Bei Frakturen der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln kommt es zu einem Knochenbruch, der einen oder mehrere Knochen Knochen Aufbau der Knochen der Augenhöhle betrifft. Meist werden diese Verletzungen durch ein direktes oder indirektes Trauma der Augenhöhle verursacht. Die Patienten*innen stellen sich häufig mit periorbitalen Hämatomen, Schmerzen in der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln, Ödemen, Ekchymosen, Diplopie Diplopie Strabismus beim Blick nach oben, Taubheitsgefühle um das Auge bei Schädigung von Nerven und Anzeichen von Einklemmungen der Augenmuskeln vor. Die Diagnostik erfolgt anhand einer klinischen Untersuchung und Bildgebung. Bei der Wahl der Therapie ist es wichtig, lebensbedrohliche Begleitverletzungen auszuschließen und die Notwendigkeit einer operativen Therapie abzuwägen. Eine zügig eingeleitete Therapie soll weitere Komplikationen vermeiden. Komplikationen bei Frakturen der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln können durch die Fraktur Fraktur Überblick über Knochenbrüche selbst oder durch die nachfolgende chirurgische Therapie entstehen. Dazu zählen u.a. Hämatome, Einklemmungen der Augenmuskeln, das orbitale Kompartement-Syndrom, Sehverlust und anhaltende Diplopie Diplopie Strabismus.
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Medizin ➜
Eine Orbitafraktur ist ein Knochenbruch, der die Augenhöhle betrifft, entweder an der Orbitawand, am Orbitaboden, am Orbitadach oder an mehreren knöchernen Strukturen.
Um die Pathophysiologie von Frakturen der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln zu verstehen, ist es wichtig, die Anatomie der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln, das klinische Erscheinungsbild und die möglichen Folgen bei Frakturen zu verstehen.
Die folgenden 7 Knochen Knochen Aufbau der Knochen begrenzen die Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln:
Um sich die Konchen der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln besser merken zu können, kann folgende Eselsbrücke verwendet werden:
Ziegen fressen Löwanzahn, eher selten pure Marmelade.
Die Wände der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln sind aus folgenden Knochen Knochen Aufbau der Knochen aufgebaut:
Die rechte Orbita und die 7 Knochen, die ihre Wände bilden: Os frontale (rot), Maxilla (orange), Os lacrimale (grün), Os ethmoidale (violett), Os sphenoidale (gelb), Os palatinum (dunkelorange) und Os zygomaticum (blau).
Bild: “Illustration from Anatomy & Physiology” von OpenStax College. Lizenz: CC BY 3.0Es gibt 4 Haupttypen von Frakturen der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln, die auf der Grundlage der beteiligten Knochen Knochen Aufbau der Knochen klassifiziert werden.
Jochbeinfraktur mit orbitaler Beteiligung
Bild von Lecturio
Nasoethmoidale Fraktur
Bild von Lecturio
Fraktur des Orbitadachs
Bild von Lecturio
Orbitabodenfraktur
Bild von LecturioBei Patienten*innen mit möglichen Frakturen der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln ist es wichtig, lebensbedrohliche und/oder schwerwiegende Begleitverletzungen zu erkennen, insbesondere intrakranielle Verletzungen und Frakturen der Halswirbelsäule.
Augenverletzungen sind bei bis zu 29 % der Patienten*innen mit Frakturen der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln vorhanden. Es ist unbedingt erforderlich, dass so bald wie möglich eine Augenuntersuchung durchgeführt wird, um das Risiko eines Sehverlusts zu vermindern.
CT mit großer linker Orbitabodenfraktur.
Bild : “Left orbital floor fracture” vom Department of Ophthalmology, Division of Oculoplastic and Orbital Surgery, Rocky Mountain Lions Eye Institute, University of Colorado, Aurora, CO, USA. Lizenz: CC BY 2.0Frakturen der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln zählen zu den Gesichtsverletzungen und sollten dringend behandelt werden. Eine Verzögerung der Diagnose kann zu Komplikationen oder postoperativen Komplikationen führen.
Supportive Therapie:
Empirische Therapie:
Die Konsultation eines Augenarztes ist nötig, bei:
Operation zur Reposition der Fraktur Fraktur Überblick über Knochenbrüche und zur Vorbeugung zukünftiger Deformitäten:
Häufig verwendete Implantate für die Rekonstruktion sind:
Komplikationen durch Frakturen der Orbita Orbita Orbita und extraokuläre Muskeln können auf die Verletzung selbst oder auf eine Operation zurückzuführen sein.
Verletzungsbedingte Komplikationen:
Chirurgische Komplikationen:
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Lecturio und die Exporo-Gruppe wurden für ihre digitale Compliance-Akademie mit dem eLearning Award 2023 ausgezeichnet.
Lecturio und die TÜV SÜD Akademie erhielten für den gemeinsam entwickelten Online-Kurs zur Vorbereitung auf den
Drohnenführerschein den eLearning Award 2019 in der Kategorie „Videotraining“.
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Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Lecturio zum Branchen-Champion unter den deutschen Online-Kurs-Plattformen gekürt. Beim Kundenservice belegt Lecturio den 1. Platz, bei der Kundenzufriedenheit den 2. Platz.
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In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.
Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.
Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.
Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.
Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.
Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.
Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.
Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.
Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.
Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.
Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.
Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.
Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.