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Der Atrioventrikuläre Septumdefekt (AVSD) entsteht durch Fehlentwicklungen des Vorhof- und des Ventrikelseptums, sowie der Artioventrikulären-Klappenebene. Es resultiert ein Links-Rechts-Shunt und eine vermehrte Durchblutung der Lunge Lunge Lunge: Anatomie. Der AVSD gehört zu den angeborenen Herzfehlern und lässt sich nach Schwere der Fehlbildung in einen partiellen, einen kompletten (am häufigsten) und mehrere intermediär Typen einteilen. Während der partielle AVSD häufig asymptomatisch verläuft und erst mit höheren Alter auffällt, fallen Kinder mit kompletten AVSD bereits im ersten Lebensjahr mit Herzinsuffizienzzeichen auf. Die Fehlbildung wird mittels Echokardiografie diagnostiziert und muss operativ behandelt werden.
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Lernleitfaden
Medizin ➜
Kompletter atrioventrikulärer Septumdefekt: Man sieht den gleichzeitigen Blutfluss aus dem linken Vorhof und der linken Herzkammer in die rechte.
Bild von Lecturio.Die Klassifikation der AVSDs basiert auf der Anatomie des Defekts:
Spektrum der AVSDs
Bild von Lecturio.Die Symptome des AVSD (Zyanose, Herzinsuffizienz und pulmonale Hypertonie Hypertonie Arterielle Hypertonie) sind auf einen übermäßigen Blutfluss im Lungensystem zurückzuführen.
AAnatomie der atrioventrikulären Septen in einem gesunden Menschlichen Herzen und bei AVSD.
(A) zeigt ein korrekt septiertes Herz mit einer vollständigen Vorhof- und Kammerscheidewand;
(B) zeigt ein Herz mit einem partiellen AVSD; und in
(C) wird ein Herz mit einem vollständigen AVSD dargestellt.
IVS = Interventrikularseptum,
pAS = primäres Vorhofseptum,
pASD = primärer Vorhofseptumdefekt,
LA = linkes Atrium,
LV = linker Ventrikel,
RA = rechtes Atrium,
RV = rechter Ventrikel,
VSD = Ventrikelseptumdefekt.
Eine apikale 4-Kammer-3-D-Echokardiografie bei einem Patienten mit AVSD. Pfeilspitzen markieren die Stellen des gemeinsamen atrioventrikulären Übergangs. Der Defekt wird in eine interatriale (ASD) und eine interventrikuläre (VSD) Komponente aufgeteilt. Beachten Sie die posteriore Lage der Mündung der V. cava inferior (IVC) im Verhältnis zu den septalen Strukturen. L, links; S, oben.
Bild: “Three dimensional echocardiography in congenital heart defects” vom Department of Pediatrics, Medical University of South Carolina, USA. Lizenz: CC BY 2.0
AVSD mit 2 getrennten atrioventrikulären Klappen.
(A): Innenansicht der rechten Kammern, linke (1) und rechte (2) Atrioventrikularklappen, Ostium primum (Sternchen) und Pfeil, der auf die Insertion der Septumblättchen der linken Klappe am Interventrikelseptum hinweist. Man beachte das Zusammentreffen des Ostium primum mit dem atrioventrikulären Septumdefekt (oberes Sternchen), die Kommissur, die diese Segel trennt, die breite Kommissur zwischen den Septumflügeln und das vordere Segel der rechten Atrioventrikularklappe (unteres Sternchen).
(B): Zu sehen sind die beiden getrennten Atrioventrikularklappen (1 und 2) und die Verschmelzung der Septumklappen mit dem Interventrikelseptum, was den Ventrikelseptumdefekt verschließt (Pfeil). IAS: Interatrialseptum.
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Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.
Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.
Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.
Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.
Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.
Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.
Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.
Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.
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Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.