Transparenz und "Time-to-Hire" als Wettbewerbsvorteile im Recruiting von Lecturio GmbH

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Über den Vortrag

Der Vortrag „Transparenz und "Time-to-Hire" als Wettbewerbsvorteile im Recruiting“ von Lecturio GmbH ist Bestandteil des Kurses „Recruiting: Candidate Experience & Offer-Pitch“.


Quiz zum Vortrag

  1. …ein Risiko, das Talent an die Konkurrenz zu verlieren.
  2. …eine Chance, das Talent noch besser kennenzulernen.
  3. …ein Zeichen von Sorgfalt und Professionalität gegenüber Kandidierenden.
  4. …ein notwendiger Schritt zur rechtlichen Absicherung der Entscheidung.
  5. …ein bewährtes Mittel, um die Qualität der Einstellung zu erhöhen.
  1. Blocken fester Interview-Slots im Vorfeld der Stellenausschreibung
  2. Verlängerung der Bewerbungsfrist um zwei Wochen
  3. Einführung zusätzlicher Assessment-Center-Runden
  4. Versenden detaillierter Fragebögen vor dem Erstgespräch
  5. Trennung von fachlichem Interview und Teamfit in separate Runden

Dozent des Vortrages Transparenz und "Time-to-Hire" als Wettbewerbsvorteile im Recruiting

 Lecturio GmbH

Lecturio GmbH

Lecturio steht für nachhaltige, einfache und kosteneffiziente Aus- und Weiterbildung in Unternehmen und für Privatpersonen. Das Lernangebot umfasst mehr als 7000 videobasierte E-Learning-Kurse in mehr als 80 Themengebieten. Der Fokus für Unternehmen liegt in den Bereichen Compliance, Leadership, Projektmanagement, Softskills, Vertrieb und Medizin. Privatkunden nutzen Lecturio mehrheitlich als Begleiter während ihres Studiums sowie zur Examensvorbereitung in Medizin und Jura. Bei Lecturio lernt man mit praxisnahen videobasierten Online-Trainings – in deutscher und in englischer Sprache. Tausende von Quizfragen machen den Lernerfolg messbar. Lecturio-Kurse sind auf allen Endgeräten abrufbar – mit der iOS- und Android App auch offline. Lecturio hat es sich zur Mission gemacht, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu helfen, ihr volles Potential zu entfalten.

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