Assessment Center - eigene Ziele und Erwartungen der Unternehmen von Matthias Clesle

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Über den Vortrag

Der Vortrag „Assessment Center - eigene Ziele und Erwartungen der Unternehmen“ von Matthias Clesle ist Bestandteil des Kurses „Assessment Center - die perfekte Vorbereitung“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:

  • Die Vorbereitung
  • Zielklarheit schaffen
  • Erwartungen des Unternehmens
  • Die positionsbezogene Vorbereitung

Quiz zum Vortrag

  1. Klarheit über Kernwerte, Fähigkeiten und den Zweck der eigenen Existenz zu erlangen.
  2. Klarheit über die eigene Motivation für die Wahl des Unternehmens zu erlangen.
  3. Die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln und das Assessment Center als Chance zur Weiterentwicklung zu sehen.
  4. Eigene Bedürfnisse nicht zu berücksichtigen und ausschließlich zu schauen, was das Unternehmen vom Bewerber erwartet.
  1. durch die Unternehmenshomepage
  2. durch Führungsleitbilder und Firmenwerte
  3. durch Informationsanrufe bei Unternehmen
  4. durch Introspektionsübungen
  1. Indem Kompetenzen eigenständig in kleinen Schritten entwickelt und praktisch geübt werden.
  2. durch weitere Weiterbildungsmaßnahmen bei Experten
  3. durch Feedback von Freunden und Arbeitskollegen
  4. ausschließlich durch Fachliteratur

Dozent des Vortrages Assessment Center - eigene Ziele und Erwartungen der Unternehmen

 Matthias Clesle

Matthias Clesle

Matthias Clesle berät, trainiert und coacht Organisationen, Projektteams und Unternehmer rund um die Themen Personalentwicklung, -auswahl sowie Kommunikation. Zu seinen Kunden zählen neben Wirtschaftsunternehmen auch Privatpersonen, denen er als Coach bei Herausforderungen aller Art zur Seite steht. Darüber hinaus bildet Clesle Systemische Business Coaches nach ICA-Standards aus. Durch seine Studienschwerpunkte Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsethik und Wirtschaftspsychologie entdeckte Clesle seine Faszination für das Thema Persönlichkeitsentwicklung, die ihn letztlich dazu motivierte sich parallel zusätzliche Fachexpertise im Psychologiestudium an der FernUniversität Hagen anzueignen. Als Dozent an der Universität Hohenheim lehrt und coacht er Studenten in den Bereichen Assessment Center, Werteentwicklung, Gesprächsführung und Rhetorik. Seit dem Wintersemester 2013 besetzt er ebenfalls einen Lehrauftrag für Personalauswahl an der Hochschule Heilbronn. Parallel begann Clesle zur weiteren Fundierung seiner Expertise im Bereich Kommunikation einen Master in Speech Communication and Rhetoric an der Universität Regensburg. Die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Assessment Centern, sowie Trainings und Coachings in Präsentation und Gesprächsführung sowie Stress- und Selbstmanagement gehören zu seinen Kernaufgaben.

Kundenrezensionen

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