Word 2013

Die Themen konnte man einzeln, ein-oder auch mehrmals mit der nötigen Zeit abrufen. Es wurde mit ausreichend "Luft dazwischen" alle Themen gut verständlich und in logischer Abfolge erklärt. Man konnte die Kurste stoppen, Abschnitte wiederholt abrufen, und mit Pausen an eigenen Dokumenten nachvollziehen. Ein PLus gegenüber anderen Anbietern: Die Beschreibungen sind nachlesbar!

Sehr guter Kurs mit 7 einfachen Schritten durch den SmallTalk

von Cedric-Pascal S. am 02. Juli 2016 für Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen

Es werden wirklich alle Themen des SmallTalks optimal abgedeckt und besprochen. Zunächst wird einiges zur Theorie erklärt, warum überhaupt Netzwerken wichtig ist und wie das genau funktioniert, ein paar Regeln, etc. Dann startet der Kurs durch mit dem "Herzstück": Anhand von 7 Schritten wird der ganze SmallTalk "standartisiert" und man hat endlich einen Ablaufplan. Der fängt schon vor dem Event an bzw. mit dem Problem, einen Gesprächspartner zu finden, und endet mit der Visitenkarte und Verabschiedung. Also ein echt richtig guter Leitfaden, kann ich nur empfehlen :)

Dieser Kurs ist sehr empfehlenswert.

von Jürgen L. am 25. Juni 2016 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Ein toller Vortrag mit wirklich guten Anregungen. Dieser Kurs ist definitiv kein Zeitdieb!

sehr guter Kurs

von Anette P. am 22. Juni 2016 für Online Marketing Manager

sehr guter Kurs, toll aufbereiteten Informationen und vor allen Dingen auch kurzweilig dargeboten, mit lebendigen Beispielen. Ich habe schon viel gelernt, was autodidaktisch sehr lange gedauert hätte. Prima.

Sehr informativ, verständlich und kurzweilig.

von Edith S. am 10. Juni 2016 für Grundlagen des Projektmanagements

Sehr informative Vorträge, gut verständlich, mit vielen Beispielen und praktischen Tipps. Die Quizfragen zum Teil etwas zu spitzfindig. Insgesamt ein sehr gelungenes Seminar.

Ganz okay

von deleted u. am 09. Juni 2016 für Office 2013 (Deutsch)

Insgesamt ein guter Kurs. Leider hält man sich hier viel zu lange bei unwichtigen Details auf, anstatt intensiver auf die wichtigen Dinge, bsp. bei Word 2013 einzugehen. (Zum Beispiel das erstellen von Inhaltsverzeichnissen kommt ein bisschen knapp)

Gut erklärt...

von Anja L. am 26. Februar 2016 für Führung und Personalverantwortung

...ich konnte viel mitnehmen, einiges hatte ich natürlich vor längerer Zeit schon mal gehört, aber die Auffrischung tat gut und wurde wirklich verständlich rüber gebracht. Auch meine Nachfragen wurden immer zeitnah und kompetent beantwortet. Vielen lieben Dank nochmal!

Sehr gut

von Marco L. am 23. November 2015 für Teamführung - zusammen Erfolge gestalten

Ein guter Einstieg bzw. eine gute Auffrischung. Sehr anschaulich dargestellt.

Kompetent-langweilig

von Daisaku K. am 18. November 2015 für Excel 2013

"Lektor" ist offensichtlich sehr kompetent, jedoch verdammt monoton und stockt immer wieder mit sehr vielen Füllwörtern.

Strukturiert und sinnvoll

von Kevin S. am 06. November 2015 für Professionelles Zeitmanagement

Der Kurs hat mir sehr gut gefallen - er ist gut strukturiert, wird eloquent und einprägsam präsentiert. Stark!

Super Kurs

von Annett S. am 03. November 2015 für Excel-Formeln und Funktionen

Selbst als erfahrener Excel-Nutzer habe ich noch viel dazugelernt.

Sehr guter Vortrag

von Corinna W. am 03. November 2015 für Stress effektiv bewältigen

sehr gut erklärt, mit vielen beispielen für die praxis. kann ich wirklich jedem empfehlen, der sich mit sich und seinem stressabbau beschäftigt.

umfangreich

von Jana H. am 28. Oktober 2015 für Stimmtraining: Erfolgsfaktor Stimme

ioch finde den Kurs bis jetzt sehr interessant und umfangreich, die Übungen sind gut erläutert.

Sehr unterhaltsamer Kurs

von Philipp R. am 27. Oktober 2015 für Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen

Sehr unterhaltsamer Kurs, wobei echt praktische Tipps nicht zu kurz kommen.

Guter Überblick

von Bianca T. am 22. Oktober 2015 für Online Marketing Manager

Guter Überblick, bei dem ein oder anderen hätte ich mir einen tieferen Einblick gewünscht. Einiges wiederholt sich. Wenn ein Video oder diverse Praxisbeispiele gezeigt werden, wäre es von Vorteil, die Vortragende für diesen Zeitraum auszublenden und das gezeigte im Fullscreen anzuzeigen, da es sonst tlw. wirklich sehr klein ist.

Sehr empfehlenswert!

von Karen V. am 21. Oktober 2015 für Grundlagen des Projektmanagements

Der Überblickskurs Projektmanagement von Herrn Lachmann ist klar strukturiert, kompakt und informativ! Vielen Dank!

Guter Einstieg

von Marco L. am 21. Oktober 2015 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft

Natürlich nur sehr knapp gehalten, aber durchaus praxisgerecht. Als Einstieg gut geeignet.

Sehr gut gelungen...

von Marco L. am 21. Oktober 2015 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

und 100 praxistauglich !!! Herr Küthe versteht es den Teilnehmer mitzunehmen - Höchstnote !!!

Guter Einstieg

von Marco L. am 19. Oktober 2015 für Warum Change Management wichtig ist

Kurz und knackig: Der Kurs eignet sich sehr gut für (junge) Führungskräfte, die Fehler bei Veränderungen vermeiden wollen.

Sehr gut erklärt und aufbereitet, viele tolle Tipps

von Svenja F. am 19. Oktober 2015 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Herr Klüth schafft auf sympathische Art und Weise, viele tolle Wegweiser für gezielteres Arbeiten zu geben. Die Vorträge sind gut strukturiert und leicht nachvollziehbar. Insgesamt sehr zu empfehlen!

Top!

von Kathlyn I. am 16. Oktober 2015 für Excel-Formeln und Funktionen

Schöne ausführliche und verständliche Erklärungen. Es wird immer nochmal kurz Bezug auf den vorherigen Videoabschnitt genommen.

Die letzen 2 Vorträge waren nicht optimal

von Ingo M. am 14. Oktober 2015 für VBA Tutorial

Die ersten Teile waren sehr gut. Allerdings war dann die Dialogprogrammierung etwas unübersichtlich dargestellt. Das ging zu schnell und zu wenig imDetail. Man ging von mehr Vorwissen aus.

Informativ, Interessant & Umsetzbar

von Daniel J. am 28. September 2015 für Teamführung - zusammen Erfolge gestalten

Guter Kurs, leicht verständlich, interessante Ansätze und gut in der Praxis anwendbar. An manchen Stellen könnte man den Stoff noch etwas vertiefen.

Stimmt nachdenklich

von Julia S. am 11. September 2015 für Die ersten 100 Tage als Führungskraft

Das wichtigste kurz und prägnant zusammen gefasst ,regt zum Reflektieren an, passt augenblicklich genau auf meine berufliche Situation. Sehr hilfreich.

Guter Inhalt, sehr leicht verständlich

von Christopher Valentin S. am 08. September 2015 für Teamführung - zusammen Erfolge gestalten

etwas langsam und eher Basic vom Inhalt. Jedoch kompaktes Grundwissen.

Hohe Fachkompetenz

von Ralf R. am 06. September 2015 für Grundlagen des Projektmanagements

Der Kurs wird bezüglich Inhalt und Umfang sehr anschaulich und professionell übermittelt.

guter Aufbau

von Marco F. am 06. September 2015 für Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Eine sehr strukturierter Kurs für Stressabbau. Hat mich persönlich gut erreicht.

Gutes Seminar

von Ariane F. am 31. August 2015 für Grundlagen des Projektmanagements

Anschaulich Erklärung und mit vielen Beispielen, ich konnte sehr gut folgen

Feine Sache

von Robert E. am 30. August 2015 für PowerReading

Gut vorgetragen und inhaltlich auch gut! Definitiv empfehlenswert, wenn man durch Optimierung der Lesegeschwindigkeit Zeitersparnis herbeiführen möchte!

Projektmanagement Kurs mit Hernn Lachmann

von Christian S. am 30. August 2015 für Grundlagen des Projektmanagements

Ich fand den Kurs sehr aufschlussreich und informativ. Herr Lachmann kann sehr gut vortragen und ist sehr sympathisch. Es war ein Vergnügen ihm zuzuhören.

tolle Hilfestellung

von Petra B. am 27. August 2015 für Stress effektiv bewältigen

es war und ist eine tolle Hilfestellung um Stressfaktoren zu erkennen und mit ihnen umgehen zu können.

Kursvorstellung: Assessment Center - die perfekte Vorbereitung	02:37
Assessment Center - Aufbau und Geschichte	10:48
Assessment Center - generelle Vorbereitung	16:24
Assessment Center - eigene Ziele und Erwartungen der Unternehmen	20:38
Assessment Center - die Fehler der Beobachter	20:55
Assessment Center - mentale und generelle Strategien	25:50
Assessment Center - Stressmanagement	12:27
Assessment Center - Exkurs Rhetorik	15:07
Assessment Center - die (Selbst-) Präsentation	34:11
Assessment Center - das Rollenspiel	30:08
Assessment Center – verschiedene Arten von Rollenspielen	35:11
Assessment Center - die Gruppendiskussion	41:23
Assessment Center - die Fallstudie	14:54
Assessment Center - die Postkorbübung	12:14
Assessment Center - das Interview	17:43
Assessment Center - verschiedene Testverfahren	10:58
Quiz zum Kurs „Assessment Center - die perfekte Vorbereitung“

Systematik und Definition der Balanced Scorecard	24:01
Implementierung von Balanced Scorecard	41:46
BSC: Ziele, Strategie und Erfolgsfaktoren	37:16
Checklisten und Analyseverfahren am Balanced Scorecard Beispiel	39:19
Balanced Scorecard: Kennzahlen und Ratingfaktoren	38:00
Quiz zum Kurs „Balanced Scorecard“

Kursvorstellung: Bei Anruf Erfolg - Das optimale Telefonat	03:41
Der rote Teppich - Richtig am Telefon melden	20:04
Ein Lächeln sagt mehr als 1000 Worte - Lächeln am Telefon	16:18
Erfolgssprache - Erfolgreich telefonieren	30:47
Paraphrasieren im Telefongespräch	15:10
Telefonnotiz	18:03
Anrufbeantworter besprechen	18:20
Quiz zum Kurs „Bei Anruf Erfolg - Richtig telefonieren“

Marktpotenzial	33:00
Die Geschäftsidee finden	28:14
Ideenbewertung: SWOT-Analyse, Simulation & Scoring	24:24
USP: Alleinstellungsmerkmale des Angebot	36:16
Preisfindung	42:39
Businessplan	23:18
Markteintrittsstrategien	31:44
Strategisches Controlling	22:49
Quiz zum Kurs „Business Development“

Stilsicher repräsentieren	48:00
Smalltalk Tutorial	48:02
Business-Dinner	37:49
Business-Kleidung	53:57
Stilsicher im Geschäftsalltag	73:29
Quiz zum Kurs „Business-Etikette - Stilsicher im Geschäftsalltag“

Vom mittleren Management ins Top-Managment	17:56
Persönlichkeitsanalyse	15:29
Kultur und Kommunikationsanalyse	16:11
Rollenanalyse	13:26
12-Punkte-Plan ins Top-Management	54:30
Licht- und Schattenseiten des Top-Managements	12:00

Grundlagen des Mindmapping	23:55
Mindmaps erstellen: Zentralbild, Wiederholungen, Ebenen	23:32
Kreatives Mindmapping	19:32
Selbst- und Zeitmanagement mit Mindmaps	17:30
Lernen mit Mindmaps	16:05
Mitschriften mit Mindmaps	18:30
Quiz zum Kurs „Der Mindmap Workshop“

Kursvorstellung: Unternehmensgründung	01:39
Fördermittel zur Unternehmensgründung	19:24
Früher erfolgreich im Job - heute erfolgreich selbstständig	17:48
Kardinalsfehler für Unternehmenspleiten	20:41
Fallstricke der Handelsregistereintragung	40:48
Die Marke "Ich" - Erfolgreich im Business	18:16
Die richtige Rechtsform zur Firmengründung: Einzelfirma, UG, GmbH oder AG?	32:52
Geheimtipp für Unternehmensgründer: Mit dem "Holding Modell" Steuern sparen	16:02
Hidden Champion	15:36
Businessplan mit dem "Business Model Generation" Ansatz	27:52
Zur Selbstständigkeit mit der "LEAN START UP Methode"	36:27
Positionierungsstrategien für Unternehmer	18:08
Quiz zum Kurs „Die erfolgreiche Unternehmensgründung“

Einführung Controlling	42:37
Operative kostenrechnerische Instrumente (Ok) - Teil 1	25:42
Mit dem Betriebsergebnis beginnen - Ok Teil 2	31:15
Kosten kennen und verarbeiten - Ok Teil 3	33:14
Gemeinkostenproblematik erkennen - Ok Teil 4	22:02
Einfluss des Beschäftigungsgrades auf fixe und variable Kosten - Ok Teil 5	36:13
Zielorientiert planen	25:07
Operatives Controlling durchführen	54:52
Berichtswesen (Reporting) beherrschen	41:10
Controlling Aufbaukurs „beschnuppern“	16:00
Quiz zum Kurs „Die Grundlagen des Controlling“

Was Authentizität tatsächlich bedeutet	29:08
Authentizität in Führungspositionen	27:44
Gezieltes und professionelles Auftreten	40:46
Gezielter Imageaufbau	26:28
Wie Sie Image für Ihren Erfolg nutzen	39:57
Wie wirke ich souverän?	41:19
Imageaufbau durch Souveränität	44:54
Quiz zum Kurs „Imageaufbau - So verkaufen Sie sich besser“

Überzeugend präsentieren: Einführung	34:05
Der Eisbrecher	48:29
Das Präsentationsende	16:09
Spannung à la Hitchcock	43:40
Bildersprache	47:50
Quiz zum Kurs „Präsentieren Sie spannend wie noch nie“

Spannende Präsentationen durch Emotionen und Stuktur	35:26
Der Hauptteil einer Präsentation - Der Weg zum Gipfel	39:29
Die Präsentationstechnik	35:56
Präsentationsfolien	49:04
Rhetorik beim Präsentieren	50:51
Körpersprache	27:03
Quiz zum Kurs „Schluss mit langweiligen Präsentationen“

Die Ursachen von Lampenfieber	29:02
Die Auswirkungen von Lampenfieber	17:31
Wirkungsvolle Methoden gegen Lampenfieber	23:36
Vorbereitung der Präsentation	29:07
Technische, räumliche und mentale Vorbereitung	26:34
Kognitive Methoden	39:19
Der Einstieg in die Präsentation	21:22
Das soziale Panorama	20:28
Die Technik des Ankerns	19:29
Die Technik des Dissoziierens	28:07
Quiz zum Kurs „Schluss mit Lampenfieber - Wie Sie sicher werden“

Professionelles Lernen im Beruf (Teil 1)	45:28
Professionelles Lernen: Lernprozesse (Teil 2)	57:26
Produktivität: Drei Faktoren für effektives Arbeiten (Teil 1)	35:40
Produktivität: Zeitmanagement im Beruf (Teil 2)	37:22
Verhandlungstechniken: BATNA & gemeinsame Prinzipien (Teil 1)	39:28
Verhandlungstechniken im Beruf (Teil 2)	41:10
Quiz zum Kurs „Erfolgsfaktoren im Beruf“

Kursvorstellung: Führung und Personalverantwortung	02:28
Das Mitarbeiterjahresgespräch	20:19
Kommunikationsgrundlagen	22:45
Einarbeitung neuer Mitarbeiter	32:46
Erfolgreich delegieren	32:37
Quiz zum Kurs „Führung und Personalverantwortung“

Management für Nichtmanager	24:03
Die ersten 100 Tage als Führungskraft	21:32
Selbstmanagement - Stärken, Werte, Nutzen	20:21
Selbstmanagement - Effektivität und Wirksamkeit	24:03
Selbstmanagement - Effizienz und Zeitmanagement	21:58
Menschen führen - Motivation und Leistung	15:07
Menschen führen - Führen mit Zielen	23:12
Menschen führen - Situatives Führen	25:20
Menschen führen - Teams leiten	29:50
Grundfragen des Managements - Strategie	19:47
Grundfragen des Managements - Organisation	23:03
Grundfragen des Managements - Unternehmenskultur	32:00
Führungskommunikation - Grundlagen und Grundfertigkeiten	24:06
Führungskommunikation - Konflikte erkennen & klären	26:02
Führungskommunikation - Verhandeln und überzeugen	38:49
Veränderungen managen	30:08
Innovation und Start-ups managen	25:49
Management Coaching	19:20
Quiz zum Kurs „Intensivkurs Führung und Management“

Zusammenhänge und Grundbegriffe der Unternehmensfinanzierung	34:29
Finanzwirtschaftliche Ziele und Kennzahlen	40:34
Wertorientierung	14:04
Kapitalbedarfsplanung	31:25
Außenfinanzierung - Einlagen und Beteiligungen	21:53
Außenfinanzierung - Kredite	30:50
Außenfinanzierung - Kreditsicherheiten	19:48
Außenfinanzierung - Kreditfinanzierung am Kapitalmarkt	18:59
Außenfinanzierung - Kreditsubstitute und Sonderformen Finanzierung	26:16
Innenfinanzierung	28:44
Der Einfluss der Steuern auf die Finanzierung	27:01
Quiz zum Kurs „Grundlagen der Unternehmensfinanzierung“

Wiederholungs- und Fragetechniken	40:42
Gelassen reagieren - auch in schwierigen Situationen	42:53
Quiz zum Kurs „Gute Fragen - clever antworten!“

Kursvorstellung: Indirekter Online Vertrieb	03:05
Einführung Online Vertrieb	14:35
Data Mining und Social Communities - Kunden erkennen und finden	28:26
Affiliate Marketing - Ein Online-Netzwerk zur Kundenakquise aufbauen	21:49
SEM / SEO / SEA - Wie Ihre Kunden Sie online besser finden	22:30
App-Store Marketing - Mobile Vertriebsplattformen nutzen	26:01
Online-Shop-Outsourcing und Website-Optimierung	24:40
Fulfillment-Partner - Abwicklung an Online-Partner auslagern	24:20
CRM im Online-Vertrieb - Kundenbeziehungen managen	24:28
Quiz zum Kurs „Online Vertrieb - Erfolgreich Neukunden gewinnen“

Kursübersicht: Führung von Mitarbeitern	05:48
Mitarbeiter-Führung in der Praxis - Die Basis für Erfolg	22:32
Schlüsselqualifikationen einer Führungskraft	30:24
Wirkmechanismen und Instrumente der Mitarbeiter-Führung	44:51
Selbstmanagement einer Führungskraft	46:32
Mein Team als Schlüsselfaktor für nachhaltige Erfolge und Entwicklungen	42:27
Die Gesprächsführung mit Mitarbeitern	40:55
Quiz zum Kurs „Werden Sie zur Führungspersönlichkeit“

Vorschau - Gehirnjogging	05:10
Gehirnjogging	53:51
Quiz zum Kurs „Gedächtnistraining“

Change Management Definitionen	42:42
Systemtheorie im Change Management	37:55
Wer ist bei Veränderungen beteiligt?	30:37
Stakeholder-Analyse im Change Management	40:28
Quiz zum Kurs „Warum Change Management wichtig ist“

Excel Grundlagen	30:59
Statistische Funktionen in Excel (Teil 1)	22:25
Statistische Funktionen in Excel (Teil 2)	36:01
Excel Textfunktionen	40:05
Verweisfunktionen in Excel	23:22
Mathematische Funktionen in Excel	10:05
Logische Funktionen in Excel	18:24
Excel Datumsfunktionen	30:04
Quiz zum Kurs „Excel-Formeln und Funktionen“

Was ist eine Pivot Tabelle?	16:01
Eine Pivot Tabelle erstellen	14:05
Eine Pivot Tabelle planen und aktualisieren	08:37
Die Bereiche einer Pivot Tabelle	25:33
Pivot Tabelle filtern und aktualisieren sowie PivotCharts erstellen	26:16
Eine Pivot Tabelle formatieren	32:54
Daten in der Pivot Tabelle sortieren, gruppieren und filtern	29:24
Ein berechnetes Feld der Pivot Tabelle & die Aggregatsfunktion	09:55
Umsatzanalyse mittels einer Pivot Tabelle	28:49
Ein Pivot-Diagramm	20:03
Per Pivot Tabelle Daten konsolidieren	14:28
Soll-Ist-Vergleich mittels einer Pivot Tabelle	14:18
Übungen mit der Pivot Tabelle am Beispiel I	24:43
Übungen mit der Pivot Tabelle am Beispiel II	20:38
Quiz zum Kurs „Excel Tutorial: die Pivot Tabelle“

Einführung: Wichtige Begriffe und Grundkonzepte	35:38
Menüband »Ansicht« und die »Bildschirmpräsentation«	51:41
Der Folienmaster und die Arbeit mit Kopf- und Fußzeilen	51:28
Animationen und Übergänge	47:12
SmartArt: Visualisierung von Sachverhalten	51:35
Formsache: Die Arbeit mit Formen	35:03
Diagramme: Zahlen veranschaulichen	31:03
Das Versprechen von PowerPoint	28:18
PowerPoint 2010: "Die Beispielvorlagen" (Bonus)	15:29
Quiz zum Kurs „Crashkurs PowerPoint 2010“

Einführung in das Word Tutorial	01:34
Menüleiste und Benutzeroberfläche von Word 2010	59:00
Word-Dokumente erstellen und verwalten	31:54
Techniken für die Textbearbeitung in Word	18:36
Dokumente bearbeiten	37:53
Formatierungen in Word-Dokumenten	49:11
Mit Tabellen in Word arbeiten	31:28
Ein Bild in Word einfügen, bearbeiten und komprimieren	42:04
In Word drucken und Seitenlayout anpassen	24:51
Quiz zum Kurs „Word 2010 Tutorial (Deutsch)“

Word Arbeitsplatz	18:27
Vorlagen, Formatierung und Lineal in Word	11:46
Formatvorlagen in Word	16:25
Dokumentvorlage	28:53
In Word Tabelle und Bilder einfügen	24:39
Gliederung in Word	09:58
Abschnittswechsel, Deckblatt, Kopf- und Fußzeile	16:57
Inhaltsverzeichnis mit Word	17:28
Masterdokument und Filialdokument	20:03
Fußnote, Textmarke und Querverweise	17:09
Drucken mit Word	08:38
Quiz zum Kurs „Wissenschaftliches Arbeiten mit Word“

Benutzeroberfläche in Outlook	19:19
Eine E-Mail erstellen	11:34
Eine E-Mail lesen, beantworten und weiterleiten	08:00
Eine E-Mail gestalten	14:26
Die E-Mail-Signatur	08:48
Der E-Mail-Anhang	16:28
E-Mail Ordner & Ablage	21:36
Die Outlook-Suche	10:34
Eine E-Mail nachverfolgen	11:15
E-Mail-Regeln erstellen und Quick-Steps	18:22
Mit Outlook-Kategorien E-Mails sortieren	07:50
In Outlook Abwesenheitsnotiz einrichten	07:55
E-Mail bearbeiten & zurückrufen	08:26
Weitere Outlook-Optionen	11:16
Der Outlook-Kalender	08:51
Outlook-Kalender: Erinnerung & Ereignisse	11:11
In Outlook Termine anlegen	13:51
In Outlook eine Besprechung anlegen	20:27
Serien im Kalender anlegen	14:24
Outlook-Kalender: Zusätzliche Funktionalitäten	17:58
Das Outlook-Adressbuch	16:29
Outlook-Kontaktgruppen	13:43
Outlook: Kontakte suchen und Notizen	09:23
In Outlook Aufgaben erstellen	12:03
In Outlook mit Drag and Drop arbeiten	13:10
Die Outlook-Vorlagen	13:17
Quiz zum Kurs „Outlook Schulung“

VBA mit Excel	43:10
Makrorekorder	16:49
Excel-Objekte	12:50
VBA Programmierung mit Variablen & Konstanten	20:04
VBA Datentypen	18:19
Gültigkeit von VBA-Variablen und Prozeduren	13:51
VBA-Verzweigungen	17:24
VBA-Schleifen	17:48
VBA-Zelle ansprechen	28:15
Mit VBA Daten aufbereiten	32:30
VBA Formel in Zelle schreiben	12:36
VBA Autofilter	26:52
Per VBA Zellen formatieren	32:28
In VBA einen Wert suchen	17:17
Mit VBA Tabellenblatt ansprechen	15:08
VBA lernen: Tabellenblätter	33:17
Fortsetzung: VBA Tabellenblätter	33:59
VBA-Befehle Arbeitsmappen	24:31
Fortsetzung: Befehle Arbeitsmappen	27:04
VBA Events von Arbeitsblättern	24:43
Ereignisse von VBA Arbeitsmappen	17:40
Fortsetzung: Ereignisse Arbeitsmappen	20:37
Benutzdefinierte Funktionen & Add in	22:36
Einführung in die Dialogprogrammierung	96:25
Dialogprogrammierung Fortsetzung	100:31
Quiz zum Kurs „VBA Tutorial“

Auf der Überholspur - Ihre Karriere-Flatrate

Per Karriere-Lern-Flatrate* schneller ans Ziel!

Inhalte

Assessment Center - die perfekte Vorbereitung

Balanced Scorecard

Bei Anruf Erfolg - Richtig telefonieren

Business Development

Business-Etikette - Stilsicher im Geschäftsalltag

Der Aufstieg ins Top-Management

Der Mindmap Workshop

Die erfolgreiche Unternehmensgründung

Die Grundlagen des Controlling

Die perfekte (Selbst-) Präsentation

Imageaufbau - So verkaufen Sie sich besser

Präsentieren Sie spannend wie noch nie

Schluss mit langweiligen Präsentationen

Schluss mit Lampenfieber - Wie Sie sicher werden

Erfolgsfaktoren im Beruf

Führung und Personalverantwortung

Werden Sie zur Führungspersönlichkeit

Intensivkurs Führung und Management

Gedächtnistraining

Warum Change Management wichtig ist

Grundlagen der Unternehmensfinanzierung

Gute Fragen - clever antworten!

Online Vertrieb - Erfolgreich Neukunden gewinnen

Intensivtraining Microsoft Office 2010

Excel-Formeln und Funktionen

Excel Tutorial: die Pivot Tabelle

Crashkurs PowerPoint 2010

Word 2010 Tutorial (Deutsch)

Wissenschaftliches Arbeiten mit Word

Outlook Schulung

VBA Tutorial

Kommunikation für mehr Durchsetzungsvermögen

Kundenbindung

Leadership Komplettkurs

Individualführung - Zusammen Erfolg erreichen

Teamführung - zusammen Erfolge gestalten

Selbstführung - Ausgeglichen zum Erfolg

Mediation und Konfliktmanagement

Mobbing - Was tun?

Motiviert sein, motiviert bleiben

Neuro-Rhetorik

Office 2013 (Deutsch)

Was ist neu in Office 2013?

Word 2013

Excel 2013

Outlook 2013

PowerPoint 2013

Online Marketing Manager

Grundlagen des Online-Marketings

Grundlagen des Affiliate-Marketings

Website-Marketing

Grundlagen Social Media

Perfekt schreiben - So verfassen Sie Texte, die ankommen

Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen

Professionelle Personalauswahl

Professionelles Zeitmanagement

Grundlagen des Projektmanagements

Präsentationstechniken

Stress effektiv bewältigen

Rhetorik Seminar

Rhetorik und Persönlichkeitsbildung

Schlagfertigkeit

Schwierige Mitarbeitergespräche führen

Soft Skills Seminar

Speed Reading

Stimmtraining: Erfolgsfaktor Stimme

Intensivkurs Strategisches Management

Verkaufstraining - Wirkungsvoll kommunizieren und professionell verkaufen

Steigern Sie Ihren Verkaufserfolg

Psychologie & Führung im Berufsalltag

Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

Details

Dozenten des Kurses Auf der Überholspur - Ihre Karriere-Flatrate

Helmut Schuster

Peter Müller

Sabine Lambrich

Lydia Schimpf

Mehr Durchsetzungsvermögen - Kursüberblick	04:49
Grundlagen der Kommunikation	33:41
Die vier Säulen der Argumentation	32:20
"Nein" sagen lernen	26:18
Konflikte erkennen und analysieren	28:52
Gekonnte Alltags-Rhetorik am Telefon	27:57
Quiz zum Kurs „Kommunikation für mehr Durchsetzungsvermögen“

Kursvorstellung: Kundenbindung	02:53
Kundenbindungsinstrumente	32:30
Kundenkommunikation	41:21
Reklamationen richtig bearbeiten	35:32
WinWin-Kundenbindung	42:05
Quiz zum Kurs „Kundenbindung“

Kursüberblick Individualführung	20:36
Grundlagen von Macht und Führung	15:50
Funktionelle Aspekte der Individualführung	11:10
Lernprozesse auf allen Ebenen	19:07
Lernen und Verhalten	21:00
Kommunikation: Eisberg-Modell und Watzlawick	16:07
Kommunikation: Elefantensprache	11:03
Kommunikation: Schulz von Thun	08:45
Die richtige Chemie: Kalibrieren und Rapport	15:30
Emotionale und Soziale Intelligenz	15:01
Beziehungsmanagement	07:32
Rubikon und Gesprächsarten	21:11
Anweisen und Deligieren von Mitarbeitern	11:43
Selbst- und Fremdwahrnehmung und Feedbackregeln	17:59
Motivationstheorien	09:36
Flow-Theorie und Motivationsgespräch	19:40
Feedbackgespräch	08:07
Wirkung von Feedback	18:05
Grundlagen zur Kritikfähigkeit	08:33
Kritikgespräch	17:16
Konfliktgespräch	12:05
Abmahn- und Trennungsgespräch	16:37
Fragetechniken Teil 1	10:20
Fragetechniken Teil 2	14:08
Wunderfragen und Skalierungsfragen	07:59
Führungstheorie und -forschung	14:45
Situative Führungsmodelle	17:23
Aktuelle Führungsansätze	12:02
Modell der Theorie U	13:24
Quiz zum Kurs „Individualführung - Zusammen Erfolg erreichen“

Kursüberblick Teamführung	21:34
Lernfähigkeit, Faktoren für den Teamerfolg	27:07
Teamführung: Definition und Grundlagen	23:44
Teamentstehung: Das Team als System	13:21
Teamentstehung: Gruppenphasen	20:46
Effektive Meetings	18:43
Unternehmenskultur: Grundlagen	22:54
Unternehmenskultur: Merkmale, Gestaltung, Typologien	09:52
Persönlichkeit und Führungskraft: Charisma, Sprachtalent, Zuhören	24:19
Persönlichkeit und Führungskraft: Überzeugungskraft, Zeit- und Raumnutzung, Anpassungsfähigkeit, Vision	15:59
Moderation in der Teamführung: Grundlagen	20:42
Moderation in der Teamführung: Methoden	14:09
Change-Prozesse: Veränderungsprozess, Perspektive des Mitarbeiters	13:48
Change-Prozesse: Sieben Erfolgsfaktoren, Konflikte	16:57
Teamführung: Rückblick und roter Faden	20:36
Quiz zum Kurs „Teamführung - zusammen Erfolge gestalten“

Einführung und Vorstellung	10:20
Kursüberblick Selbstführung	13:51
Begriffklärung Selbstführung	07:49
Intelligente Selbstführung, Erfolg & Ausgeglichenheit	13:56
Selbstführung Lernprozess	13:08
Gezielte Veränderungsprozesse	12:31
Einfluss und Interesse	15:36
6 Einflussebenen der Selbstführung	10:29
Glaube und Potenzial	06:12
Selbstkenntnis: Biographie und Umfeld	15:34
Mein Inventar: Verhalten	07:33
Mein Inventar: Fähigkeiten und mein Weltbild	07:06
Mein Inventar: Werte und Selbstbild	10:55
Selbstkenntnis: Temperament, Charakter, Persönlichkeit	14:28
Selbstkenntnis: Die "Big Five" und Riemann-Thomann-Kreuz	15:06
Selbstkenntnis: Selbstbild//Fremdbild	08:38
Entscheidungen: Rad des Lebens	12:58
Entscheidungen: Zukunftstagebuch	12:51
Übung: Für jeden Lebensbereich	07:35
Entscheidungen: Entscheiden = Konkret festlegen	11:25
Entscheidungen: Komfort	11:02
Entscheidungen: Ziele	13:23
Plan: Rubikon	07:34
Plan: Pyramiden	13:50
Plan: Neurologische Ebenen und Lebensrollen	14:17
Plan: Ressourcen und Etappen	10:22
Umsetzung: Grundlagen Zeitmanagement	09:00
Zeitmanagement: Steine, Sand und Wasser; Routinen	14:09
Umsetzung: Effektivitätsprinzipien	24:02
Umsetzung: Marshmellows und andere Tests	13:31
Umsetzung: Elefant und Reiter	10:46
Umsetzung: Innerer Widerstand/Prokrastination	07:42
Umsetzung: Flow	10:12
Umsetzung: 8 Tipps	21:26
Was sind Emotionen?	13:02
Emotionale Intelligenz	11:14
Wie entstehen Emotionen?	08:26
Emotionale Fitness: Drei Einflussgrößen	11:27
Emotionale Fitness: Bestimmte Zustände trainieren	08:29
Stress	11:50
Ausgeglichenheit Teil I	09:29
Ausgeglichenheit Teil II: Übungen	13:40
Ausgeglichenheit Teil III: Burnout erkennen	07:31
Grundlagen der Achtsamkeit	10:40
Übung: Fünf Minuten Achtsamkeit	12:00
Achtsamkeitstraining und Übungen	14:22
Erfolge feiern und Zukunft gestalten	15:17
Quiz zum Kurs „Selbstführung - Ausgeglichen zum Erfolg“

Teaser: Mediation und Konfliktmanagement	02:33
Kursvorstellung: Mediation und Konfliktmanagement	16:50
Einführung in Mediation und Konfliktmanagement	34:33
Mediationsverfahren als solches	31:06
Mediation - 5 Phasen	32:13
Konfliktmanagement - Konflikte lösen	28:36
Phasen der Konfliktentwicklung	24:49
Kommunikationspsychologie - Grundlagen	37:56
Kommunikationsformen (digital, analog, symmetrisch, komplementär)	32:31
Spielarten der Kommunikation	26:24
Kommunikation nach Friedemann Schulz von Thun	20:59
Die Sachebene	35:54
Die Transaktionsanalyse	26:00
Die Selbstoffenbarungsebene und Apellebene	30:43
Verhandeln und Kommunikation	42:30
Interventionstechniken	26:55
Quiz zum Kurs „Mediation und Konfliktmanagement“

Definition von Mobbing	41:33
Ursachen des Mobbing	23:47
Folgen und Erkennen von Mobbing	30:51
Die Gruppenleitung und Mobbing	27:14
Was kann man gegen Mobbing tun?	46:41
Teamcoaching gegen Mobbing	27:05
Selbstcoaching gegen Mobbing	24:20
Hilfe für Mobbingopfer	28:59
Quiz zum Kurs „Mobbing - Was tun?“

Kursvorstellung: Motivationstraining	01:29
Motivation und Selbstmotivation	40:17
Stärken stärken oder Schwächen schwächen?	28:47
Mit Leidenschaft zum Erfolg	38:41
Quiz zum Kurs „Motiviert sein, motiviert bleiben“

Gehirn und Sprache	30:13
Hirnforschung zur Sprache - Erkenntnisse 1-3	44:46
Hirnforschung zur Sprache - Erkenntnisse 4-6	27:19
Hirnforschung zur Sprache - Erkenntnisse 7-9	28:40
Hirnforschung zur Sprache - Erkenntnisse 10-12	40:34
Das Wunder des Lesens	22:23
Quiz zum Kurs „Neuro-Rhetorik“

Office 2013 – Programmaufruf und Start	13:56
Office 2013 – Menüband und weitere Bedienelemente	24:50
Office 2013 – Backstage-Ansicht und Optionen	21:13
Word 2013 – Ansichten, Texte formatieren	30:49
Word 2013 – Elemente einfügen, Schnellbausteine und PDF-Funktionen nutzen	32:52
Excel 2013 – Einführung in die Oberfläche und Erste Schritte	21:21
Excel 2013 – Formatvorlagen, benutzerdefinierte und bedingte Formatierung	21:07
Excel 2013 – Möglichkeiten der Wertedarstellung	23:34
PowerPoint 2013 – Menüband und erste Schritte	23:34
PowerPoint 2013 – Weitere Bedienelemente	23:56
Outlook 2013 – Menüband & Email-Funktionen	28:38
Outlook 2013 – Kontakte, Kalender & Aufgaben	28:58
Office 2013 und SkyDrive	20:56
Quiz zum Kurs „Was ist neu in Office 2013?“