Der Vortrag „Systemische Perspektive: Die Person ist nicht das Problem“ von Markus Edenhauser ist Bestandteil des Kurses „KI-Transformation: Das Spektrum erkennen“.
Was betont der systemische Ansatz bei Leistungsproblemen von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen?
Welche Faktoren können laut systemischem Ansatz Reaktionen wie Rückzug oder Überkompensation auslösen? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
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