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Der Vortrag „Die Gesprächsführung mit Mitarbeitern“ von Alexander Bollmann ist Bestandteil des Kurses „Führung in der Praxis“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
Was ist für die Basis zu guten und erfolgreichen Gesprächen mit Mitarbeitern zu berücksichtigen?
Welche Aussagen zum Bordsteingespräch treffen zu?
Was sind die wesentlichen Aspekte eines Gespräches zur Zielvereinbarung?
Welche Aussagen bezogen auf ein Gespräch zur Mitarbeiterleistung oder zum wirksamen Nachfassen treffen zu?
Was ist bei strukturiertem und dokumentiertem Umgang mit Mitarbeitergesprächen zu berücksichtigen?
Was trifft für den Umgang mit den emotionalen Situationen nicht zu?
Was ist hilfreich, wenn es um das Übermitteln schwieriger, oder kritischer Botschaften geht?
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