Einteilung von Interventionen

Eine Intervention ist jede Maßnahme, die ergriffen wird, um die Auswirkungen einer Krankheit zu verringern, einschließlich Maßnahmen zur Vorbeugung von Krankheiten, zur Heilung oder zur Verringerung der Mortalität und Morbidität einer Krankheit oder zur Beeinflussung des öffentlichen Verhaltens, das das Krankheitsrisiko erhöht. Die Interventionen können als präventive, therapeutische oder sonstige Maßnahmen im Bereich der öffentlichen Gesundheit eingestuft werden. In klinischen Studien werden Interventionen an Probandengruppen getestet, um ihre Auswirkungen auf eine Krankheit oder einen Zustand zu bewerten. Die jeweilige Umsetzung dieser Maßnahmen hat einen erheblichen Einfluss auf das Studiendesign, das letztendlich zur Bewertung der Maßnahmen gewählt wird.

Aktualisiert: 21.06.2023

Redaktionelle Verantwortung: Stanley Oiseth, Lindsay Jones, Evelin Maza

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Präventive Interventionen

Präventivmaßnahmen sind Maßnahmen, die einer Krankheit vorbeugen und die Häufigkeit von Neuerkrankungen verringern sollen. Sie umfassen Aufklärung, Impfungen, Ernährungsmaßnahmen, Maßnahmen für Mütter und Neugeborene, Verhaltensmaßnahmen und Umweltmaßnahmen.

Impfstoffe

  • Nicht-infektiöse Antigene, die verabreicht werden, um eine Immunreaktion auszulösen, die Schutz vor einer Infektion durch einen bestimmten Erreger bietet.
  • Oftmals die kosteneffizientesten Interventionen
  • Etabliert im Rahmen von staatlichen Gesundheitsprogrammen

Ernährungspolitische Interventionen

  • Angemessene Ernährung zur Vorbeugung von Gesundheitsproblemen im Zusammenhang mit Unterernährung Unterernährung Gedeihstörung und/oder Nährstoffmangel
  • Anwendbar auf alle Altersgruppen (fetale Entwicklung bis Erwachsene)
  • Oft kontinuierlich und langfristig
  • Kann sich an ganze Bevölkerungsgruppen oder bestimmte Untergruppen richten

Interventionen bei Müttern und Neugeborenen

Pädagogische und verhaltensbezogene Interventionen

  • Versuche, krankheitsbedingte Verhaltensweisen zu ändern, häufig durch breit angelegte Aufklärungsprogramme (z. B. Aufklärungskampagnen, Sensibilisierung der Öffentlichkeit, öffentliche Bekanntmachungen)
  • Wirksamkeit abhängig von individueller Bereitschaft und individuellem Aufwand
  • Muss oft über Jahre hinweg umgesetzt werden, um Ergebnisse zu erzielen

Eingriffe in die Umwelt

  • Veränderungen in der Umwelt einer Population zur Verringerung des Risikos einer Infektion oder Krankheit
  • Oftmals umfangreiche und kostspielige Veränderungen des öffentlichen Raums
  • Um erfolgreich zu sein, bedarf es erheblicher Veränderungen in der Lebensweise und der Zusammenarbeit mehrerer Personen.
  • Beispiele:
    • Änderungen der Infrastruktur (z. B. Bau einer angemessenen Abwasser- und Wasserversorgung)
    • Vektorkontrolle (z. B. Reduzierung von Lebensräumen und Brutstätten)
    • Pharmakologische Prophylaxe (z. B. Malariamedikamente in endemischen Gebieten)

Therapeutische Interventionen

Therapeutische Maßnahmen reduzieren oder verhindern die Mortalität (Verringerung der Sterblichkeitsrate) und die Morbidität einer einmal aufgetretenen Krankheit, einschließlich der Behandlung von Infektionskrankheiten, chirurgischer und Strahlenbehandlung, therapiebegleitender Diagnostik und der Kontrolle chronischer Krankheiten.

Management von Infektionskrankheiten

  • Einsatz pharmakologischer Mittel, die darauf abzielen, Krankheitserreger abzutöten oder ihre Vermehrung zu hemmen, um ihre Ausbreitung zu verhindern und die damit verbundene Mortalität und Morbidität zu verringern.
  • Studien zu diesen Wirkstoffen umfassen häufig:
    • Fallerkennung: die Fähigkeit, neue Fälle genau zu diagnostizieren und zu identifizieren
    • Fallüberwachung: die Fähigkeit, Fälle über einen ausreichenden Zeitraum hinweg regelmäßig zu verfolgen und zu behandeln, um den Erreger zu eliminieren

Chirurgisches und Strahlenmanagement

  • Direkte chirurgische Eingriffe oder Bestrahlungen zur Verringerung der Morbidität und Mortalität von Krankheiten
  • Häufig als Teil von randomisierten Kontrollstudien (Englisches Akronym: RCTs)

Diagnostik zur Steuerung der Therapie

  • Anwendung von Diagnosetests zur genauen Identifizierung neuer Fälle und zur Bewertung der Wirksamkeit der Behandlung
  • Es werden Studien zur Bewertung der Spezifität und Sensitivität von Diagnosetests durchgeführt, um die Diagnosegenauigkeit zu erhöhen und so die Auswirkungen der Krankheit zu verringern.

Kontrolle chronischer Krankheiten

  • Klinische Betreuung zusätzlich zur Verwaltung:
    • Screening zur Identifizierung neuer Fälle, klinische Bewertung der einzelnen Krankheitsstadien
    • Überwachung und Behandlung von Komplikationen der Krankheit
  • Die Auswertung von Studien dauert oft Jahre bis Jahrzehnte.

Andere Interventionen

Auch andere Maßnahmen wirken sich auf die Krankheitslast aus, einschließlich Änderungen im Regierungs- und Gesundheitssystem Gesundheitssystem Gesundheitssystem.

Staatliche Änderungen

  • Weitreichende Änderungen der Politik, der Gesetzgebung oder der Steuern, die darauf abzielen, das öffentliche Verhalten zu ändern, das zu Krankheiten führt oder diese verschlimmert.
  • Bewertungsstudien sind schwierig, weil die Umsetzung oft landesweit erfolgt und es schwierig ist, eine Kontrollgruppe zu finden.

Änderungen im Gesundheitssystem Gesundheitssystem Gesundheitssystem

  • Änderungen in den Bereichen Ausbildung, Organisation des Gesundheitswesens, Ausbildung im Gesundheitswesen, Finanzierung und Dezentralisierung der Versorgung
  • Studien beinhalten häufig einen “schrittweisen Ansatz”, bei dem die schrittweise Umsetzung im Laufe der Zeit bewertet wird, um die Wirksamkeit zu beurteilen.

Quellen

  1. Smith, P., Morrow, R. & Ross, D. (2015). Field trials of health interventions: a toolbox. Oxford University Press.

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eLearning Award 2023

Lecturio und die Exporo-Gruppe wurden für ihre digitale Compliance-Akademie mit dem eLearning Award 2023 ausgezeichnet.

eLearning Award 2019

Lecturio und die TÜV SÜD Akademie erhielten für den gemeinsam entwickelten Online-Kurs zur Vorbereitung auf den
Drohnenführerschein den eLearning Award 2019 in der Kategorie “Videotraining”.

Comenius-Award 2019

Comenius-Award 2019

Die Lecturio Business Flat erhielt 2019 das Comenius-EduMedia-Siegel, mit dem die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien jährlich pädagogisch,  inhaltlich und gestalterisch
herausragende didaktische Multimediaprodukte auszeichnet.

IELA-Award 2022

Die International E-Learning Association, eine Gesellschaft für E-Learning Professionals und Begeisterte, verlieh der Lecturio Learning Cloud die Gold-Auszeichnung in der Kategorie “Learning Delivery Platform”.

Comenius-Award 2022

In der Kategorie “Lehr- und Lernmanagementsysteme” erhielt die Lecturio Learning Cloud die Comenius-EduMedia-Medaille. Verliehen wird der Preis von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsmedien.

B2B Award 2020/2021

Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Lecturio zum Branchen-Champion unter den deutschen Online-Kurs-Plattformen gekürt. Beim Kundenservice belegt Lecturio den 1. Platz, bei der Kundenzufriedenheit den 2. Platz.

B2B Award 2022

Für herausragende Kundenzufriedenheit wurde Lecturio von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) mit dem deutschen B2B-Award 2022 ausgezeichnet.
In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.

Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

Zach Davis

Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.

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