Entdecken Sie, was Sie lernen können.
Mit Videokursen für Beruf, Studium und Freizeit.
Recruiting war lange ein reiner Auswahlprozess: Stellen ausschreiben, Bewerbungen sichten, die „besten" Kandidat:innen herausfiltern. Wer sich bewarb, musste überzeugen – Unternehmen saßen am längeren Hebel. Doch dieses Bild gehört zunehmend der Vergangenheit an.
Dieser Kurs zeigt den Weg vom reaktiven „Post and Pray" zu proaktivem Active Sourcing und Talent Pipelining, vom Cultural-Fit- zum Culture-Add-Denken sowie den Einsatz mobiler, KI-agentenkonformer Stellenanzeigen und moderner Applicant-Tracking-Systeme als Basis einer professionellen Candidate Experience.