Assessment Center - mentale und generelle Strategien von Matthias Clesle

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Über den Vortrag

Der Vortrag „Assessment Center - mentale und generelle Strategien“ von Matthias Clesle ist Bestandteil des Kurses „Assessment Center - die perfekte Vorbereitung“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:

  • Generelle Strategien
  • Mentale Strategien
  • Umgang mit Fragen
  • Eisenhower Diagramm
  • Pareto-Prinzip
  • GAR-Formel
  • SMART PIG Formel
  • Ziel Checkliste

Quiz zum Vortrag

  1. Zirkuläre Fragen, bei denen andere Personen mental als Gedankenstützen in den Denkprozess involviert werden.
  2. Mentale Provokationen, bei denen bestehende Rahmenfaktoren getilgt werden.
  3. Verschlimmerungsfragen, bei denen man sich Gedanken darüber macht, wie unfähig man eigentlich ist.
  1. Wichtigkeit und Dringlichkeit
  2. A-, B-, C-und D-Aufgaben
  3. Priorität und Dringlichkeit
  4. Wichtigkeit und Priorität
  1. für Grund, Aktion und Resultat
  2. für eine Methode zur Strukturierung von vielfältigen Assessment Center Übungen
  3. für eine Methode, die immer wieder Orientierung in stressigen Situationen geben kann
  4. für eine Methode zur Generierung von kreativen Ideen
  1. messbar und terminiert
  2. sicher erreichbar
  3. frei interpretierbar
  4. unerreichbar

Dozent des Vortrages Assessment Center - mentale und generelle Strategien

 Matthias Clesle

Matthias Clesle

Matthias Clesle berät, trainiert und coacht Organisationen, Projektteams und Unternehmer rund um die Themen Personalentwicklung, -auswahl sowie Kommunikation. Zu seinen Kunden zählen neben Wirtschaftsunternehmen auch Privatpersonen, denen er als Coach bei Herausforderungen aller Art zur Seite steht. Darüber hinaus bildet Clesle Systemische Business Coaches nach ICA-Standards aus. Durch seine Studienschwerpunkte Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsethik und Wirtschaftspsychologie entdeckte Clesle seine Faszination für das Thema Persönlichkeitsentwicklung, die ihn letztlich dazu motivierte sich parallel zusätzliche Fachexpertise im Psychologiestudium an der FernUniversität Hagen anzueignen. Als Dozent an der Universität Hohenheim lehrt und coacht er Studenten in den Bereichen Assessment Center, Werteentwicklung, Gesprächsführung und Rhetorik. Seit dem Wintersemester 2013 besetzt er ebenfalls einen Lehrauftrag für Personalauswahl an der Hochschule Heilbronn. Parallel begann Clesle zur weiteren Fundierung seiner Expertise im Bereich Kommunikation einen Master in Speech Communication and Rhetoric an der Universität Regensburg. Die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Assessment Centern, sowie Trainings und Coachings in Präsentation und Gesprächsführung sowie Stress- und Selbstmanagement gehören zu seinen Kernaufgaben.

Kundenrezensionen

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