Skills im Screening-Prozess richtig bewerten
Über den Vortrag
Der Vortrag „Skills im Screening-Prozess richtig bewerten“ von Lecturio GmbH ist Bestandteil des Kurses „Kompetenzbasiertes Recruiting in der Praxis“.
Quiz zum Vortrag
Was ist das zentrale Problem für Recruiter, wenn man sich klassisch auf Lebenslauf und Vorstellungsgespräch verlässt?
- Perfekte Inszenierung wird mit echter Kompetenz verwechselt.
- Lebensläufe enthalten zu wenig persönliche Daten.
- Interviews dauern in der Regel zu lange.
- Bewerbende bevorzugen asynchrone Formate.
- Zeugnisnoten sind grundsätzlich nicht überprüfbar.
Welche Maßnahmen zeichnen einen anforderungsorientierten, fairen Assessment-Prozess aus? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
- Anonymisierung identifizierender Merkmale
- Prüfung nur job-relevanter Skills
- Einsatz von Persönlichkeitstests
- Ranking der Universitäten der Bewerbenden
- Vollständige Entscheidung durch KI-System
Dozent des Vortrages Skills im Screening-Prozess richtig bewerten
Lecturio GmbH
Lecturio steht für nachhaltige, einfache und kosteneffiziente Aus- und Weiterbildung in Unternehmen und für Privatpersonen. Das Lernangebot umfasst mehr als 7000 videobasierte E-Learning-Kurse in mehr als 80 Themengebieten. Der Fokus für Unternehmen liegt in den Bereichen Compliance, Leadership, Projektmanagement, Softskills, Vertrieb und Medizin. Privatkunden nutzen Lecturio mehrheitlich als Begleiter während ihres Studiums sowie zur Examensvorbereitung in Medizin und Jura. Bei Lecturio lernt man mit praxisnahen videobasierten Online-Trainings – in deutscher und in englischer Sprache. Tausende von Quizfragen machen den Lernerfolg messbar. Lecturio-Kurse sind auf allen Endgeräten abrufbar – mit der iOS- und Android App auch offline. Lecturio hat es sich zur Mission gemacht, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu helfen, ihr volles Potential zu entfalten.Kundenrezensionen
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