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Managementdiagnostik

Von Markus Edenhauser

In diesem Abschnitt lernst Du diverse Ansätze zur Messung von Anforderungen und Profilen kennen. Dazu werden wir Anforderungen an Führungskräfte und Managementdiagnostik durchnehmen. Neben der Differenzierung von Führung und Management geht es um die Aufbereitung der Messungen. Außerdem geht es um das Konzept der Mitarbeiter*innengespräche und wie Selbsteinschätzung von Führungskräften für die Personalentwicklung eingesetzt werden kann. Wir schließen dieses Kapitel mit einer Selbstreflexion mit dem Johari-Fenster ab.

Details

  • Enthaltene Vorträge: 17
  • Laufzeit: 1:08 h
  • Enthaltene Quizfragen: 16
  • Enthaltene Lernmaterialien: 1

Dozenten des Kurses Managementdiagnostik

 Markus Edenhauser

Markus Edenhauser

Markus Edenhauser, MA MSc, Jahrgang 1985, lebt mit seiner Partnerin in Tirol/Österreich. Seine berufliche Laufbahn startete er als Werkmeister für Elektrotechnik. Danach folgte ein Studium für Wirtschaftsinformatik und ein psychosoziales Studium zum systemischen Coach und Personalentwickler. In diesen Sektoren bringt er über 15 Jahre branchenübergreifende Erfahrung mit.
Als Führungskraft und Coach kann er mehr als 4.000 Trainings- und Beratungsstunden verzeichnen. Er veröffentlicht zu den Themen systemisches Coaching und Arduino-Entwicklung fortwährend Fachbücher wie auch Online-Kurse. Gerade aufgrund der interdisziplinären Expertise ist Markus Edenhauser als Consultant, Coach oder als Trainer vor Ort wie auch in Online-Kursen der richtige Ansprechpartner.

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