Systemisches Coaching

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Starten Sie jetzt Ihre Coaching-Karriere. Theorie, Praxiswissen, Methoden und Tools

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Systemischer Coach mit Bildungsgutschein

Würden Sie gerne Ihre Coaching-Fähigkeiten ausbauen und sind Führungskraft oder eine Person mit Verantwortung? Dieser Kurs bietet Ihnen das notwendige Hintergrundwissen mit vielen Praxisbeispielen zum schnellen Durchstarten im Coaching.

Coach Markus Edenhauser hat sowohl wissenschaftliche Inhalte als auch seine eigenen Erfahrungen aus ~4000 Trainings- und Coachingstunden in diesen Lektionen eingebaut. Dadurch erhalten Sie einen guten Überblick über das systemische Handeln und können Ihre Professionalität hinsichtlich Coachings ausbauen und festigen.

In diesem Kurs werden wir uns mit folgenden Inhalten beschäftigen:

• Was ist systemisches Coaching: Welche Beratungsformen gibt es, was sind typische Coaching Anlässe und welche Zielgruppe haben wir im systemischen Umfeld? Ebenso gehen wir auf die Begriffsdefinition ein und Grenzen Organisations- und Personalentwicklung vom Coaching ab. Am Ende der Lektion wird noch auf etwaige Coaching-Fallen eingegangen.
• Systemtheorie: Für ein allumfassendes Verständnis braucht es ein wenig Theorie zur Entstehung des systemischen Ansatzes. Dazu schauen wir uns Konstruktivismus, Kybernetik und Autopoiesis näher an. Des Weiteren beschäftigt sich dieses Kapitel mit der systemischen Haltung und warum man keine Ratschläge im Coaching geben sollte. Wir beenden die Lektion mit der wichtigen Differenzierung des Beratungs- und Heimsystems.
• Ich als Coach: In diesen Lektionen werden wir uns der Frage stellen: Welche Kompetenzen braucht man als Coach? Ebenso gibt es einen Exkurs zur Feedback- und Konfliktkultur.
• Auftrag: Vom Erstgespräch zum Erstkontakt bis hin zum Kontrakt wird in diesem Kapitel alles zur Auftragsklärung abgedeckt. Dieses Kapitel ist für die Zieldefinition für und mit dem Coachee relevant. Nebenbei werden auch noch Methoden zur Zielklärung thematisiert.
• Systemische Gesprächsführung: Wir steigen jetzt tiefer in die Thematik ein und widmen uns dem Verlauf einer Coachingsitzung, dem Ankommen im Coaching, wie auch der Kommunikation und der Wichtigkeit der Empathie.
• Die Systemische Schleife: Für das Grundverständnis des Coaching-Ablaufs bekommen Sie mit der Systemischen Schleife ein Handwerkszeug gezeigt, welches Ihnen bei jeder Coaching-Sitzung die Bearbeitung des Falles erleichtern wird. Dazu werden wir uns Grundlagen wie Wahrnehmung und Interpretation, wie auch dem Aktiven Zuhören widmen. Ebenso gehen wir auf Hypothesen ein und werden begutachten, was ein Problem denn genau ist.
• Fragetechniken: Nach der Einführung gibt es einige Lektionen der wichtigsten Fragetechniken im Coaching. Bei jeder Lektion gibt es auch Beispiele zur Anwendung.
• Interventionen: Es kann nie genug Interventionen geben. In rund 20 Lektionen stellt Coach Markus Edenhauser seine bisher produktivsten und besten Interventionen vor. Nach dieser Lektion haben Sie genug Methoden für Ihre eigenen Coachings gesammelt.
• Konflikte: Das Thema Konflikte ist für das Coaching besonders wichtig. Neben der Definition gehen wir auf Sinn, Ursachen und Arten von Konflikten ein. Wir beenden das Kapitel mit den Eskalationsstufen und möglichen Klärungsszenarios für Konfliktsituationen.