Recruiting und Bewerbungsmanagement im 21. Jahrhundert

Die 6 Kerninhalte des Kurses sind:

Die 5 großen Fehler beim Recruiting

Wie sich Recruiting im 21. Jahrhundert verändert hat

Wie man den Bewerber von der Firma überzeugt

Wie man den Bewerber richtig prüft, ob er zum Unternehmen passt

Wie man den Bewerber langfristig behält

Spannende Einsichten in Themen wie E-Recruiting, Assessment-Center, die Zukunft des Arbeitslebens und vieles mehr!

Inhalte

Einführung Recruiting

Die 5 großen Fehler beim Recruiting	08:10
Wie sich Recruiting verändert hat	06:14
Ein grundlegender Tipp für das Recruiting	02:17
Recruiting und Bewerbungsmanagement: Kursüberblick	02:20
Quiz zum Kurs „Einführung Recruiting“

ATTRACT – Bewerber*innen von der Firma überzeugen

Employer Value Proposition	04:47
Übersicht über die Kanäle	01:20
Die ultimative Stellenausschreibung	05:28
Printmedien	02:45
Internetjobbörsen	04:33
Social Media	05:09
Die eigene Homepage	01:58
Hochschul-Jobbörsen/Jobmessen	01:29
Headhunter	02:40
Empfehlungsprogramm und interne Rekrutierung	04:27
Quiz zum Kurs „ATTRACT – Bewerber*innen von der Firma überzeugen“

SELECT – Bewerber*innen richtig prüfen

Einführung: Bewerber überprüfen	02:35
Tipps für die Prüfung schriftlicher Unterlagen	06:40
Telefonisches Vorabinterview	04:39
Bewerbungsgespräch: Phasen und Setting	07:19
Bewerbungsgespräch: Der richtige Touch	02:47
Bewerbungsgespräch: Klassische Fragen	04:38
Bewerbungsgespräch: Heikle Fragen	04:09
Bewerbungsgespräch: Wissensfragen	02:59
Bewerbungsgespräch: Unzulässige Fragen	02:47
Bewerbungsgespräch: Cases	04:07
Bewerbungsgespräch: Rollenspiele	02:48
Assessment Center: Grundregeln	08:48
Assessment Center: Übungstypen	09:06
Persönlichkeitstest	02:50
Probetag	02:10
Quiz zum Kurs „SELECT – Bewerber*innen richtig prüfen“

INTEGRATE – Bewerber*innen behalten

Mentoring	03:31
Mitarbeitergespräch	02:30
Weiterbildung	02:43
Interne Kommunikation	02:50
Firmenevents	02:27
Was Silicon Valley über unser Arbeitsleben der Zukunft verrät	07:58
Quiz zum Kurs „INTEGRATE – Bewerber*innen behalten“

Quiz zum Kurs „Recruiting und Bewerbungsmanagement im 21. Jahrhundert“

Dozenten des Kurses Recruiting und Bewerbungsmanagement im 21. Jahrhundert

Wladislaw Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere - sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

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