Unterschiedliche Mitarbeiter
Über den Vortrag
Der Vortrag „Unterschiedliche Mitarbeiter“ von Marcus Schmidt ist Bestandteil des Kurses „Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit“.
Quiz zum Vortrag
Warum ist die Berücksichtigung von unterschiedlichen Mitarbeitern in der Führung wichtig?
- Um die bestmögliche Leistung mit den vorhandenen Mitarbeiter/Innen zu erzielen.
- Um die Motivation in der Abteilung hoch zu halten.
- Um allen gerecht werden zu können.
- Um sicherzustellen, dass sich jeder wohl fühlt.
Warum sind kulturelle Unterschiede in der Führung zu berücksichtigen?
- Damit jeder seine Religion frei ausüben kann.
- Damit Verständnis für Unterschiede zwischen den Mitarbeiter/Innen geschaffen wird.
- Damit sichergestellt ist, dass alle Besonderheiten im Unternehmen immer berücksichtigt werden.
Dozent des Vortrages Unterschiedliche Mitarbeiter
Marcus Schmidt
Marcus Schmidt war nach einem internationalen Betriebswirtschaftsstudium knapp 15 Jahre als kaufmännische Führungskraft international in Wirtschaftsprüfung, Konzern und Mittelstand tätig. Dabei erwarb er außerdem die Qualifikation zum Englischen Wirtschaftsprüfer und verantwortete u.a. als kaufmännischer Leiter das Controlling, Rechnungswesen und die interne Steuerung einer Konzerndivision. 2012 machte Herr Schmidt sich nach einer Reihe von Fortbildungen im Bereich Coaching und Trainings selbstständig. Heute arbeitet er als Trainer für Führung, Selbstführung und Kommunikation sowie als Dozent für diverse Controlling-Themen an privaten Hochschulen sowie seit 2014 als Dozent der Steuerfachschule Dr. Endriss.Kundenrezensionen
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