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Leadership Komplettkurs

Von Sebastian Quirmbach

(24)

In drei Schritten zum perfekten Führungsstil

Dieser Komplettkurs bietet Ihnen in drei Modulen schrittweise die Möglichkeit, umfassende Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Themen Selbstführung, Individualführung und Teamführung zu erwerben:

  • Dabei beginnen Sie bei sich selbst: Im Modul "Selbstführung" finden Sie ausführliche Übungen und Lektionen, die Sie in puncto Selbstkenntnis, Selbstmanagement und Persönlichkeitsentwicklung fit machen.
  • Im Modul "Individualführung" lernen Sie, wie Sie durch optimale Kommunikation und Menschenkenntnis gezielt die Beziehungs- und Sachebene zu Ihren Mitarbeitern gestalten.
  • Zum Abschluss bietet Ihnen das Modul "Teamführung" das Handwerkszeug, gemeinsam mit Ihrem Team eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.

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Inhalte

play symbol Kursüberblick Individualführung
20:36
play symbol Grundlagen von Macht und Führung
15:50
lecture locked Funktionelle Aspekte der Individualführung
11:10
lecture locked Lernprozesse auf allen Ebenen
19:07
lecture locked Lernen und Verhalten
21:00
lecture locked Kommunikation: Eisberg-Modell und Watzlawick
16:07
lecture locked Kommunikation: Elefantensprache
11:03
lecture locked Kommunikation: Schulz von Thun
08:45
lecture locked Die richtige Chemie: Kalibrieren und Rapport
15:30
lecture locked Emotionale und Soziale Intelligenz
15:01
lecture locked Beziehungsmanagement
07:32
lecture locked Rubikon und Gesprächsarten
21:11
lecture locked Anweisen und Deligieren von Mitarbeitern
11:43
lecture locked Selbst- und Fremdwahrnehmung und Feedbackregeln
17:59
lecture locked Motivationstheorien
09:36
lecture locked Flow-Theorie und Motivationsgespräch
19:40
lecture locked Feedbackgespräch
08:07
lecture locked Wirkung von Feedback
18:05
lecture locked Grundlagen zur Kritikfähigkeit
08:33
lecture locked Kritikgespräch
17:16
lecture locked Konfliktgespräch
12:05
lecture locked Abmahn- und Trennungsgespräch
16:37
lecture locked Fragetechniken Teil 1
10:20
lecture locked Fragetechniken Teil 2
14:08
lecture locked Wunderfragen und Skalierungsfragen
07:59
lecture locked Führungstheorie und -forschung
14:45
lecture locked Situative Führungsmodelle
17:23
lecture locked Aktuelle Führungsansätze
12:02
lecture locked Modell der Theorie U
13:24
Quiz zum Kurs „Individualführung - Zusammen Erfolg erreichen“
play symbol Kursüberblick Teamführung
21:37
lecture locked Lernfähigkeit, Faktoren für den Teamerfolg
27:07
lecture locked Teamführung: Definition und Grundlagen
23:44
lecture locked Teamentstehung: Das Team als System
13:21
lecture locked Teamentstehung: Gruppenphasen
20:46
lecture locked Effektive Meetings
18:43
lecture locked Unternehmenskultur: Grundlagen
22:54
lecture locked Unternehmenskultur: Merkmale, Gestaltung, Typologien
09:52
lecture locked Persönlichkeit und Führungskraft: Charisma, Sprachtalent, Zuhören
24:19
lecture locked Persönlichkeit und Führungskraft: Überzeugungskraft, Zeit- und Raumnutzung, Anpassungsfähigkeit, Vision
15:59
lecture locked Moderation in der Teamführung: Grundlagen
20:42
lecture locked Moderation in der Teamführung: Methoden
14:09
lecture locked Change-Prozesse: Veränderungsprozess, Perspektive des Mitarbeiters
13:48
lecture locked Change-Prozesse: Sieben Erfolgsfaktoren, Konflikte
16:57
lecture locked Teamführung: Rückblick und roter Faden
20:36
Quiz zum Kurs „Teamführung - zusammen Erfolge gestalten“
play symbol Kursüberblick Selbstführung
24:02
play symbol Selbstführung - Definition und Lernprozess
34:38
lecture locked Grundlegende Modelle der Selbstführung
44:30
lecture locked Selbstkenntnis: Biographie und Umfeld
15:24
lecture locked Selbstkenntnis: ICH
25:16
lecture locked Selbstkenntnis: Temperament, Charakter, Persönlichkeit
37:56
lecture locked Entscheidungen: Rad des Lebens und Zukunftstagebuch
25:31
lecture locked Entscheidungen: Ent-Scheiden = Konkret festlegen
18:49
lecture locked Entscheidungen: Komfort und Ziele
24:13
lecture locked Plan: Rubikon und Pyramiden
21:17
lecture locked Plan: Neurologische Ebenen und Lebensrollen
14:12
lecture locked Plan: Ressourcen und Etappen
10:09
lecture locked Umsetzung: Grundlagen Zeitmanagement
22:57
lecture locked Umsetzung: Effektivitätsprinzipien
23:48
lecture locked Umsetzung: Elefant, Reiter und Prokrastination
31:46
lecture locked Umsetzung: Flow und 8 Tipps
31:22
lecture locked Emotionale Intelligenz
24:02
lecture locked Emotionale Fitness
28:06
lecture locked Stress
11:37
lecture locked Ausgeglichenheit
30:23
lecture locked Achtsamkeit
36:29
lecture locked Erfolge feiern und Zukunft gestalten
14:56
Quiz zum Kurs „Selbstführung - Ausgeglichen zum Erfolg“
Quiz zum Kurs „Leadership Komplettkurs“

Details

  • Enthaltene Vorträge: 66
  • Laufzeit: 20:48 h
  • Enthaltene Quizfragen: 201
  • Enthaltene Lernmaterialien: 78


Dozenten des Kurses Leadership Komplettkurs

 Sebastian Quirmbach

Sebastian Quirmbach

Sebastian Quirmbach ist internationaler Trainer und Coach für Führungskräfte. Er hat in mehr als 10 Ländern Seminare und Vorträge für Unternehmen, Universitäten und Ministerien gehalten. Er verfügt über ein hohes Maß an Einfühlvermögen, Methodenkenntnis und Erfahrung, das er innovativ und individuell zur Persönlichkeits- und Teamentwicklung seiner Klienten einsetzt.

Als Jongleur, Magier und Musiker stand Sebastian Quirmbach bereits im Alter von 14 Jahren vor großem Publikum. Nach dem Musikstudium in Los Angeles baute er ein internationales Franchisesystem von Musikschulen auf. Mit seiner Rückkehr nach Europa begann er 2004 seine Laufbahn als Trainer, Berater und Coach. Inhaltlicher Schwerpunkt seiner Arbeit ist von Beginn an die Entwicklung von strategischen und operativen Führungskompetenzen. Zu seinen Kunden gehören unter anderem ein in Deutschland marktführendes Anwaltsbüro, ein Privatklinikverbund in der Schweiz sowie Hochschulen in Spanien, Deutschland und Kolumbien.

Neben seiner Karriere führt er seine Ausbildung stetig fort: Bachelor of Arts in Europäischer Betriebswirtschaftslehre an der Europäischen Fernhochschule Hamburg / Ausbildung als Coach an der IESE Business School, Barcelona / NLP Ausbildung bei Richard Bandler, London / Master in psychologischer Intervention an der Universidad de Valencia bei John McWhirter / Master of Arts in Business Coaching und Change Management an der Europäischen Fernhochschule in Hamburg.

Sebastian Quirmbach ist fasziniert von den Mechanismen und Strategien, die einzelne Menschen und ganze Teams zum Erfolg bringen. Diese Faszination zusammen mit umfassendem Wissen und Erfahrung machen jedes Seminar, jeden Workshop und jedes Coaching zu einem echten Change-Prozess.


Rezensionen

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4,1 von 5 Sternen
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3 Sterne
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1  Stern
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Gute Struktur
von Michael Z. am 11. Mai 2017 für Teamführung - zusammen Erfolge gestalten

Selbst bei diesem umfangreichen Thema geht der „Rote Faden“ in der ganzen Zeit nicht verloren, auch wenn er erst an Ende herausgestellt wird.

 
Kompetent und vielseitig.
von Sebastian M. am 20. Juli 2016 für Teamführung - zusammen Erfolge gestalten

Kurs: Teamführung - Sehr interessant und empfehlenswert. Die Aufbereitung und die Präsentation war äußerst ansprechend.

 
Sehr gut
von Marco L. am 23. November 2015 für Teamführung - zusammen Erfolge gestalten

Ein guter Einstieg bzw. eine gute Auffrischung. Sehr anschaulich dargestellt.

 
Informativ, Interessant & Umsetzbar
von Daniel J. am 28. September 2015 für Teamführung - zusammen Erfolge gestalten

Guter Kurs, leicht verständlich, interessante Ansätze und gut in der Praxis anwendbar. An manchen Stellen könnte man den Stoff noch etwas vertiefen.

2 Rezensionen ohne Text

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