Systemische Haltung
Über den Vortrag
Der Vortrag „Systemische Haltung“ von Markus Edenhauser ist Bestandteil des Kurses „Systemtheorie“.
Quiz zum Vortrag
Worin unterscheidet sich lösungsorientiertes Coaching von einem problemfokussierten Ansatz?
- Der Fokus liegt auf Lösungsbildern; das Problem darf aufpoppen.
- Das Problem wird vollständig ausgeklammert und nicht angesprochen.
- Der Coachee analysiert eigenständig die Ursachen seines Problems.
- Der Coach erstellt eine detaillierte Fehleranalyse des Problems.
- Der Coach formuliert konkrete Lösungsschritte für den Coachee.
Was unterscheidet einen ressourcenorientierten Coaching-Ansatz von einer defizitorientierten Problemanalyse?
- Fokus liegt auf Stärken des Coachees und Problemnutzen.
- Der Coach benennt Schwächen und erarbeitet Gegenmaßnahmen.
- Der Coach analysiert, wer im System die meiste Schuld trägt.
- Fehler werden systematisch dokumentiert und bewertet.
- Der Coachee wird angeleitet, Konflikte direkt anzusprechen.
Welche Aspekte kennzeichnen zirkuläre Wechselwirkungen im System eines Coachees? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
- Ein Anstoß an einer Stelle kann anderswo Auswirkungen haben.
- Mehrere Parteien können am Problem beteiligt sein.
- Manche Personen haben einen Vorteil am Weiterbestehen des Problems.
- Probleme lassen sich auf eine einzelne Ursache zurückführen.
- Der Coachee ist der einzige Verursacher seines Problems.
- Zirkuläre Fragen dienen der Schuldzuweisung im System.
Ein Coachee berichtet, dass er in Streit gerät, wenn seine Vorgesetzte ihn in Besprechungen kritisiert. Welche Intervention entspricht einem proaktiven Coaching-Ansatz?
- Den Konfliktmoment analysieren und ruhiges Gespräch suchen.
- Den Coachee ermutigen, Kritik in der Besprechung zurückzuweisen.
- Den Konflikt als unvermeidlich akzeptieren und Stresstoleranz trainieren.
- Die Vorgesetzte einbeziehen, um Missverständnisse zu klären.
- Den Coachee anleiten, Kritik schriftlich zu dokumentieren.
Dozent des Vortrages Systemische Haltung
Markus Edenhauser
Markus Edenhauser, MA MSc, Jahrgang 1985, lebt mit seiner Partnerin in Tirol/Österreich. Seine berufliche Laufbahn startete er als Werkmeister für Elektrotechnik. Danach folgte ein Studium für Wirtschaftsinformatik und ein psychosoziales Studium zum systemischen Coach und Personalentwickler. In diesen Sektoren bringt er über 15 Jahre branchenübergreifende Erfahrung mit.Als Führungskraft und Coach kann er mehr als 4.000 Trainings- und Beratungsstunden verzeichnen. Er veröffentlicht zu den Themen systemisches Coaching und Arduino-Entwicklung fortwährend Fachbücher wie auch Online-Kurse. Gerade aufgrund der interdisziplinären Expertise ist Markus Edenhauser als Consultant, Coach oder als Trainer vor Ort wie auch in Online-Kursen der richtige Ansprechpartner.
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