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Die Glutealregion befindet sich hinter dem Beckengürtel und erstreckt sich distal in den Oberschenkel Oberschenkel Oberschenkel. Die Gesäßregion besteht aus den Gesäßmuskeln und mehreren klinisch wichtigen Arterien Arterien Arterien, Venen Venen Venen und Nerven. Diese Muskeln sind für das aufrechte Gehen unerlässlich und sind deshalb kräftig ausgebildet.
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Lernleitfaden
Medizin ➜
Die Glutealregion ist der Bereich hinter dem Beckengürtel zwischen Beckenkamm und Gesäßfalte. Die Region umfasst Folgendes:
Muskelgruppen:
Nerven:
Gefäße:
Foramina:
Grenzen der Gesäßregion
Bild von BioDigital, bearbeitet von Lecturio.Die Glutealmuskulatur lässt sich in 2 Gruppen einteilen, die für die Hauptbewegungen des Hüftgelenks verantwortlich sind:
| Muskel | Ursprung | Ansatz | Innervation | Funktion |
|---|---|---|---|---|
| M. gluteus maximus | Darmbein posterior der posterioren Gesäßlinie, hinteres Kreuz- und Steißbein Steißbein Becken: Anatomie und Ligamentum sacrotuberale | Tractus iliotibialis (75%) und Tuberositas glutealis (25%) | Nervus glutaeus inferior (S1, S2) |
|
| M gluteus medius | Facies glutea des Os ilium | Trochanter major des Femurs | N. gluteus superior (L4-S1) |
|
| M. gluteus minimus | Facies glutea des Os ilium | Trochanter major des Femurs | ||
| M.tensor fasciae latae | Spina iliaca anterior superior | Über des Tractus iliotibialis am Condylus lateralis tibiae |
|
Die 3 Gesäßmuskeln: Gluteus maximus, Gluteus medius und Gluteus Minimus
Bild von BioDigital, bearbeitet von Lecturio.
Die Gesäßlinien des Darmbeins, die durch das Einführen der Gesäßmuskeln entstehen
Bild von BioDigital, bearbeitet von Lecturio.
M. gluteus medius: Darstellung seines Ursprungs und Ansatzes in posterioren und lateralen Ansichten
Bild von BioDigital, bearbeitet von Lecturio.
Seitliche und hintere Ansichten des M. gluteus medius
Bild von BioDigital, bearbeitet von Lecturio.
M. tensor fasciae latae: seinen Ursprung und Ansatz in der posterioren und lateralen Ansicht
Bild von BioDigital, bearbeitet von Lecturio.| Muskel | Ursprung | Ansatz | Innervation | Funktion |
|---|---|---|---|---|
| M. piriformis |
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Trochanter major | Direkte Äste des Plexus sacralis (L4-S2) |
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| Mm.gemelli |
|
Trochanter major | ||
| M obturatorius internus |
|
Fossa trochanterica | ||
| M. quadratus femoris |
|
Crista intertrochanterica | Direkte Äste aus dem Plexus sacralis (L5, S1) |
|
Piriformis-Muskel: mit seinem Ursprung und Ansatz in der posterioren und anterioren Ansicht, zusammen mit seiner engen räumlichen Beziehung zum Ischiasnerv
Bild von BioDigital, bearbeitet von Lecturio.
Die Gesäßregion mit den tiefen Gesäßmuskeln: Piriformis, Obturator internus, Gemellus superior, Gemellus inferior und Quadratus femoris
Bild von BioDigital, bearbeitet von Lecturio.Die Foramina ischiadica majus und minus werden von folgenden Bändern gebildet, die Strukturen des knöchernen Beckens verbinden:
Die Ligg. sacrospinale und sacrotuberale bilden die folgenden Foramina oder Öffnungen:
| Foramen ischiadicum majus | Foramen ischiadicum minus | |
|---|---|---|
| Begrenzungen |
|
|
| Inhalt |
|
|
Die Foramina ischiadica majus und minus werden durch die Zwischenräume zwischen den Ligg. sacrospinale und sacrotuberale gebildet.
Bild von BioDigital, bearbeitet von Lecturio.Aus der A. iliaca interna gehen folgende Äste ab::
Die Gesäßgefäße, die durch das Foramen suprapiriforme und Foramina infrapiriformis austreten
Bild von BioDigital, bearbeitet von Lecturio.| Nerv | Ursprung | Innervationsgebiet |
|---|---|---|
| N. ischiadicus |
|
|
| N. gluteus superior | Plexus sacralis (L4-S1) |
|
| N. gluteus inferior | Plexus sacralis (L5-S2) |
|
| N. cutaneus femoris posterior | Plexus sacralis (S1-S3) |
|
| N. pudendus | Plexus sacralis (S2-S4) |
|
| Direkte Äste des Plexus sacralis | L4-S4 |
|
Die tiefe Schicht der Glutealregion mit den Nerven der Glutealregion
Bild von BioDigital, bearbeitet von Lecturio.Für die Glutealregion sind klinisch relevant:
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In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.
Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.
Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.
Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.
Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.
Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.
Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.
Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.
Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.
Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.
Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.
Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.
Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.