Menschen führen - Motivation und Leistung
Über den Vortrag
Der Vortrag „Menschen führen - Motivation und Leistung“ von Wolfgang A. Erharter ist Bestandteil des Kurses „Teams effektiv leiten“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Motivation
- Motivationstheorien nach Maslow und Herzberg
- Verantwortung der Mitarbeiter und Führungskräfte
Quiz zum Vortrag
Motivation…
- entsteht in uns selbst.
- bedeutet, dass Arbeit Spaß machen muss.
- ist direkt proportional zum Gehalt.
- kann erlernt werden.
Zu den Hygienefaktoren gehören…
- regelmäßiges Gehalt.
- zweckmäßige Arbeitsbedingungen.
- ein angemessener Umgangston.
- Sportmöglichkeiten.
- Herausforderungen.
Als Führungskraft sind Sie verantwortlich dafür,…
- Ziele zu vereinbaren.
- professionelle Leistung zu ermöglichen.
- Herausforderungen zu bieten.
- Menschen in ihrer Entwicklung fördern.
- schwierige Aufgaben selber zu erledigen.
Dozent des Vortrages Menschen führen - Motivation und Leistung
Wolfgang A. Erharter
Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.
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Auszüge aus dem Begleitmaterial
... ehrlich… Beantworten Sie bitte die folgenden Fragen ehrlich für sich: 1. Wie viel Spaß hatten Sie ...
... und Führungsverhalten sollen Motivation steigern. Anreizsysteme: Es gibt nur schlechte und ganz schlechte. Führungsverhalten: Welches Verhalten motiviert ...
... führen 16 Motivation nach Herzberg Hygienefaktoren: selbstverständlich...
... sich Ziele zu setzen und Verantwortung zu übernehmen. 3. Bereit sein, professionell Leistung zu ...
... Motivation: Wofür Sie als Führungskraft verantwortlich sind: 2. Ziele vereinbaren. 3. Eigenverantwortung zulassen. 4. Professionelle Leistung ...
