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Wandel und Leadership

Von Tobias Mayer

Zielgruppe
  • Alle, die Veränderungen bewirken wollen,
  • Change-Manager*innen,
  • Führungskräfte
Level
  • Von den Grundlagen zum/zur Change-Manager*in
Planen und steuern Sie Ihre Kommunikation strategisch, handeln Sie Widerstände und werden Sie zum Vorbild.
  • Entwerfen Sie Ihre Kampagnenstrategie anhand von drei Phasen.
  • Begegnen Sie Widerstand proaktiv mithilfe der Akzeptanzmatrix und machen Sie auf diese Weise aus Widerständen Chancen.
  • Unterstützen Sie Ihre Geschäftsführung und das mittlere Management, damit diese die Veränderung authentisch verkörpern können, bspw. indem Sie ein gemeinsames Zielbild erarbeiten.
  • Vermeiden Sie Surface Acting und einen Rollenkonflikt im mittleren Management durch Coachings und die Beteiligung der Mitarbeiter*innen.
  • Zeigen Sie Empathie durch tiefes Zuhören und indem Sie gezielt Zeit investieren.
  • Fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter*innen durch bewusstes Loslassen und Raum für Authentizität, wie z. B. eine morgendliche Routine.
  • Gewinnen Sie Akzeptanz für Ihre Entscheidungen, indem Sie andere daran beteiligen.

Eckdaten zum Kurs

  • Festigen Sie Ihr Verständnis und Wissen anhand von Quizfragen.
  • Dieser Kurs hat automatisiert erstellte Untertitel. Ihr Feedback hilft uns, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern
  • COMING SOON: Neben den Videoinhalten, erhalten Sie Downloadmaterialien zum Vortrag.
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Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, z. B. mit unseren Kursen zu diesen Themen:
  • Design Thinking
  • Scrum – Agiles Projektmanagement
  • Digitalisierung für Unternehmen
  • Mitarbeiter für Change begeistern

Details

  • Enthaltene Vorträge: 6
  • Laufzeit: 0:41 h
  • Enthaltene Quizfragen: 9

Dozenten des Kurses Wandel und Leadership

 Tobias Mayer

Tobias Mayer

Tobias Mayer ist Visionär und Musterbrecher. Er hat mehr als 20 Jahre Erfahrung im Kommunikations- und Personalbereich, verbindet das Eine mit dem Anderen und definiert beides neu. In seiner Funktion als „Head of Leadership 2020“ der Daimler AG war er verantwortlich für die Planung, Steuerung und Durchführung einer der größten Veränderungsinitiativen der deutschen Wirtschaft. Im Jahr 2018 wurde Leadership 2020 mit dem HR Excellence Award für „Best Change Management“ ausgezeichnet. Heute ist Tobias Mayer Gründer und Geschäftsführer von "the beautiful ugly truth", einer Management Beratung. Zusammen mit seinem Team begleitet er Menschen, Organisationen und Unternehmen in Veränderungen. Als national und international gefragter Experte, Keynote Speaker und Coach für inspirierende Führung und Transformation ist er Gast auf vielen Konferenzen und Events.

Mehr Informationen unter:
https://www.thebeautifuluglytruth.com/de
https://www.tobias-mayer.com/about

Rezensionen

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