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Leadership Komplettkurs

Von Sebastian Quirmbach

In drei Schritten zum perfekten Führungsstil

Dieser Komplettkurs bietet Ihnen in drei Modulen schrittweise die Möglichkeit, umfassende Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Themen Selbstführung, Individualführung und Teamführung zu erwerben:

  • Dabei beginnen Sie bei sich selbst: Im Modul "Selbstführung" finden Sie ausführliche Übungen und Lektionen, die Sie in puncto Selbstkenntnis, Selbstmanagement und Persönlichkeitsentwicklung fit machen.
  • Im Modul "Individualführung" lernen Sie, wie Sie durch optimale Kommunikation und Menschenkenntnis gezielt die Beziehungs- und Sachebene zu Ihren Mitarbeitern gestalten.
  • Zum Abschluss bietet Ihnen das Modul "Teamführung" das Handwerkszeug, gemeinsam mit Ihrem Team eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.

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Inhalte

play symbol Kursüberblick Individualführung
20:36
lecture locked Grundlagen von Macht und Führung
15:50
lecture locked Funktionelle Aspekte der Individualführung
11:10
lecture locked Lernprozesse auf allen Ebenen
19:07
lecture locked Lernen und Verhalten
21:00
lecture locked Kommunikation: Eisberg-Modell und Watzlawick
16:07
lecture locked Kommunikation: Elefantensprache
11:03
lecture locked Kommunikation: Schulz von Thun
08:45
lecture locked Die richtige Chemie: Kalibrieren und Rapport
15:30
lecture locked Emotionale und Soziale Intelligenz
15:01
lecture locked Beziehungsmanagement
07:32
lecture locked Rubikon und Gesprächsarten
21:11
lecture locked Anweisen und Deligieren von Mitarbeitern
11:43
lecture locked Selbst- und Fremdwahrnehmung und Feedbackregeln
17:59
lecture locked Motivationstheorien
09:36
lecture locked Flow-Theorie und Motivationsgespräch
19:40
lecture locked Feedbackgespräch
08:07
lecture locked Wirkung von Feedback
18:05
lecture locked Grundlagen zur Kritikfähigkeit
08:33
lecture locked Kritikgespräch
17:16
lecture locked Konfliktgespräch
12:05
lecture locked Abmahn- und Trennungsgespräch
16:37
lecture locked Fragetechniken Teil 1
10:20
lecture locked Fragetechniken Teil 2
14:08
lecture locked Wunderfragen und Skalierungsfragen
07:59
lecture locked Führungstheorie und -forschung
14:45
lecture locked Situative Führungsmodelle
17:23
lecture locked Aktuelle Führungsansätze
12:02
lecture locked Modell der Theorie U
13:24
Quiz zum Kurs „Individualführung - Zusammen Erfolg erreichen“
play symbol Kursüberblick Teamführung
21:34
lecture locked Lernfähigkeit, Faktoren für den Teamerfolg
27:07
lecture locked Teamführung: Definition und Grundlagen
23:44
lecture locked Teamentstehung: Das Team als System
13:21
lecture locked Teamentstehung: Gruppenphasen
20:46
lecture locked Effektive Meetings
18:43
lecture locked Unternehmenskultur: Grundlagen
22:54
lecture locked Unternehmenskultur: Merkmale, Gestaltung, Typologien
09:52
lecture locked Persönlichkeit und Führungskraft: Charisma, Sprachtalent, Zuhören
24:19
lecture locked Persönlichkeit und Führungskraft: Überzeugungskraft, Zeit- und Raumnutzung, Anpassungsfähigkeit, Vision
15:59
lecture locked Moderation in der Teamführung: Grundlagen
20:42
lecture locked Moderation in der Teamführung: Methoden
14:09
lecture locked Change-Prozesse: Veränderungsprozess, Perspektive des Mitarbeiters
13:48
lecture locked Change-Prozesse: Sieben Erfolgsfaktoren, Konflikte
16:57
lecture locked Teamführung: Rückblick und roter Faden
20:36
Quiz zum Kurs „Teamführung - zusammen Erfolge gestalten“
play symbol Einführung und Vorstellung
10:20
play symbol Kursüberblick Selbstführung
13:51
play symbol Begriffsklärung Selbstführung
07:49
play symbol Intelligente Selbstführung, Erfolg & Ausgeglichenheit
13:56
play symbol Selbstführung Lernprozess
12:39
lecture locked Gezielte Veränderungsprozesse
12:31
lecture locked Einfluss und Interesse
15:36
lecture locked 6 Einflussebenen der Selbstführung
10:29
lecture locked Glaube und Potenzial
05:55
lecture locked Selbstkenntnis: Biographie und Umfeld
15:34
lecture locked Mein Inventar: Verhalten
07:33
lecture locked Mein Inventar: Fähigkeiten und mein Weltbild
06:51
lecture locked Mein Inventar: Werte und Selbstbild
10:55
lecture locked Selbstkenntnis: Temperament, Charakter, Persönlichkeit
14:11
lecture locked Selbstkenntnis: Die "Big Five" und Riemann-Thomann-Kreuz
15:06
lecture locked Selbstkenntnis: Selbstbild//Fremdbild
08:38
lecture locked Entscheidungen: Rad des Lebens
12:46
lecture locked Entscheidungen: Zukunftstagebuch
12:51
lecture locked Übung: Für jeden Lebensbereich
07:35
lecture locked Entscheidungen: Entscheiden = Konkret festlegen
11:26
lecture locked Entscheidungen: Komfort
11:02
lecture locked Entscheidungen: Ziele
13:23
lecture locked Plan: Rubikon
07:34
lecture locked Plan: Pyramiden
13:50
lecture locked Plan: Neurologische Ebenen und Lebensrollen
14:18
lecture locked Plan: Ressourcen und Etappen
10:22
lecture locked Umsetzung: Grundlagen Zeitmanagement
09:00
lecture locked Zeitmanagement: Steine, Sand und Wasser; Routinen
14:09
lecture locked Umsetzung: Effektivitätsprinzipien
24:02
lecture locked Umsetzung: Marshmallows und andere Tests
12:46
lecture locked Umsetzung: Elefant und Reiter
10:46
lecture locked Umsetzung: Innerer Widerstand/Prokrastination
07:42
lecture locked Umsetzung: Flow
10:12
lecture locked Umsetzung: 8 Tipps
21:26
lecture locked Was sind Emotionen?
13:02
lecture locked Emotionale Intelligenz
11:14
lecture locked Wie entstehen Emotionen?
10:14
lecture locked Emotionale Fitness: Drei Einflussgrößen
11:20
lecture locked Emotionale Fitness: Bestimmte Zustände trainieren
08:29
lecture locked Stress
11:50
lecture locked Ausgeglichenheit Teil I
09:29
lecture locked Ausgeglichenheit Teil II: Übungen
13:24
lecture locked Ausgeglichenheit Teil III: Burnout erkennen
07:31
lecture locked Grundlagen der Achtsamkeit
10:40
lecture locked Übung: Fünf Minuten Achtsamkeit
11:59
lecture locked Achtsamkeitstraining und Übungen
14:22
lecture locked Erfolge feiern und Zukunft gestalten
15:17
Quiz zum Kurs „Selbstführung - Ausgeglichen zum Erfolg“
Quiz zum Kurs „Leadership Komplettkurs“

Details

  • Enthaltene Vorträge: 91
  • Laufzeit: 20:53 h
  • Enthaltene Quizfragen: 201
  • Enthaltene Lernmaterialien: 79

Dozenten des Kurses Leadership Komplettkurs

 Sebastian Quirmbach

Sebastian Quirmbach

Sebastian Quirmbach ist Coach und Trainer für Führungskräfte. Mit viel Einfühlungsvermögen und klarer Zielorientierung arbeitet er seit über 15 Jahren mit Führungskräften, Organisationen und Teams zusammen. Im Fokus dieser Zusammenarbeit steht das Schaffen motivierter und kompetenter “Zielgemeinschaften”, die menschliche und wirtschaftliche Aspekte in optimalen Einklang bringen. Sebastian Quirmbach gilt als Experte für fokussierte Change-Prozesse, Führungsfragen in schwierigen Situationen und Selbstmanagement von Spitzenkräften. Inhaltlicher Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Beratung zu Organisationsentwicklung und Changemanagement, sowie Coachings und Trainings in den Bereichen Führung und Selbstmanagement. Methodische Grundlage seiner Arbeit ist die Kombination aus Management-Theorie, systemischer Organisationspsychologie, konstruktivistischer Erkenntnispsychologie und einer umfangreichen Toolbox aus Moderation, Coaching und agiler Prozessbegleitung. Sebastian Quirmbach hat in den USA, Deutschland und Spanien BWL, Psychologie, Businesscoaching und Change-Management studiert und in mehr als 15 Ländern von Japan bis Chile auf Deutsch, Englisch und Spanisch gearbeitet. Er ist systemisch ressourcen- und kompetenzorientierter Coach und Organisationsberater, zertifizierter ActeeChange Consultant, Facilitator of Lego® Serious Play®, method and materials und zertifizierter LINC Personality Profiler (LPP) Coach.


Rezensionen

(28)
4,2 von 5 Sternen
5 Sterne
16
4 Sterne
7
3 Sterne
1
2 Sterne
3
1  Stern
1
 
eine sehr lohnenswerte Investition
von Uwe R. am 24. Juni 2020 für Leadership Komplettkurs

Der Kurs ist sehr gut strukturiert und zeigt auch die mögliche Umsetzung in der Praxis auf. Der Dozent ist sehr motivierend und ich kann vieles Erlernte im Alltag umsetzen.

 
Spannende Lernerfahrungen
von Satu P. am 17. Mai 2020 für Teamführung - zusammen Erfolge gestalten

Dieser Kurs hat mich 100 %ig überzeugt. Sehr kompetente pädagogische Vorgehensweise, sehr viel wertvoller Inhalt - mit Tipps für die Praxis. Durch seine ruhige und souveräne Art führt der charismatische Dozent sehr gut durch sämtliche Kapitel, die am Ende noch einmal kurz zusammen gefaßt werden. Eine sehr lohnende Investition.

 
Sehr empfehlenswert!
von Mark Steffen H. am 01. November 2018 für Leadership Komplettkurs

Der Kurs bietet eine sehr gute und umfangreiche Themenauswahl sowie erstklassige Unterlagen und Übungen. Didaktisch ist der Kurs sehr gut aufgebaut. Man kann Herrn Quirmbach problemlos und ohne Ermüdungserscheinungen folgen; er hält den Spannungsbogen aufrecht und bleibt am Thema. Es werden viele gute Beispiele aus dem wahren Leben gebracht. Großes Lob!

 
Sehr guter Kurs, der mich persönlich weiter gebracht hat
von Stefan W. am 30. März 2018 für Leadership Komplettkurs

Sehr guter Kurs, der mich persönlich weiter gebracht hat. Der Referent vermittelt die Themen sehr sympatisch. Ich hab den Kurz sogar zweimal durchgenommen um die einzelnen Themen nochmal bewusst zu wiederholen!

2 Rezensionen ohne Text