Quellen des Arbeitsrechts
Über den Vortrag
Der Vortrag „Quellen des Arbeitsrechts“ von Prof. Dr. John Montag ist Bestandteil des Kurses „Wirtschaftsprivatrecht für Wirtschaftsjurist*innen und Bachelor of Laws (LL.B.)“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Quellen des Arbeitsrechts
- 1 Rangfolge der Gesetze und Vorschriften
- 1.1 EU Charta der Grundrechte
- 1.2 Grundgesetz
- 1.3 Allgemeine Gesetze
- 1.4 Tarifvertrag
- 1.5 Betriebsvereinbarungen
- 1.6 Arbeitsvertrag
- 1.7 Direktionsrecht
- 1.8 Betriebliche Übung
Quiz zum Vortrag
Welche Regelungen können sich auf die Wirksamkeit des Arbeitsvertrages auswirken?
- EU Recht und Grundgesetz
- Gesetze
- Tarifverträge
- Betriebsvereinbarungen
- Direktionsrecht des Arbeitgebers
Was ist in den unterschiedlichen Tarifverträgen geregelt?
- Entgelttarifvertrag (Lohn und Gehalt)
- Manteltarifvertrag (Arbeitszeit, Urlaub, Probezeit)
- Verbandstarifvertrag (Branchentarifvertrag, z.B. Metalltarifvertrag)
- Firmen- Haustarifvertrag (Regional begrenzt)
- Rahmentarifvertrag (Friedenspflicht, Streik, Aussperrung)
Welche Aussagen zur Betriebsvereinbarung treffen zu?
- Die Betriebsvereinbarung wird zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber geschlossen.
- Die Betriebsvereinbarung muss in Schriftform vorliegen.
- Die Betriebsvereinbarung wirkt unmittelbar und zwingend.
- Die Betriebsvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossen.
- Die Betriebsvereinbarung geht dem Tarifvertrag vor.
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Dozent des Vortrages Quellen des Arbeitsrechts
Prof. Dr. John Montag
Rechtsanwalt Prof. Dr. John Montag, Berufsrepetitor, Lehrbeauftragter für Wirtschaftsrecht, Dozent für Zivilrecht und Autor zahlreicher Lernprogramme für Wirtschaftsjuristen und Verfasser des Lernbuch Zivilrecht. Prof. Dr. Montag versteht es wie kein Zweiter, das Zivilrecht lernbar darzustellen.
Versprochen, Zivilrecht wird Sie begeistern.
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