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Systemisches Coaching

Von Markus Edenhauser

Starte jetzt Deine Coaching-Karriere. Du bekommst Theorie, Praxiswissen, Methoden und Tools für Deine ersten Coachings!

Würdest Du gerne Deine Coaching-Fähigkeiten ausbauen und bist Führungskraft oder eine Person mit Verantwortung? Dieser Kurs bietet Dir das notwendige Hintergrundwissen mit vielen Praxisbeispielen zum schnellen Durchstarten im Coaching.

Coach Markus Edenhauser hat sowohl wissenschaftliche Inhalte als auch seine eigenen Erfahrungen aus ~4000 Trainings- und Coachingstunden in diesen Lektionen eingebaut. Dadurch erhältst Du einen guten Überblick über das systemische Handeln, was Deine Professionalität hinsichtlich Coachings ausbaut und festigt.

In diesem Kurs werden wir uns mit folgenden Inhalten beschäftigen:

  • Was ist systemisches Coaching: Welche Beratungsformen gibt es, was sind typische Coaching Anlässe und welche Zielgruppe haben wir im systemischen Umfeld? Ebenso gehen wir auf die Begriffsdefinition ein und Grenzen Organisations- und Personalentwicklung vom Coaching ab. Am Ende der Lektion wird noch auf etwaige Coaching-Fallen eingegangen.
  • Systemtheorie: Für ein allumfassendes Verständnis braucht es ein wenig Theorie zur Entstehung des systemischen Ansatzes. Dazu schauen wir uns Konstruktivismus, Kybernetik und Autopoiesis näher an. Des Weiteren beschäftigt sich dieses Kapitel mit der systemischen Haltung und warum man keine Ratschläge im Coaching geben sollte. Wir beenden die Lektion mit der wichtigen Differenzierung des Beratungs- und Heimsystems.
  • Ich als Coach: In diesen Lektionen werden wir uns der Frage stellen: Welche Kompetenzen braucht man als Coach? Ebenso gibt es einen Exkurs zur Feedback- und Konfliktkultur.
  • Auftrag: Vom Erstgespräch zum Erstkontakt bis hin zum Kontrakt wird in diesem Kapitel alles zur Auftragsklärung abgedeckt. Dieses Kapitel ist für die Zieldefinition für und mit dem Coachee relevant. Nebenbei werden auch noch Methoden zur Zielklärung thematisiert.
  • Systemische Gesprächsführung: Wir steigen jetzt tiefer in die Thematik ein und widmen uns dem Verlauf einer Coachingsitzung, dem Ankommen im Coaching, wie auch der Kommunikation und der Wichtigkeit der Empathie.
  • Die Systemische Schleife: Für das Grundverständnis des Coaching-Ablaufs bekommst Du mit der Systemischen Schleife ein Handwerkszeug gezeigt, welches Dir bei jeder Coaching-Sitzung die Bearbeitung des Falles erleichtern wird. Dazu werden wir uns Grundlagen wie Wahrnehmung und Interpretation, wie auch dem Aktiven Zuhören widmen. Ebenso gehen wir auf Hypothesen ein und werden begutachten, was ein Problem denn genau ist.
  • Fragetechniken: Nach der Einführung gibt es einige Lektionen der wichtigsten Fragetechniken im Coaching. Bei jeder Lektion gibt es auch Beispiele zur Anwendung.
  • Interventionen: Es kann nie genug Interventionen geben. In rund 20 Lektionen stellt Coach Markus Edenhauser seine bisher produktivsten und besten Interventionen vor. Nach dieser Lektion hast Du genug Methoden für Deine eigenen Coachings gesammelt.
  • Konflikte: Das Thema Konflikte ist für das Coaching besonders wichtig. Neben der Definition gehen wir auf Sinn, Ursachen und Arten von Konflikten ein. Wir beenden das Kapitel mit den Eskalationsstufen und möglichen Klärungsszenarios für Konfliktsituationen.

Sichere Dir jetzt gleich Deinen Wissensvorsprung, indem Du diesen Kurs abonnierst!

Inhalte

play symbol Systemisches Coaching: Kursintro
01:16
play symbol Begrüßung und Voraussetzung für diesen Kurs
03:31
play symbol Systemisches Coaching: Vorstellung des Dozenten
02:32
play symbol Erwartungen zu diesem Kurs
02:22
play symbol Was ist systemisches Coaching?
00:47
lecture locked Coaching im Überblick
04:44
lecture locked Coaching als Beratungsform
01:52
lecture locked Zielgruppen für systemisches Coaching
02:48
lecture locked Coaching Anlässe
05:03
lecture locked Coaching Settings
02:36
lecture locked Team vs Gruppe vs Organisation
03:08
lecture locked Abgrenzung zwischen OE und PE
04:22
lecture locked Humanistische Psychologie
02:56
lecture locked Coaching Fallen
06:31
Quiz zum Kurs „Was ist systemisches Coaching?“
play symbol Systemtheorie: Intro
01:51
lecture locked Entwicklung und wichtige Therapieschulen
03:45
lecture locked Konstruktivismus
05:32
lecture locked Kybernetik
02:58
lecture locked Autopoiesis Selbstorganisation
02:31
lecture locked Systemtheorie: Zusammenfassung
07:12
lecture locked Systemische Haltung
11:22
lecture locked Keine Ratschläge
03:02
lecture locked Beratungs- und Heimsystem
02:28
Quiz zum Kurs „Systemtheorie“
play symbol Ich als Coach: Intro
01:13
lecture locked Soziale Kompetenzen eines Coachs
08:20
lecture locked Intrapsychische Prozesse
09:36
lecture locked Feedback Kultur
07:35
lecture locked Konfliktkultur
03:54
Quiz zum Kurs „Ich als Coach“
play symbol Auftrag: Intro
02:48
lecture locked Mein erster Kontakt mit systemischem Coaching
03:18
lecture locked Systemisches Coaching: Erstkontakt
04:12
lecture locked Systemisches Coaching: Erstgespräch
02:19
lecture locked Systemisches Coaching: Auftragsklärung
05:37
lecture locked Systemisches Coaching: SOLL IST Diskrepanz
04:32
lecture locked Systemisches Coaching: Zieldefinition
07:30
lecture locked Systemisches Coaching: Beispiele Zielklärung
04:37
lecture locked Systemisches Coaching: Smarte Ziele
04:31
lecture locked Systemisches Coaching: Kontrakt
04:59
Quiz zum Kurs „Systemisches Coaching: Auftrag“
play symbol Systemische Gesprächsführung
00:58
lecture locked Verlauf einer Coachingsitzung
06:52
lecture locked Ankommen im Coaching
04:39
lecture locked Kommunikation im Coaching
08:24
lecture locked Wichtigkeit der Empathie
06:03
Quiz zum Kurs „Systemische Gesprächsführung“
play symbol Systemische Schleife
04:01
lecture locked Wahrnehmung ohne Interpretation
05:48
lecture locked Aktives Zuhören
09:15
lecture locked Was ist ein Problem?
07:23
lecture locked Hypothesen im systemischen Umfeld
10:57
Quiz zum Kurs „Systemische Schleife“
play symbol Fragetechniken im systemischen Coaching
00:48
lecture locked Systemische Fragen
04:56
lecture locked Fragestellung und deren implizite Bedeutung
03:10
lecture locked Zirkuläre Fragen
04:15
lecture locked Skalierungsfragen
04:09
lecture locked Explorierende Fragen
02:29
lecture locked Lösungsorientierte Fragen
03:05
lecture locked Wunderfrage
02:35
lecture locked Paradoxe Fragen
02:36
lecture locked Klassifikationsfragen
03:13
lecture locked Übereinstimmungsfragen
01:13
lecture locked Abschlussfragen
02:31
Quiz zum Kurs „Systemisches Coaching: Fragetechniken“
play symbol Interventionen: Intro
03:03
play symbol Definition Interventionen
02:05
lecture locked Ich brauche jetzt Ihre Meinung – Das zwei Seiten Modell
03:33
lecture locked Reframing
07:03
lecture locked Fragen nach Ausnahmen von Problemen
02:15
lecture locked Externalisieren
04:14
lecture locked Externalisieren: Beispiel
02:25
lecture locked Restriktionsmodell
06:01
lecture locked Beispiele für das Restriktionsmodell
03:15
lecture locked Die vier Seiten einer Nachricht
04:54
lecture locked Beispiel für die vier Seiten einer Nachricht
03:39
lecture locked Raus aus dem Besprechungsraum
04:22
lecture locked Das zwei Seiten Modell
03:33
lecture locked Spielerische Elemente einbauen
04:34
lecture locked Paradoxe Intervention
02:04
lecture locked Das Beste aus drei Personen
07:56
lecture locked Rollenlandkarte
05:17
lecture locked SWOT Analyse
02:19
lecture locked Walt Disney Methode
03:15
lecture locked Drama Dreieck
03:05
lecture locked Drama Dreieck: Beispiele
04:41
lecture locked Grenzen im Coaching
03:42
lecture locked Abschluss und Zusammenfassung
05:53
play symbol Definition von Konflikt
03:55
lecture locked Sinn von Konflikten
06:34
lecture locked Zwei Arten von Konflikten
02:44
lecture locked Konfliktursachen
11:27
lecture locked Konflikte aus systemischer Sicht
06:02
lecture locked Eskalationsstufen nach Glasl
09:25
lecture locked Klärung von Konflikten
05:15
Quiz zum Kurs „Systemisches Coaching: Konflikte“
lecture locked Dank, Verabschiedung und eine letzte Bitte
00:50
lecture locked Quellen und Literaturempfehlung
03:52
lecture locked Bonus
01:15
Quiz zum Kurs „Systemisches Coaching“

Details

  • Enthaltene Vorträge: 93
  • Laufzeit: 6:43 h
  • Enthaltene Quizfragen: 46
  • Enthaltene Lernmaterialien: 9

Dozenten des Kurses Systemisches Coaching

 Markus Edenhauser

Markus Edenhauser

Markus Edenhauser, MA MSc, Jahrgang 1985, lebt mit seiner Partnerin in Tirol/Österreich. Seine berufliche Laufbahn startete er als Werkmeister für Elektrotechnik. Danach folgte ein Studium für Wirtschaftsinformatik und ein psychosoziales Studium zum systemischen Coach und Personalentwickler. In diesen Sektoren bringt er über 15 Jahre branchenübergreifende Erfahrung mit.
Als Führungskraft und Coach kann er mehr als 4.000 Trainings- und Beratungsstunden verzeichnen. Er veröffentlicht zu den Themen systemisches Coaching und Arduino-Entwicklung fortwährend Fachbücher wie auch Online-Kurse. Gerade aufgrund der interdisziplinären Expertise ist Markus Edenhauser als Consultant, Coach oder als Trainer vor Ort wie auch in Online-Kursen der richtige Ansprechpartner.

Rezensionen

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