Entdecken Sie, was Sie lernen können.
Mit Videokursen für Beruf, Studium und Freizeit.
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Diskriminierung am Arbeitsplatz kann gravierende Folgen haben – für die Betroffenen, für das Teamklima und für das Unternehmen. Wer nicht handelt, riskiert rechtliche Konsequenzen, Entschädigungsforderungen und dauerhafte Reputationsschäden.
Als Führungskraft tragen Sie die Verantwortung, Benachteiligungen zu erkennen, zu verhindern und auf Beschwerden angemessen zu reagieren. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist dabei nicht nur eine rechtliche Vorgabe – es ist ein Handlungsauftrag.
In diesem Modul lernen Sie, wie Diskriminierung entstehen kann, wie Sie frühzeitig eingreifen und was Sie konkret tun müssen, um Ihr Team und Ihr Unternehmen zu schützen. Sie erfahren, wie Sie Bewerbungsprozesse, Kommunikation und Führungsverhalten diskriminierungsfrei gestalten – und warum Ihr Verhalten entscheidend ist.
Ausführliche Informationen zum Thema Compliance-Training finden Sie auf unserer Angebotsseite für Unternehmen. Dort erfahren Sie, wie Sie eine individuell zugeschnittene Online Compliance Akademie als Gesamtpaket für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Ihres Unternehmens buchen.
