Dickdarmpolypen

Bei Polypen des Dickdarms handelt es sich um Wucherungen von Schleimhautgewebe im Dickdarm Dickdarm Colon, Caecum und Appendix vermiformis. Polypen können als neoplastisch oder nicht-neoplastisch klassifiziert werden und werden mit genetischen Syndromen in Verbindung gebracht. Zu den nicht-neoplastischen Polypen werden hyperplastische Polypen, hamartomatöse Polypen und entzündliche Polypen gezählt. Zu den neoplastischen Polypen zählen die Adenome. Bei Adenomen handelt es sich um gutartige Neoplasien des Epithels des Darms. Die meisten kolorektalen Karzinome gehen aus Adenomen hervor. Bei den meisten Menschen ohne erbliche Syndrome sollte die Darmkrebsvorsorge im Alter von 50 Jahren beginnen und bei Patient*innen mit dem seltenen familiären adenomatösen Polyposis (FAP)-Syndrom im Jugendalter. Die Diagnose erfolgt durch eine koloskopische Biopsie, und die Therapie umfasst eine häufige Überwachung bei Menschen mit adenomatösen Polypen oder ein Screening alle 10 Jahre in der Allgemeinbevölkerung bis zum Alter von 75 Jahren.

Aktualisiert: 17.04.2023

Redaktionelle Verantwortung: Stanley Oiseth, Lindsay Jones, Evelin Maza

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Überblick

Arten von Dickdarmpolypen

  • Gutartige Polypen:
    • Hyperplastisch: kein neoplastisches Potenzial
    • Hamartomatös (nicht neoplastisch): Mischung aus normalen Geweben, das jedoch atypisch ausdifferenziert
      • Juvenil: normalerweise einzeln, kann bei Kindern beobachtet werden, nicht mit einem erhöhten Risiko für ein kolorektales Karzinom (KRK) verbunden.
      • Phosphatase- und Tensin-Homolog (PTEN)-Hamartom-Tumorsyndrom: bestehend aus den Cowden- und Bannayan-Riley-Ruvalcaba-Syndromen
      • Peutz-Jeghers-Polypen: normalerweise im Zusammenhang mit dem Peutz-Jeghers-Syndrom Peutz-Jeghers-Syndrom Peutz-Jeghers-Syndrom (PJS) (PJS)
    • Entzündlich: häufig bei Colitis ulcerosa Colitis ulcerosa Colitis ulcerosa, benigne Veränderungen der Schleimhaut
  • Neoplastische Polypen:
    • Tubuläres Adenom
    • Villöses Adenom (entarten häufiger als tubuläre Adenome).
    • Gemischtes tubulovillöses Adenom
    • Sessiles serratiertes Adenom (SSA)

Bei Adenomen handelt es sich um gutartige Neoplasien des Epithels, die auf die Mukosa beschränkt sind und sich ins Darmlumen vorwölben können.

Prävalenz von Dickdarmpolypen

  • 15%–40% der Erwachsenen
  • Ca. die Hälfte der Polypen sind im Rektum Rektum Rektum und Analkanal zu finden.
  • Bei den meisten neoplastischen Dickdarmpolypen handelt es sich um Adenome (ca. zwei Drittel):
    • 30 %–50 % Personen mit 1 Adenom ≥ 1 weiteres Adenom.
    • In Asien weniger häufig, aber mit zunehmender westlicher Ernährung steigend
  • Die meisten kolorektalen Karzinome (KRK) entstehen aus sporadischen adenomatösen Polypen: Die frühzeitige Erkennung adenomatöser Polypen durch das Screening verringert das Risiko für KRK.

Risikofaktoren

Hereditäre Polyposis-Syndrome

Jedes Syndrom tritt bei < 1 % der Bevölkerung auf und macht 5 %–10 % der KRK aus.

  • Hereditäres, nichtpolypöses Kolonkarzinom-Syndrom (HNPCC oder Lynch-Syndrom Lynch-Syndrom ):
    • Häufigste erbliche Ursache von Darmkrebs
    • 2 %–4 % aller KRK
    • Autosomal-dominante Vererbung Autosomal-dominante Vererbung Autosomal-rezessive und autosomal-dominante Vererbung
    • Prävalenz: ca. 1:300
    • Mutationen der DNA-Mismatch-Reparaturgene (MMR)
    • Multifokales Vorkommen
    • Etwas höhere Anzahl neoplastischer Polypen als normal; auch höhere Progressionsrate zu einem KRK
    • Assoziierte Krebserkrankungen bei Personen mit HNPCC und/oder bei Verwandten ersten Grades, insbesondere Endometriumkarzinome, Ovarialkarzinome, Magenkarzinome oder Urothelkarzinome
  • Familiäre adenomatöse Polyposis Familiäre adenomatöse Polyposis Familiäre adenomatöse Polyposis (FAP) Syndrom und Varianten:
  • Juveniles Polyposis-Syndrom :
    • Erste Polypen treten im Alter von < 5 Jahren auf.
    • Autosomal dominante Vererbung
  • PJS:
    • Manifestation schon in der Kindheit
    • Autosomal dominante Vererbung
Arten von kolorektalen Polypen

Kolorektale Polypentypen, ungefähre relative Inzidenz (I) und Malignitätsrisiko (M) (2019)

Bild: „Pie chart of colorectal polyp etiologies“ von Mikael Häggström. Lizenz: CC0 1.0

Pathophysiologie

Gutartige Polypen

  • Hyperplastische Polypen: gutartige reaktive Epithelproliferation
  • Hamartomatöse Polypen: können sporadisch auftreten oder genetisch bedingt sein
    • Weisen unterschiedliche Proportionen und Lokalisationen im Vergleich zum normalem Dickdarmgewebe auf.
    • Cowden-Syndrom Cowden-Syndrom Cowden-Syndrom (CS): meist in der Gruppe des PTEN -Hamartom-Tumorsyndroms
    • Cronkhite-Canada-Syndrom: nicht erblich; unbekannte Ursache
    • Tuberöse Sklerose Tuberöse Sklerose Tuberöse Sklerose: TSC1 (Hamartin, TSC (Tuberin), mTOR-Pfad)
    • Juvenile Polyposis:
      • Sporadisch oder autosomal-dominant, mit Mutationen in SMAD4, BMPR1A
      • Transformierender Wachstumsfaktor β
    • PJS: autosomal dominant
  • Entzündliche Polypen: aufgrund chronischer Verletzungs- und Heilungszyklen (z. B. entzündliche Darmerkrankung)

Neoplastische Polypen

Adenomatöser Polyp: niedriggradige Dysplasie

  • Kann sich zu einer hochgradigen Dysplasie/Karzinom in situ (über mehrere Jahre bis Jahrzehnte) und schließlich zu einem kolorektalen Karzinom entwickeln, wenn mehr Mutationen auftreten
  • Vorläufer der meisten Krebserkrankungen des Dickdarms
  • Meist bedingt durch chromosomale Instabilität (APC -Mutation)
  • Histologische Struktur: tubulös, villös oder tubulovillös
  • Die Korrelation mit einem invasivem KRK nimmt zu durch:
    • Die Größe (wichtigster Faktor):
      • Selten, wenn Adenom < 1 cm groß sind
      • 40 % der Adenome > 4 cm enthalten Herde von invasiven Krebszellen
    • Eine hochgradige Dysplasie
    • Eine villöse Struktur
  • Initiales Mutationsereignis, das Adenom/Dysplasie verursacht: häufiger bei regenerierendem Epithel Epithel Epithel: Definition, Arten und Funktion – Histologie (z. B. entzündliche Darmerkrankung)

Sessile serratierte Adenome:

  • 15% der sporadischen KRK
  • Keine zytologischen Merkmale der Dysplasie wie bei anderen Adenomen, aber ähnliches malignes Potenzial.

Hereditäre Polyposis-Syndrome mit neoplastischen Polypen:

  • Lynch-Syndrom Lynch-Syndrom : Mutationen in MMR-Genen
  • FAP und Varianten: Initialmutation im APC -Gen
Adenom-Karzinom-Sequenz

Adenom-Karzinom-Sequenz von normalem Dickdarmgewebe zum Karzinom:
Die Entstehung von Dickdarmkrebs (KRK) beginnt mit einer Mutation des APC -Gens (ererbt oder erworben) und Methylierungsanomalien. Andere Veränderungen können eine KRAS -Genmutation umfassen. Später im Prozess können p53-Deletionen, der Verlust der Heterozygotie (LOH) bei 18q21 (einschließlich SMAD2 und SMAD4) mit Überexpression von COX-2 zu weiterem Wachstum und Fortschreiten zu Krebs beitragen. Die Anhäufung von Mutationen und nicht der Zeitpunkt des Auftretens ist bei der Karzinogenese am wichtigsten.

Bild von Lecturio. Lizenz: CC BY-NC-SA 4.0

Klinik

Die meisten Dickdarmpolypen sind asymptomatisch und werden bei einer routinemäßigen Darmkrebsvorsorge entdeckt.

Diagnostik und Therapie

Die definitive Diagnose und Behandlung von Dickdarmpolypen wird durch die endoskopische Entfernung des gesamten Polypen erreicht.

Diagnostik

  • Vorsorgekoloskopie oder andere Formen der Darmkrebsvorsorge zur Früherkennung von Polypen:
    • Koloskopie bei Männern* ab 50 und bei Frauen* ab 55 Jahren (bei unauffälligem Befund: Koloskopie nach 10 Jahren wiederholen)
    • Flexible Sigmoidoskopie alle 5 Jahre (beschränkt auf den distalen Teil des Dickdarms)
    • Jährlicher hochempfindlicher Guajak-basierter Test auf okkultes Blut im Stuhl (HS-gFOBT), wenn Koloskopie abgelehnt wird
    • Menschen mit individuell erhöhtem Risiko sollten eine Koloskopie häufiger und früher erhalten. Zu den Risikofaktoren gehören:
      • Entzündliche Darmerkrankung
      • Hereditäre Risikosyndrome
      • Kolonkarzinom bei Verwandten ersten Grades
  • Eine digital-rektale Untersuchung sollte ebenfalls als Basis-Staging durchgeführt werden.
  • Eine Koloskopie ist zur Entfernung von Polypen erforderlich, wenn sie durch weitere diagnostische Maßnahmen nachgewiesen wurden.
  • Eine Koloskopie mit Biopsie ist der Goldstandard, um kolorektale Polypen zu identifizieren:
    • CT-Kolonographie
    • Sigmoidoskopie
    • Positiver Stuhltest auf okkultes Blut und DNA-Mutationen
  • Baseline-Befunde der Koloskopie:
    • Keine Adenome: 3,3 %
    • 1–2 Adenome < 10 mm: 4,9 %
    • Hochrisiko-Adenom: 17,3 %
  • Molekulare Diagnostik bei Verdacht auf hereditäre Polyposis oder KRK-Syndrome

Therapie

Die koloskopische Entfernung der Polypen ist das Ziel der Therapie. Zusätzlich sollte eine histologische Beurteilung der Biopsien erfolgen. Je nach Größe des Polypen wird entschieden, wie die Abtragung erfolgt.

  • Adenomdurchmesser < 5 mm: Entfernung mittels Biopsiezange
  • Adenomdurchmesser > 5 mm: Endoskopische Abtragung mittels Diathermieschlinge
  • Größere Adenome: wenn eine Schlingenresektion nicht möglich ist, kann eine transnasale endoskopische Mikrochirurgie (TEM), eine laparoskopische Resektion, eine endoskopische Submukosadissektion (ESD) oder eine konventionelle Resektion erfolgen.
  • Bei einer FAP besteht die Indikation einer totalen Proktokolektomie mit ileoanalem Pouch.
Segment des resektierten Dickdarms im unfixierten Zustand mit einem invasiven kolorektalen Karzinom und zwei adenomatösen Polypen

Segment eines resezierten Dickdarmanteils im unfixierten Zustand mit einem invasiven kolorektalen Karzinom und 2 adenomatösen Polypen

Bild: „Colon cancer“ von Emmanuelm. License: CC BY 3.0

Quellen

  1. Kumar, V., Abbas, A. K., Aster, J.C. (Eds.). (2020). The gastrointestinal tract. In: Robbins & Cotran Pathologic Basis of Disease. 10. Auflage. Elsevier, S. 807–812.
  2. Nguyen, L. H., Goel, A., Chung, D. C. (2020). Pathways of colorectal carcinogenesis. Gastroenterology, 158:291–302. https://doi.org/10.1053/j.gastro.2019.08.059
  3. Grover, S., Stoffel, E. (2020). MUTYH-associated polyposis. UpToDate. https://www.uptodate.com/contents/mutyh-associated-polyposis (Zugriff 12.11.2020)
  4. Macrae, F.A. (2021). Overview of colon polyps. UpToDate. https://www.uptodate.com/contents/overview-of-colon-polyps (Zugriff 20.07.2021)
  5. Peltomäki, P., Olkinuora, A., Nieminen, T. T. (2020). Updates in the field of hereditary nonpolyposis colorectal cancer. Expert Review of Gastroenterology & Hepatology 14:707–720. https://doi.org/10.1080/17474124.2020.1782187
  6. Gupta, S., et al. (2020). Recommendations for follow-up after colonoscopy and polypectomy: a consensus update by the US multi-society task force on colorectal cancer. https://www.asge.org/docs/default-source/guidelines/recommendations-for-follow-up-after-colonoscopy-and-polypectomy-a-consensus-update-by-the-us-multi-society-task-force-on-colorectal-cancer (Zugriff 20.07.2021)
  7. Herold und Mitarbeiter. (2020). Innerer Medizin.
  8. Hanns-Wolf Baenkle, Christiane Bieber, Roland Brandt, Tushar Thomas Chatterjee et al. (2018). Duale Reihe Innere Medizin. 4. Auflage. Thieme Verlag. doi:10.1055/b-005-145255

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Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

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Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

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Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

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Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.

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