Hard Skills vs. Lernagilität: Das neue Mindset
Über den Vortrag
Der Vortrag „Hard Skills vs. Lernagilität: Das neue Mindset“ von Lecturio GmbH ist Bestandteil des Kurses „Kompetenzbasiertes Recruiting in der Praxis“.
Quiz zum Vortrag
Was prüft die Tag-1-Regel im Recruiting?
- Ob der Skill ab Tag 1 nötig ist
- Ob der Skill in der Probezeit erlernbar ist
- Ob das Team die Anforderung bestätigt
- Ob Zertifikate vorhanden sind
- Ob die Person lernagil ist
Warum werden strukturierte Arbeitsproben der Lebenslaufprüfung vorgezogen?
- Sie zeigen echte Leistung und Problemlösung.
- Sie sind schneller durchzuführen.
- Sie ersetzen das Bewerbungsgespräch.
- Sie prüfen ausschließlich Zertifikate.
- Sie messen Berufserfahrung in Jahren.
Dozent des Vortrages Hard Skills vs. Lernagilität: Das neue Mindset
Lecturio GmbH
Lecturio steht für nachhaltige, einfache und kosteneffiziente Aus- und Weiterbildung in Unternehmen und für Privatpersonen. Das Lernangebot umfasst mehr als 7000 videobasierte E-Learning-Kurse in mehr als 80 Themengebieten. Der Fokus für Unternehmen liegt in den Bereichen Compliance, Leadership, Projektmanagement, Softskills, Vertrieb und Medizin. Privatkunden nutzen Lecturio mehrheitlich als Begleiter während ihres Studiums sowie zur Examensvorbereitung in Medizin und Jura. Bei Lecturio lernt man mit praxisnahen videobasierten Online-Trainings – in deutscher und in englischer Sprache. Tausende von Quizfragen machen den Lernerfolg messbar. Lecturio-Kurse sind auf allen Endgeräten abrufbar – mit der iOS- und Android App auch offline. Lecturio hat es sich zur Mission gemacht, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu helfen, ihr volles Potential zu entfalten.Kundenrezensionen
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