Entdecken Sie, was Sie lernen können.
Mit Videokursen für Beruf, Studium und Freizeit.
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Beim Erfolgreichsten abschauen, das Beste übernehmen und es selber noch besser machen. Diese Methode hat sich in der Praxis bewährt und sollte eigentlich jeden Unternehmer dazu bewegen, seine Erfolge durch offene Kommunikation mit Leistungsführern in und außerhalb der Branche abzusichern.
Erfahrungsaustausch und Benchmarking sind ein ständiger Lernprozess, verbunden mit dem Willen, Dinge zu bewegen, zu verändern und sich stetig zu verbessern. Benchmarking kann sowohl auf Produkte, Dienstleistungen, Funktionen, Prozesse als auch Strategien angewendet werden.
Die Teilnehmer dieses Kurses lernen praxisorientiert die Vorgehensweise und Methoden der Definition von Leistungslücken, der Informationsbeschaffung und der Auswahl von Partnern mit Spitzenleistungen. Sie erarbeiten sich Fragenkataloge und Interview-Inhalte.
So stärken Sie langfristig Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
| Quiz zum Kurs „Benchmarking“ |
Geschäftsführer der Unternehmensberatung Ueberschaer&Partner, Germering bei München, viele Jahre Mitglied im BDU.
16 Jahre Berufs- und Führungserfahrung, danach (seit 1986) Unternehmens-berater, Trainer und Prozessbegleiter bei der Entwicklung von Strategie- und Organisations-Konzepten, sowie von Controlling/Kostenmanagement, Marketing und Total Quality Management (EFQM), insbesondere in mittelständischen Unternehmen. Seminarleiter bei einer Reihe von Seminarveranstaltern. Auch eigene Seminare sowohl inhouse, als auch offene Seminare. Seit Mai 2003: Rating Advisor (Uni Augsburg) .
In einer Vielzahl von Projekten wurde auch im Themenbereich „Sozialkompetenz“ die Strukturierung und Verbesserung der Team- und Gruppenarbeit erfolgreich durchgeführt, ebenso viele Trainings zum Thema Führung, Konflikt-Bewältigung, Projektmanagement und Kommunikations-Verbesserungen, u.a. . Näheres auf der Internetseite.
Unser Motto: „Wir sind ein Team von Beratern und Trainern mit betriebswirtschaft-licher und sozialer Kompetenz und begleiten prozessorientiert bei den laufenden Veränderungen in den Unternehmen. Wir steigern den Erfolg in der Weiterbildung durch umfassendes, interaktives Mitwirken der Teilnehmer in den Seminaren, mit Diskussionen, Kleingruppenarbeit, Teilnehmer–Referaten und Transfer-Aufgaben. Wir sind überzeugt, dass Veränderungsprozesse zunehmend sowohl betriebswirtschaftliche, als auch soziale Kompetenz bei den Beteiligten erfordern.“
Die besten Dozenten, die besten Inhalte, das beste Lernergebnis. Davon sind wir 100%ig überzeugt. Daher auch unsere 100% Geld-zurück-Garantie. Sind Sie wirklich nicht zufrieden? Schreiben Sie uns. Bis fünf Tage nach dem Kauf erstatten wir Ihnen den vollen Preis zurück - ohne Wenn und Aber.
