Assessment Center - die Fehler der Beobachter von Matthias Clesle

(1)

video locked

Über den Vortrag

Der Vortrag „Assessment Center - die Fehler der Beobachter“ von Matthias Clesle ist Bestandteil des Kurses „Assessment Center - die perfekte Vorbereitung“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:

  • Die Fehler der Beobachter - Cognitive Miser
  • Gedächtnisfehler
  • Reihenfolgeeffekt & Kontrastfehler
  • Halo Effekt
  • Attraktivität
  • Erster Eindruck
  • Projektion
  • Pygmalioneffekt
  • Fundamentale Attributionsfehler
  • Halo False Consesus / Uniqueness
  • Implizite Persönlichkeitstheorie

Quiz zum Vortrag

  1. Jeder Mensch, da alle Menschen mit ihren Kognitionen geizen.
  2. Ein Mensch, der in Stereotypen (Schubladen) denkt.
  3. Ein Mensch, der stets schlechte Laune hat.
  4. Ein Mensch mit niedrigem IQ.
  1. Souveränität
  2. Sympathie
  3. Unternehmerisches Denken
  4. Konfliktfähigkeit
  1. durch eine passende und positive innere Einstellung
  2. durch ein gepflegtes Äußeres
  3. durch sexy Kleidung
  4. durch die großzügige Nutzung von Parfüm

Dozent des Vortrages Assessment Center - die Fehler der Beobachter

 Matthias Clesle

Matthias Clesle

Matthias Clesle berät, trainiert und coacht Organisationen, Projektteams und Unternehmer rund um die Themen Personalentwicklung, -auswahl sowie Kommunikation. Zu seinen Kunden zählen neben Wirtschaftsunternehmen auch Privatpersonen, denen er als Coach bei Herausforderungen aller Art zur Seite steht. Darüber hinaus bildet Clesle Systemische Business Coaches nach ICA-Standards aus. Durch seine Studienschwerpunkte Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsethik und Wirtschaftspsychologie entdeckte Clesle seine Faszination für das Thema Persönlichkeitsentwicklung, die ihn letztlich dazu motivierte sich parallel zusätzliche Fachexpertise im Psychologiestudium an der FernUniversität Hagen anzueignen. Als Dozent an der Universität Hohenheim lehrt und coacht er Studenten in den Bereichen Assessment Center, Werteentwicklung, Gesprächsführung und Rhetorik. Seit dem Wintersemester 2013 besetzt er ebenfalls einen Lehrauftrag für Personalauswahl an der Hochschule Heilbronn. Parallel begann Clesle zur weiteren Fundierung seiner Expertise im Bereich Kommunikation einen Master in Speech Communication and Rhetoric an der Universität Regensburg. Die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Assessment Centern, sowie Trainings und Coachings in Präsentation und Gesprächsführung sowie Stress- und Selbstmanagement gehören zu seinen Kernaufgaben.

Kundenrezensionen

(1)
5,0 von 5 Sternen
5 Sterne
5
4 Sterne
0
3 Sterne
0
2 Sterne
0
1  Stern
0