Lecturio auf der LEARNTEC 2024

vom 04.06. – 06.06.2024 | Halle 1 | Stand D55 | Messe Karlsruhe

Lecturio präsentiert: Unsere 3 wichtigsten eLearning-Trends 2026

Lecturio präsentiert: Unsere 3 wichtigsten eLearning-Trends 2026

Die digitale Transformation beschleunigt sich rasant, und betriebliche Weiterbildung wird zunehmend zur treibenden Kraft hinter Unternehmenserfolgen. Im Jahr 2026 ist Lernen nicht mehr nur eine Verwaltungsaufgabe, sondern ein strategischer Wettbewerbsvorteil. Erfahren Sie, welche Trends Lecturio 2026 setzt, um den Fachkräftemangel zu meistern, die Compliance-Anforderungen Ihres Unternehmens zu erfüllen und Ihre Innovationskraft zu sichern. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalentwicklung im kommenden Jahr revolutionieren.
Vier vielfältige Personen geben sich lachend High-Fives während einer Webinar-Herausforderung
Lecturio Redaktion

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11.12.2025

Inhalt

Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden und sichern Sie den Erfolg und die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens

Schulen Sie Ihre Mitarbeitenden und sichern Sie den Erfolg und die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens

Auch 2026 möchten wir von Lecturio den eLearning Markt weiter vorantreiben und neue Maßstäbe in der Branche setzen. Dabei konzentrieren wir uns auf drei zentrale Themen:

  • Mit unserer KI-gestützten Lernplattform bieten wir intelligente Lernlösungen für Ihr Unternehmen.
  • Durch unseren neuen Vorbereitungskurs auf die Kenntnisprüfung gehen wir aktiv gegen den Fachkräftemangel in der Pflege vor.
  • Mithilfe unserer Compliance Flat setzen wir uns für die Steigerung der Rechtssicherheit und die Vereinfachung der Pflichtschulungen in Ihrem Unternehmen ein.

Wir sind überzeugt: Unternehmen, die jetzt diese Weichen stellen, machen Weiterbildung zum messbaren Erfolgsfaktor.

1. Online-Lernen der nächsten Generation: Intelligente Lernlösungen für Ihr Unternehmen

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich von einer Zukunftsvision zur alltäglichen Realität im Lernalltag entwickelt. Im Jahr 2026 ist die KI-gestützte Personalentwicklung der neue Standard.

Lecturio bietet mit seiner intelligenten Lernplattform eine zukunftsweisende Lösung, die personalisierte, effiziente und kostensparende Weiterbildungsansätze ermöglicht. Unsere maßgeschneiderten Schulungskonzepte sind auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt. Mithilfe KI-generierter Weiterbildungspläne können Sie gezielt die Qualifikationen Ihrer Teams fördern und auf komplexe Weiterbildungsfragen sofort reagieren.

Durch intelligente Lernpfade, die genau auf die Lernbedürfnisse jedes Mitarbeiters zugeschnitten sind, wird Wissen effizient vermittelt und regelmäßig überprüft. Die automatisierte Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sorgt nicht nur für Zeitersparnis, sondern auch für eine kosteneffiziente Umsetzung Ihrer Lernstrategien. Lassen Sie uns Ihre Personalentwicklung mit intelligenten Lösungen revolutionieren und so die Grundlage für den Erfolg von morgen legen.

Die Lecturio Learning Cloud ist unsere KI-gestützte Antwort auf die Anforderungen moderner Personalentwicklung und wurde bereits mehrfach mit Preisen (z.B. Deutscher Bildungs-Award) ausgezeichnet. Lernen Sie die KI-gestützte Lecturio Learning Cloud kennen.

2. Lecturio beschleunigt die Integration internationaler Fachkräfte

Der Fachkräftemangel zählt zu den drängendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen. Internationale Pflegefachkräfte bieten ein enormes Potenzial zur Entlastung Ihres Teams, doch der komplexe und oft langwierige Anerkennungsprozess ihrer ausländischen Qualifikationen stellt viele Arbeitgeber vor große Hürden. Lecturio setzt hier gezielt an: Mit unserem AZAV‑zertifizierten Vorbereitungskurs auf die staatliche Kenntnisprüfung für Pflegefachleute schaffen wir einen strukturierten, kompetenzorientierten Weg, um internationale Talente schnell und nachhaltig in Ihren Betrieb zu integrieren.

Unser hybrider Lehrgang kombiniert digitale Lerninhalte, interaktive Live‑Webinare und praxisnahe Trainingsphasen, um nicht nur fachliches Wissen, sondern auch sprachliche Fertigkeiten und berufliche Handlungskompetenz zu stärken – exakt dort, wo es im Arbeitsalltag zählt. Durch diese ganzheitliche Vorbereitung steigern Sie die Erfolgsquote bei der Anerkennungsprüfung und sichern sich qualifizierte Mitarbeitende, die den Anforderungen des deutschen Gesundheitswesens gewachsen sind. Mit Lecturio meistern Sie im Jahr 2026 nicht nur die Herausforderung des Fachkräftemangels, sondern gestalten die Integration internationaler Mitarbeitender effizient, transparent und zukunftsorientiert.

Informieren Sie sich über den AZAV-zertifizierten Vorbereitungskurs.

3. Compliance-Training wandelt sich von Pflicht zu Performance-Treiber

In einer Zeit, in der rechtliche Anforderungen immer komplexer werden und neue Themen wie Künstliche Intelligenz Unternehmen vor zusätzliche Herausforderungen stellen, setzt Lecturio genau hier den Fokus. Mit unserer Compliance Flat bieten wir eine umfassende, digitale Kursbibliothek, die alle relevanten Compliance‑Themen abdeckt und Mitarbeitende dabei unterstützt, rechtliche Risiken zu minimieren und gleichzeitig verantwortungsvoll zu handeln. Unsere Schulungen kombinieren praxisnahe Video‑Trainings, interaktive Übungen und Abschlussdokumentationen, die flexibel und mehrsprachig verfügbar sind – ideal für global aufgestellte Teams.

Speziell entwickelte KI‑Compliance‑Kurse vermitteln den rechtssicheren Umgang mit KI‑Tools und -Anwendungen, damit Unternehmen nicht nur gesetzliche Vorgaben erfüllen, sondern auch das Potenzial von KI verantwortungsvoll nutzen können.

Ein herausragendes Beispiel für den Erfolg dieses Ansatzes liefert die Exporo‑Gruppe: Seit 2020 setzt Exporo auf die digitale Compliance Akademie von Lecturio, um sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte in regelmässig wiederkehrenden Compliance‑Themen zu schulen. Durch die flexible digitale Umsetzung stieg die Teilnahmequote bei Pflichtschulungen deutlich an, das Bewusstsein für rechtliche Vorgaben wurde messbar geschärft und zugleich die Haftungsrisiken für das Unternehmen reduziert. Aus dieser erfolgreichen Zusammenarbeit entstand sogar eine preisgekrönte digitale Compliance‑Akademie, die 2023 mit dem eLearning Award ausgezeichnet wurde.

Mit der Compliance Flat sorgt Lecturio für automatische und rechtskonforme Weiterbildung. Mehr zur Lecturio Compliance Flat.

Fazit: Lecturio – Strategischer Partner für die Weiterbildung 2026

Mit unseren Trends 2026 setzt Lecturio im Bereich eLearning klare Maßstäbe für Unternehmen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern und dem digitalen Wandel begegnen wollen. Mit Lecturio als Partner profitieren Sie von einer innovativen Lernplattform, die KI‑gestützte, personalisierte Lernlösungen bietet und Compliance‑Training zu einem echten Performance‑Treiber macht. Zusätzlich haben wir mit unserem neuen Kurs zur Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung eine Möglichkeit geschaffen, wie wir internationalen Fachkräften den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt erleichtern.

Investieren Sie in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden und sichern Sie sich so den Erfolg und die Innovationskraft, die Ihr Unternehmen 2026 und darüber hinaus braucht.

Die Lecturio-Redaktion

Unsere Artikel sind das Ergebnis gewissenhafter Arbeit unseres Redaktionsteams und entsprechender Fachautoren. Strenge Redaktionsvorgaben und ein effektives Qualitätsmanagement-System helfen dabei, die hohe Relevanz und Validität aller Inhalte zu sichern. 

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Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Porträt von Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Junger Mann mit dunklem Haar im dunkelblauen Blazer lächelt in die Kamera

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang Erharter, Mann im Anzug

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

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Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

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Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

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Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

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Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

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Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

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Zach Davis

Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Porträt von Wladislaw Jachtschenko

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Porträt von Alexander Plath

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.