Unternehmenskultur: Grundlagen von Sebastian Quirmbach

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Über den Vortrag

Der Vortrag „Unternehmenskultur: Grundlagen“ von Sebastian Quirmbach ist Bestandteil des Kurses „Teamführung - zusammen Erfolge gestalten“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:

  • Was ist Unternehmenskultur?
  • Was gehört zur Unternehmenskultur?
  • Wie wirkt Unternehmenskultur?

Quiz zum Vortrag

  1. Landeskultur
  2. Branchenkultur
  3. Zweigstellenkultur
  4. Abteilungskultur
  1. Perceptas und Conceptas
  2. Perceptas und Inceptas
  3. Inceptas und Conceptas
  4. Perceptas und Onceptas
  1. Identifikation mit den Zielen.
  2. Motivation
  3. Stabilität
  4. Markenimage

Dozent des Vortrages Unternehmenskultur: Grundlagen

 Sebastian Quirmbach

Sebastian Quirmbach

Sebastian Quirmbach ist internationaler Trainer und Coach für Führungskräfte. Er hat in mehr als 10 Ländern Seminare und Vorträge für Unternehmen, Universitäten und Ministerien gehalten. Er verfügt über ein hohes Maß an Einfühlvermögen, Methodenkenntnis und Erfahrung, das er innovativ und individuell zur Persönlichkeits- und Teamentwicklung seiner Klienten einsetzt.

Als Jongleur, Magier und Musiker stand Sebastian Quirmbach bereits im Alter von 14 Jahren vor großem Publikum. Nach dem Musikstudium in Los Angeles baute er ein internationales Franchisesystem von Musikschulen auf. Mit seiner Rückkehr nach Europa begann er 2004 seine Laufbahn als Trainer, Berater und Coach. Inhaltlicher Schwerpunkt seiner Arbeit ist von Beginn an die Entwicklung von strategischen und operativen Führungskompetenzen. Zu seinen Kunden gehören unter anderem ein in Deutschland marktführendes Anwaltsbüro, ein Privatklinikverbund in der Schweiz sowie Hochschulen in Spanien, Deutschland und Kolumbien.

Neben seiner Karriere führt er seine Ausbildung stetig fort: Bachelor of Arts in Europäischer Betriebswirtschaftslehre an der Europäischen Fernhochschule Hamburg / Ausbildung als Coach an der IESE Business School, Barcelona / NLP Ausbildung bei Richard Bandler, London / Master in psychologischer Intervention an der Universidad de Valencia bei John McWhirter / Master of Arts in Business Coaching und Change Management an der Europäischen Fernhochschule in Hamburg.

Sebastian Quirmbach ist fasziniert von den Mechanismen und Strategien, die einzelne Menschen und ganze Teams zum Erfolg bringen. Diese Faszination zusammen mit umfassendem Wissen und Erfahrung machen jedes Seminar, jeden Workshop und jedes Coaching zu einem echten Change-Prozess.


Kundenrezensionen

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Auszüge aus dem Begleitmaterial

  • Teamführung: Die Unternehmenskultur
  • ... lernen Sie... •…wie Kultur entsteht. •…wie Kultur geprägt und ...

  • ... Unternehmenskultur ist sozusagen die „Persönlichkeit“ des ...

  • ... Routinen. •Werte, Ansichten, Einstellungen der Mehrzahl der Mitarbeiter. •Das kollektive ...

  • ... •Führungsrichtlinien… –Materielle Kultur •Logo •Name •Architektur •Broschüren ...

  • ... –Verhaltensursachen –Werte –Überzeugungen –Aus Geschichte (kollektive Erinnerung, Legendenbildung) ...

  • ... Einstellungen zu Menschen, Umwelt, Wahrheit, etc. Ebene 1 Ebene ...

  • ... mit Kultur verbunden. •Nach außen: –Hochglanzprospekt? –Image! –Skandale? ...

  • ... Quirmbach | Teamführung 14 •Negativ: –„Gärtlidenken“ ...

  • ... •Vision •Leitbilder •…. •Vorbildfunktion der Führungskräfte (mit ...

  • ... der Mitarbeiter + + - - Gemeinsame Werte ...

  • ... Einfluss auf –Image –Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter –Unternehmenserfolg •Gestaltung: ...

  • ... bewusst, welche Werte und Überzeugungen zu Ihrer U´Kultur gehören. •Achten Sie darauf, wie Sie diese ...

  • ... haben Sie gelernt…. •……wie Kultur entsteht. •…wie Kultur geprägt ...

  • ... Sie Motivation und Inspiration ausstrahlen. •…wie Sie Ihr Charisma bewusst ...