§ 40 Abs. 2 Satz 2 Nr. 2 EStG von Adrian Iwan

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Lohnsteuer wird für den Arbeitnehmer erhoben.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Lohnsteuer erhebt der Arbeitnehmer.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Der inländische Arbeitgeber hat die bei der Lohnzahlung einzubehaltende und zu übernehmende Lohnsteuer dem Wohnsitzfinanzamt anzumelden.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Merkmale des lohnsteuerlichen Arbeitnehmerbegriffs sind: natürliche Person, Dienstverhältnis und Bezug vom Arbeitslohn.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Arbeitgeber sind nur Gewerbetreibende, die natürliche Personen im Rahmen eines Dienstverhältnisses beschäftigen.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Ein Dienstverhältnis liegt dann vor, wenn der Beschäftigte dem Auftraggeber den Arbeitserfolg und nicht seine Arbeitskraft schuldet.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Schuldner der pauschalen Lohnsteuer ist der Arbeitgeber.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Zufluss eines sonstigen Bezugs erfolgt in dem Kalenderjahr, in dem der Lohnzahlungszeitraum endet.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Zufluss des laufenden Arbeitslohns erfolgt in dem Kalenderjahr, in dem der Arbeitslohn dem Arbeitnehmer zufließt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. "ELSTAM" bedeutet elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Steuerklasse VI wird für jede weitere Beschäftigung für einen Arbeitnehmer vergeben, der gleichzeitig Arbeitslohn von mehreren Arbeitgebern bezieht und kein Minijobber ist.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Seit 2010 kann das Faktorverfahren für bis zu zwei Jahre beantragt und eingetragen werden.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Ist die Anzahl der elektronischen Kinderfreibeträge niedriger, als die tatsächliche Anzahl, kann die Änderung beantragt werden.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Für das zweite und jedes weitere Kind, das zum Haushalt des Alleinerziehenden gehört, wird ein zusätzlicher Freibetrag für Alleinerziehende i.W.v. 240 € gewährt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Weihnachtszuwendungen stellen einen laufenden Arbeitslohn dar.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Ständige Überlassung von Dienstwagen zur privaten Nutzung stellt einen laufenden Arbeitslohn dar.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Urlaubsgeld stellt einen sonstigen Bezug dar.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Lohnsteuer-Anmeldezeitraum ist der Kalendermonat, wenn die abzuführende Lohnsteuer im vorangegangenen Kalenderjahr mehr als 4.000 € betragen hat.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Der Großbuchstabe „M" bedeutet Mahlzeiten.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Der Großbuchstage „U" bedeutet Unterbrechung.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die besondere Lohnsteuertabelle für Arbeitnehmer anzuwenden, bei denen die ungekürzte Vorsorgepauschale zu berücksichtigen ist.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Arbeitslohn sind alle Einnahmen aus nichtselbständiger Arbeit.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die unentgeltliche Überlassung von Arbeitsmitteln zur beruflichen Nutzung stellt einen Arbeitslohn dar.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Übliche Sachleistungen bei einem Empfang anlässlich eines runden Geburtstages eines Arbeitnehmers sind in R 19.3 Abs. 2 Nr. 4 LStR geregelt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Übliche Sachleistungen des Arbeitgebers aus Anlass der Diensteinführung sind im § 19 Abs. 1 S. 1 Nr. 1a EStG geregelt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Betriebsveranstaltungen sind Veranstaltungen auf betrieblicher Ebene mit gesellschaftlichem Charakter (= Definition).

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Ehrung eines einzelnen Jubilars oder eines einzelnen Arbeitnehmers z. B. bei dessen Dienstjubiläum, ist eine Betriebsveranstaltung.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Jedem Arbeitnehmer stehen pro Jahr 2 mal 11 0 € Freibetrag zu.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Arbeitslohn aus Anlass von Betriebsveranstaltungen kann individuell durch den jeweiligen Arbeitnehmer oder mit 30% pauschal durch den Arbeitgeber besteuert werden.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Gesamtkosten der Betriebsveranstaltung werden zunächst nach Köpfen der Teilnehmer aufgeteilt, und zwar unabhängig davon, ob sie Arbeitnehmer sind oder nicht.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Betriebsveranstaltung ist im § 19 Abs. 1 S. 1 Nr. 1a EStG geregelt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Behandlung der Aufmerksamkeiten ist in R 19.6 Abs. 1 und 2 LStR geregelt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Behandlung der Fort- und Weiterbildungskosten des Arbeitgebers ist im §3 Nr. 19 EStG geregelt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Zu den Aufmerksamkeiten gem. R 19.6 Abs. 2 S. 1 LStR gehört auch die unentgeltliche Überlassung von Getränken und Genussmitteln (Kaffee, Tee, Mineralwasser, trockene Brötchen) zum Verzehr im Betrieb.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Aufmerksamkeiten sind Sachzuwendungen bis zu einem Wert von 60 € (Freigrenze), die dem Arbeitnehmer aus Anlass eines besonderen persönlichen Ereignisses zugewendet werden.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Gutscheine stellen einen Sachbezug dar, wenn sie nicht in Geld umgewandelt und vor Ort bei dem Aussteller des Gutscheins eingelöst werden können.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Ist der Gutschein beim Arbeitgeber einzulösen, fließt der Arbeitslohn erst bei Einlösung des Gutscheins zu.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Das Trinkgeld ist steuerfrei nach § 3 Nr. 51 EStG.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit können steuerfrei nach § 3b EStG sein.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Aufmerksamkeiten können auch Geldzuwendungen sein, wenn ihr Wert gering ist.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Besteuerung der Abfindung nach der sog. 1/5-Regelung darf seit dem 01.01.2025 im Lohnsteuerabzugsverfahren nicht mehr angewandt werden.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Besteuerung von Vergütungen für mehrjährige Tätigkeiten nach der sog. 1 /5-Regelung darf seit dem 01.01.2025 nicht mehr angewandt werden.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Eine Entlassungsentschädigung ist seit dem 01.01.2025 zwingend in der Zeile 10 der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung einzutragen.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Der Arbeitgeberanteil zur gesetzlichen Sozialversicherung (= aufgrund gesetzlicher Verpflichtung) stellt einen steuerpflichtigen Arbeitslohn dar.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die kostenlose Möglichkeit beim Arbeitgeber das Dieselfahrzeug zu tanken, ist steuerfrei gem. § 3 Nr. 46 EStG.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Ausbildungsvergütungen sind steuerfreier Arbeitslohn, wenn die Ausbildung im Rahmen eines Dienstverhältnisses erfolgt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Auslagenersatz sind Beträge, die ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber erhält, um sie für den Arbeitgeber auszugeben.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Ein Homeoffice-Arbeitsplatz stellt eine betriebliche Einrichtung des Arbeitgebers dar.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Übereignung von Datenverarbeitungsgeräten stellt einen steuerfreien Arbeitslohn gem. § 3 Nr. 45 EStR dar.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Bei der Prüfung der ersten Tätigkeitsstätte ist zuerst der § 9 Abs. 4 S. 1 bis 3 EStG zu prüfen.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Sind die Voraussetzungen des § 9 Abs. 4 S. 1 bis 3 EStG bei der Prüfung der ersten Tätigkeitsstätte nicht erfüllt, so ist als nächstes der § 9 Abs. 4 S. 4 EStG zu prüfen.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Bei Benutzung eines eigenen Fahrzeugs (PKW) bei Auswärtstätigkeiten können dem Arbeitnehmer für jeden beruflich gefahrenen Kilometer 0,30 € steuerfrei ersetzt werden.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Der Abzug der Verpflegungsmehraufwendungen ist auf die ersten drei Monate einer längerfristigen beruflichen Tätigkeit an derselben Tätigkeitsstätte beschränkt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Eine vom Arbeitgeber oder auf dessen Veranlassung von einem Dritten abgegebene Mahlzeit mit einem höheren Preis als 60€ ist stets als Arbeitslohn zu erfassen.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Einnahme einer „echten" Mahlzeit im Flugzeug führt seit dem 01.01.2015 zu einer Kürzung des steuerfreien Tagegeldes.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Freigrenze bei der betrieblichen Gesundheitsförderung ge. § 3 Nr. 34 EStG beträgt 600 € pro Arbeitnehmer pro Kalenderjahr.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die kostenlose Zurverfügungstellung von Fahrberechtigungen für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte seitens der Arbeitgeber an Arbeitnehmer ist gem. § 3 Nr. 15 EStG steuerfrei, wenn sie zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erfolgt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Steuerfreie Fehlgeldentschädigungen, die Arbeitnehmern im Kassen- und Zähldienst gezahlt werden, um die Kassenfehlbeträge auszugleichen, beträgt 20 € pro Monat.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die PKW-Versteuerung nach der sog. 1%-Regelung bei Arbeitnehmern ist im § 8 Abs. 2 S. 2 i.V.m. § 6 Abs. 1 Nr. 4 S. 2 EStG geregelt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Der Rabatt-Freibetrag in Höhe von 1.080 € im Kalenderjahr ist im § 8 Abs. 3 S. 2 EStG geregelt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Bei dem Betrag von 50€ monatlich gem. § 8 Abs. 2 S. 11 EStG handelt es sich um einen Freibetrag.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die PKW-Versteuerung nach der sog. 0,03%-Regelung bei Arbeitnehmern ist im § 8 Abs. 2 S. 3 EStG geregelt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Bei Sachbezügen, die nach § 8 Abs. 2 S. 1 EStG bewertet werden, ist grds. eine Abwertung in Höhe von 4% gem. § 8 Abs. 3 EStG vorzunehmen.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Bewertung von Kantinenmahlzeiten, die den Arbeitnehmern kostenlos zur Verfügung gestellt werden, erfolgt gem. § 8 Abs. 2 S. 6 EStG i.V.m. § 2 Abs. 1 und Abs. 6 SvEV.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Bewertung von Gutscheinen mit Betragsangabe, die bei Dritten vor Ort einzulösen sind, deren Geldauszahlung ausgeschlossen ist und die Voraussetzungen des § 2 Abs. 1 Nr. 10 ZAG erfüllt sind, erfolgt gem. § 8 Abs. 1 S. 3 i.V.m. § 8 Abs. 2 S. 1 und S. 11 EStG i.V.m. R 8.1 Abs. 2 S. 5 LStR.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Pauschalierung mit den festen Pauschsteuersätzen ist u. a. im § 40 Abs. 2 EStG geregelt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Pauschalierung mit 30% ist im § 37b EStG geregelt.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Pauschalierung gem. § 37b EStG von Sachbezügen an Arbeitnehmer ist sozialversicherungsfrei.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Lohnsteuer ist eine besondere Erhebungsform der Einkommensteuer.

Entscheiden Sie, ob die Aussage richtig oder falsch ist. Die Pauschalen für Mehraufwendungen für Verpflegung sind im § 9 Abs. 4a EStG geregelt.