Entdecken Sie, was Sie lernen können.
Mit Videokursen für Beruf, Studium und Freizeit.
Interviews sind die zentrale Entscheidungsgrundlage im Recruiting-Prozess – sie bestimmen maßgeblich, ob eine Stellenbesetzung langfristig erfolgreich ist oder zu einer kostspieligen Fehlbesetzung wird.
Der Kurs behandelt strukturierte Interviewführung mit der STAR-Methode, die gezielte Bewertung von Soft Skills wie Fehlerkultur und Lernagilität sowie die Rolle des Interviewers als Markenbotschafter im Kandidatengespräch. Recruiter und HR-Manager lernen, Bewerbende objektiv und vergleichbar zu beurteilen und gleichzeitig qualifizierte Fachkräfte authentisch für das Unternehmen zu gewinnen.
| Quiz zum Kurs „Recruiting: Moderne Interviews führen“ |