Archiv - Selbst- und Zeitmanagement mit Mindmaps
Über den Vortrag
Dieser Vortrag zeigt, wie Sie Mind Maps für Ihre Arbeits- und Lebenssteuerung und Organisation nutzen.Der Vortrag „Archiv - Selbst- und Zeitmanagement mit Mindmaps“ von Horst Müller ist Bestandteil des Kurses „Archiv - Der Mindmap Workshop“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:
- To-do-Maps statt To-do-Listen
- Mind Maps für das Selbstmanagement
- Anmerkung zum Zentralbild der Übersichtsmap
- Mind Map Matrix für Ziele
- Projekte organisieren - der meilenstein/Hinderniszweig
Quiz zum Vortrag
Was gilt für To-do-Maps?
- Sie bieten mehr Überblick als Listen.
- Sie sind automatisch strukturierter, da sie zwischen über- und untergeordneten Ebenen unterscheiden.
- Sie bieten die Möglichkeit die Aufgaben gleichzeitig projekt- und tätigkeitsorientiert zu betrachten.
- Sie sind nicht einfach zu erstellen.
Warum können Maps für das Selbstmanagement wichtig sein?
- Weil Sie Probleme und mögliche Ziele verdeutlichen können, die Ihnen sonst nicht bewusst waren.
- Weil Sie uns durch eine geheimes Muster Lösungen für Probleme vermitteln.
- Weil es beim Betrachten wie Schuppen von den Augen fällt, was unsere Fehler sind.
- Mind Maps sind nicht nützlich für das Selbstmanagement, da sie nur Worthülsen und verbindende Striche sind.
Welche Vorteile hat ein Meilenstein-Zweig?
- Er ermöglicht Bezüge zwischen Zeitplanung und organisatorischen Zweigen.
- Er erlaubt eine zeitliche Grobgliederung des Projektes.
- Er zeigt Engpässe, wenn zusätzlich noch Hindernisse und parallel laufende Projekte integriert werden
- Er erspart die Detailplanung.
Dozent des Vortrages Archiv - Selbst- und Zeitmanagement mit Mindmaps
Horst Müller
Horst Müller ist seit 1998 lizenzierter Mindmap-Trainer. Er bietet offene, firmeninterne, Online-Seminare und Workshops an sowie individuelle Beratungen rund um Mind Mapping, MindManager, iMIndMap und deren Anwendungen. Zudem ist Herr Müller Autor des Haufe Taschenguides Mind Mapping.Kundenrezensionen
5,0 von 5 Sternen
| 5 Sterne |
|
5 |
| 4 Sterne |
|
0 |
| 3 Sterne |
|
0 |
| 2 Sterne |
|
0 |
| 1 Stern |
|
0 |
