Schwierige Situationen
Über den Vortrag
Schwierige Situationen zu meistern und mit schwierigen Teilnehmenden umzugehen, ohne zu kämpfen - das lehrt Jürgen Schulze-Seeger. Er weiß, wie Sie den schwarzen Gürtel für Trainer und Weiterbildner anlegen. Humorvoll und mit anschaulichen Anekdoten und Beispielen aus dem Seminaralltag zeigt er, wie Sie schwierige Situationen früh erkennen und souverän meistern. Er macht deutlich: Der Umgang mit schwierigen Teilnehmern und Situationen ist zuallererst eine Frage der inneren Haltung.Der Vortrag „Schwierige Situationen“ von Jürgen Schulze-Seeger ist Bestandteil des Kurses „Train the Trainer“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- Mit Souveränität, ohne Patentrezept
- Die Geschichte von Kim
- Schwierige Seminarsituationen
- Störquellen für Seminare
- Interventionen
- Affektreaktionen
- Alternative Reaktionsmöglichkeit
- Das Weihnachtswunder
Quiz zum Vortrag
Wie begegnen Sie als Trainer am besten schwierigen Situationen in Seminaren?
- Souverän und individuell auf die Situation zugeschnitten
- Sie lassen es gar nicht zu schwierigen Situationen kommen.
- Mit universellen Konfliktbewältigungsmethoden
- Keine der genannten Antworten ist richtig.
Was sind schwierige Seminarsituationen?
- Situationen, die das Lernziel des Seminars gefährden.
- Situationen, die schlechte Gefühle im Trainer auslösen.
- Situationen, in denen Gruppenarbeiten gemacht werden.
- Situationen, in denen die Teilnehmenden spielen sollen.
Welche ist die häufigste Störquelle für Seminare?
- Der Trainer
- Die Technik und Ausstattung der Tagungshotels
- Die Teilnehmenden
- Das Wetter
Wie funktioniert die Intervention des "Kalkeis"?
- Trainer beginnen eine Übung selbst, um Teilnehmende zu aktivieren.
- Das "Kalkei" lässt sich gut gegen Wände werfen, um Aggressionen abzubauen.
- Trainer nehmen Teilnehmern kritische Themen vorweg.
- Trainer lenken Einwände von Teilnehmern ab.
Welche Affektreaktionen sollten Sie kennen und in Seminaren vermeiden?
- Angriff
- Angst
- Verteidigung
- Flucht
Wie reagieren Sie souverän auf schwierige Seminarsituationen?
- Indem Sie sich in die Situation hineindenken.
- Indem Sie sich wehren.
- Indem Sie schwierige Situationen vermeiden.
- Indem Sie die Situation durch echtes Interesse lösen.
Welche Arten von Fragen lösen Affektreaktionen aus?
- Keine der genannten Antworten ist richtig
- Wie-Fragen
- Was-Fragen
- Wofür-Fragen
Wie enttarnen Sie Störquellen in einem Seminar frühzeitig?
- Indem Sie Ihre Umgebung genau wahrnehmen.
- Indem Sie Ihre Teilnehmer genau wahrnehmen.
- Indem Sie Ihre Umgebung genau bewerten.
- Indem Sie Ihre Teilnehmer genau bewerten.
Mit der Technik des Bumerangs lassen Sie Einwände von Seminarteilnehmern zurückfliegen. Welche Sätze eignen sich dazu?
- Und gerade deshalb.
- Deshalb.
- Und gerade deshalb nicht.
- Das denken auch nur Sie.
Wie reagieren Sie am effektivsten auf Einwände in einem Seminar?
- Keine der genannten Antworten ist korrekt.
- Indem Sie sich verteidigen.
- Indem Sie die Frage ignorieren.
- Indem Sie sich aus der Frage flüchten.
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Dozent des Vortrages Schwierige Situationen
Jürgen Schulze-Seeger
Schwierige Situationen meistert Jürgen Schulze-Seeger als Trainer, Coach und Human Resource Berater für nationale und internationale Wirtschaftsorganisationen. Zudem ist er Gründer und Gesellschafter der BRIDGEHOUSE Academy, an der er die Trainerausbildung leitet. 2009 verfasste er das Buch "Schwarzer Gürtel für Trainer", welches zahlreiche Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Seminarleitung umfasst. www.bridgehouse.deKundenrezensionen
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Auszüge aus dem Begleitmaterial
... Bell Media. Es gibt keine ...
... schwierigen Seminarsituationen und schwierigen Seminarteilnehmenden. Es geht immer um ...
