Mit diesen Tipps bewerben sich Manager erfolgreich
Wenn Führungskräfte ihre Tätigkeit über viele Jahre hinweg erfolgreich ausgeübt haben und sich dann beruflich neu orientieren möchten, fällt es ihnen oft schwer, in den Bewerbungsunterlagen ihre persönlichen Stärken herauszuarbeiten. Welche Fähigkeiten von besonderer Bedeutung sind und was Sie im Bewerbungsprozess erwartet, verraten wir Ihnen hier.
7 Tipps, wie Sie das Job-Interview über Skype meistern
Immer mehr Unternehmen entdecken die Vorteile von Vorstellungsgesprächen via Skype und verabreden sich mit Bewerbern aus aller Welt zu einem Videochat. Das spart Zeit und Kosten und bietet eine größere Auswahl an Kandidaten. Jedoch birgt solch ein Vorstellungsgespräch auch neue Tücken für den Bewerber. Wir haben 7 Tipps, damit Sie auch vor der Kamera ein gutes Bild abgeben.
Bewerbungsgespräch: Wie erkläre ich die Lücken im Lebenslauf?
Wer hat die meisten Ungereimtheiten im Lebenslauf? Bei welchem Bewerber kann ich dunkle Geheimnisse erfahren, wenn ich mir die Lücken im Lebenslauf erklären lassen? Keine Sorge, das sind nicht die klassischen Leitfragen, nach denen eine Führungskraft oder ein Personalbeauftragter potenzielle, künftige Mitarbeiter auswählt. Was vielmehr zählt, um die Hürde zum Vorstellungsgespräch zu nehmen, ist die Passgenauigkeit des Bewerberprofils zur angebotenen Stelle sowie das berühmte „gewisse etwas“, was die aufs Team bedachte Abteilungsleitung von heute in der Bewerbung sucht.
Gehaltsroulette: So geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung realistisch an
„Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.“ Dieser Satz in der Stellenbeschreibung verursacht dem Bewerber Magenschmerzen oder graue Haare. Denn nach wie vor ist das Thema Gehalt ein Stolperstein im Bewerbungsverfahren, der an einen großen Hinkelstein erinnert. Jetzt ist guter Rat teuer, denn welches ist die „richtige“ Angabe, die die Bewerbung nicht gleich auf den „Absage“-Stapel katapultiert? Wir sagen Ihnen, auf was Sie achten müssen.
Initiativbewerbung: Mit diesen 5 Schritten beeindrucken Sie den Personaler
Es ist nicht verkehrt, fleißig auf Stellenanzeigen zu antworten. Doch wenn Sie tatkräftig an Ihrer beruflichen Karriere arbeiten wollen, reicht dies oft nicht aus. Warten Sie nicht so lange, bis Ihnen das passende Stellenangebot in den Schoß fällt. Mit einer Initiativbewerbung zeigen Sie Mut, Entschlossenheit und Dynamik. Wie Sie diese Eigenschaften erfolgreich in einer Bewerbung umsetzen, zeigen wir Ihnen in 5 Schritten.
Einstiegsgehalt: Mit diesen 5 Tipps verkaufen Sie sich nicht unter Wert
Berufseinsteiger*innen sind bei den Überlegungen zu einer angemessenen Forderung meist mit mehreren Problemen konfrontiert. Er kommt quasi frisch auf dem Arbeitsmarkt und muss nun bestimmen, was seine Leistung wert ist und das noch überzeugend argumentieren. Wir unterstützen Ihre Vorbereitung auf das Verhandlungsgespräch mit konkreten Tipps.
Mit diesen 5 Tipps haben Bewerber*innen im Gehaltspoker die besten Karten
„Was ist meine Leistung wert? Was biete ich dem Unternehmen und was kann ich dafür fordern?“ Diese Leitsätze sollten sich Arbeitnehmer*innen immer vor Augen führen, wenn sie sich zum Gehaltspoker an den Tisch mit dem künftigen Arbeitgeber setzen. Der Grund: Wer sich seiner Leistungen und Fähigkeiten bewusst ist, erfährt seltener einen Rückschlag, wenn es um die Honorierung dieser erworbenen Erfahrungen geht. Mit unseren Tipps haben Sie gute Karten beim Gehaltspoker!
9 Tipps für ein überzeugendes Motivationsschreiben
Ein gut geschriebenes Motivationsschreiben kann den Unterschied zwischen einer Zusage und einer Absage für Ihre Traumposition bedeuten. Hier sind neun wertvolle Tipps, um sicherzustellen, dass Ihr Motivationsschreiben die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich zieht und Ihre Chancen auf den Job Ihrer Träume maximiert.
10 Tipps zur Optimierung Ihres Bewerbungsanschreibens
Bewerben kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein, aber ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben kann den Unterschied machen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihr Bewerbungsanschreiben von der Masse abheben können. Lernen Sie, wie Sie den richtigen Ansprechpartner ermitteln, eine starke Einleitung schreiben und Ihre Qualifikationen gezielt präsentieren, ohne die Wahrheit zu verdrehen.
Trainee-Gehalt: Topverdiener oder Praktikanten-Ersatz?
Wird aus der Generation Praktikum jetzt die Generation Trainee? Die Kritiker der jobspezifischen Kurzausbildung sagen: ja. Doch die Praxis zeigt, dass viele dieser Vorurteile unhaltbar sind. Wir räumen damit auf und verraten, welches Gehalt Sie als Trainee erwarten können und welche Chancen Ihnen ein Trainee-Programm außerdem bietet.
