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Der Vortrag „Wirkmechanismen und Instrumente der Mitarbeiter-Führung“ von Alexander Bollmann ist Bestandteil des Kurses „Führung in der Praxis“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
Wie stellt sich eine im Unternehmen zu vermittelnde Vision dar?
Was steht für den Begriff KPI?
Welche Aussage(n) treffen auf die Motivation von Mitarbeitern zu?
Welche Aussagen zum Reifegrad der Beziehung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen treffen zu?
Welche Erkenntnisse lassen sich aus dem Reifegradmodell nach Robert Dilts und seinen verschiedenen Entwicklungsstufen ableiten?
Welches sind die wichtigen Essenzen im Rahmen der Delegation?
Wie steuere ich die Aktivitäten?
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