Systemisches Leadership

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Mit dem systemischen Ansatz die eigene Führungskompetenz stärken und ausbauen

 Für die aktuellen Herausforderungen in unserem Berufsleben braucht es neue ganzheitliche Denkmodelle. Doch was genau ist jetzt der Unterschied zwischen dem systemischen Ansatz und den anderen Leadership-Modellen? Weshalb eignet sich die systemische Denkhaltung perfekt für das eigene Führungsverhalten?

Wir beschäftigen uns nicht ausschließlich mit der Vermittlung von Hintergrundwissen, sondern behandeln vielmehr die Integration des systemischen Ansatzes in den Führungsalltag. Wir reflektieren die eigene Haltung und besprechen, wie man nachhaltige Einwandbehandlungen, Fragen und Probleme aufgreift und versteht. Denn oft kommunizieren wir aneinander vorbei - doch im Sinne des systemischen Leaderships sind wir dafür verantwortlich, dass die Kommunikation gelingt.

Mit diesem Kurs festigen Sie Ihre Führungskompetenz und sind für zukünftige Herausforderungen perfekt gerüstet!

Die Themengebiete dieses Kurses:

• Einleitung
• Leadership
• Systemisches Leadership
• Personalentwicklung
• Systemische Techniken und Werkzeuge

Mit meiner Berufserfahrung als systemischer Coach und Wirtschaftsinformatiker lebe ich beide Themen. Ich gebe euch zu jedem Kapitel Einblicke in meine Arbeitsweisen wie auch Tipps und Tricks, Überprüfungsfragen und Reflexionsaufgaben.

Stärken Sie Ihre Führungskompetenz mit dem systemischen Ansatz.

Ich freue mich auf Sie im Kurs.

Markus Edenhauser, MA MSc

Was die Teilnehmer*innen lernen:

• Akademisches Hintergrundwissen
• Eigenes Führungsverständnis ausbauen
• Führungskompetenzen identifizieren und kritisch reflektieren
• Breites Spektrum an Werkzeugen für das eigene Repertoire
• Systemische Ansätze in den Führungsalltag einbauen
• Besseres Zeitmanagement für die Konzentration auf die strategischen Inhalte
• Einführung in die Systemtheorie für ein ganzheitliches Verständnis
• Viele Praxisbeispiele

Welche Anforderungen oder Voraussetzungen gelten für deinen Kurs?

• Offenheit Neues auszuprobieren
• Aktives Gestalten der eigenen Zukunft
• Reflektierte Denkhaltung
• Mut Sachverhalte anzusprechen

An wen richtet sich dieser Kurs?

• Führungskräfte
• Menschen die Personen in Veränderungsprozessen begleiten wollen
• Berater/innen
• Verkäufer/innen
• Pädagogen und Pädagoginnen
• Trainer/innen und Dozentinnen
• Alle Personen die ihre Problemlösungskompetenz erweitern wollen