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Sie lernen können.Mit Videokursen für Beruf, Studium und Freizeit.
Würden Sie gerne Ihre Fähigkeiten als (zukünftige) Führungskraft hinsichtlich Vorträgen und Workshops verbessern? Dieser Kurs ist mit dem systemischen Ansatz auf dem neuesten Stand und gibt Ihnen das notwendige Hintergrundwissen, damit Sie mit Ihren eigenen Projekten gleich durchstarten können.
Zielgruppe ist (zukünftige) Führungskräfte, Projektleiter*innen, Personen mit Leitungsfunktionen oder einfach alle Menschen mit Verantwortung im Job.
Dozent Markus Edenhauser hat sowohl wissenschaftliche Inhalte als auch eigene Erfahrungen als Trainer, Coach und Führungskraft in diese Lektionen eingebaut. Dadurch erhalten Sie einen guten Überblick über die wichtigsten Instrumente und Methoden der Abhaltung von Workshops, damit Sie Ihre Professionalität ausbauen und festigen können.
In diesem Kurs werden wir uns mit folgenden Inhalten beschäftigen:
Mit diesem Online-Kurs bekommen Sie Handlungsempfehlungen für die eigene Workshop-Gestaltung, die Sie für Ihr eigenes Unternehmen umsetzen können.
Sichern Sie sich einen Wissensvorsprung, indem Sie sich in diesen Kurs einschreiben!
Kursintro: Das erwartet Dich | 01:08 |
Voraussetzung für diesen Kurs | 02:38 |
Workshops: Vorstellung des Dozenten | 02:45 |
Workshops: Intro | 01:01 |
Was ist ein Workshop? | 03:04 |
Team vs Gruppen vs Organisation | 03:04 |
Anlässe für Workshops | 04:36 |
Was spricht für Workshops? | 06:02 |
Unterschiede im Vortragen | 04:38 |
Moderation bei Workshops | 04:23 |
Kompetenzen | 04:52 |
Quiz zum Kurs „Workshops: Einführung“ |
Systemische Beratung: Intro | 01:06 |
Was ist systemische Beratung? | 05:01 |
Workshops: Konstruktivismus | 03:29 |
Psychoanalytische Perspektiven | 03:58 |
Systemtheorie im Kontext von Workshops | 01:53 |
Systemische Haltung | 06:06 |
Moderationsprozess | 04:28 |
Emotionale Phasen in Veränderungsphasen | 06:40 |
Anleiten von Methoden | 02:52 |
Quiz zum Kurs „Systemische Beratung“ |
Konzeption von Workshops: Intro | 00:52 |
Hauptaufgaben Moderation | 08:14 |
Didaktisches Material | 03:34 |
Mögliche Raumlayouts | 03:23 |
Arbeitsaufträge | 03:43 |
Steuerung von Gruppenarbeiten | 02:30 |
Arten von Workshops | 06:19 |
Diagnose Workshop | 03:30 |
Auswahl- und Entscheidungs-Workshops | 03:44 |
Konzeptions-Workshops | 03:49 |
Visions-Workshops | 02:10 |
Team-Entwicklungs-Workshops | 02:36 |
Konflikt-Workshops | 04:07 |
Quiz zum Kurs „Konzeption von Workshops“ |
Partizipative Beteiligung: Intro | 00:52 |
Partizipative Beteiligung | 02:25 |
Partizipative Beteiligung: Individuell | 03:30 |
Partizipative Beteiligung: Gruppenarbeit | 04:41 |
Partizipative Beteiligung: Fallstudie | 04:35 |
Partizipative Beteiligung: Simulationsorientiert | 05:27 |
Partizipative Beteiligung: Plenum | 02:35 |
Partizipative Beteiligung: Abfragen | 01:46 |
Partizipative Beteiligung: Großgruppenarbeit | 07:56 |
Quiz zum Kurs „Partizipative Beteiligung“ |
Workshop Design: Intro | 00:44 |
Makro-, Meso-, Mikroebene | 03:59 |
Workshop Phasen | 05:52 |
Kontextklärung | 05:11 |
Auftragsklärung | 04:22 |
Weitere Fragen zur Zieldefinition | 03:01 |
SMART Ziele | 04:31 |
Orientierung in Workshops | 05:32 |
Quiz zum Kurs „Workshop Design“ |
Interventionen: Intro | 01:06 |
Workshops: Interventionen | 01:35 |
Workshops: Interviews | 02:18 |
Rollenspiel mit Wahrnehmungen | 01:39 |
Inhaltsabfragen | 02:26 |
Workshops: Rollenlandkarte | 03:23 |
Kraftfeld-Analyse | 03:31 |
Johari Fenster | 05:03 |
Workshops: SWOT Analyse | 01:28 |
Workshops: Walt Disney Methode | 02:12 |
Quiz zum Kurs „Workshops: Interventionen“ |
Teamentwicklung: Intro | 00:56 |
Was macht gute Teams aus? | 04:58 |
Teamarbeit in der Kritik | 03:12 |
Anlässe im Teamcoaching | 02:59 |
Entwicklungsphasen | 04:10 |
Workshops: Teamrollen | 04:02 |
Case Study Teamfusion | 05:15 |
Case Study Auftragsklärung | 06:38 |
Case Study Phase 1 | 07:31 |
Case Study Phase 1: Methodenbeispiele | 03:42 |
Teamverstärker | 08:57 |
Case Study Phase 2: Diagnose | 03:32 |
Reteaming | 04:02 |
Case Study Phase 3 | 03:40 |
Case Study Phase 4: Aktionsplan | 05:51 |
Case Study Phase 5: Abschluss | 02:41 |
Workshop Fallen | 05:28 |
Quiz zum Kurs „Teamentwicklung“ |
Konflikte: Intro | 00:47 |
Workshops: Definition Konflikte | 02:06 |
Workshops: Sinn von Konflikten | 04:20 |
Workshops: Zwei Arten von Konflikten | 02:31 |
Workshops: Konfliktursachen | 06:52 |
Workshops: Konflikte aus systemischer Sicht | 03:37 |
Workshops: Eskalationsstufen | 04:27 |
Workshops: Umgang mit Konflikten | 03:20 |
Workshops: Zusammenfassung und Verabschiedung | 03:13 |
Quiz zum Kurs „Workshops: Konflikte“ |
Quiz zum Kurs „Workshops systemisch konzipieren und gestalten“ |