KI-Transformation: Reaktionsmuster erkennen und systemisch intervenieren
Über den Vortrag
Der Vortrag „KI-Transformation: Reaktionsmuster erkennen und systemisch intervenieren“ von Markus Edenhauser ist Bestandteil des Kurses „KI-Transformation: Das Spektrum erkennen“.
Quiz zum Vortrag
Welche drei Reaktionsmuster beschreibt das Spektrum bei KI-Transformationen?
- Rückzug
- Überkompensation
- Unsicherheit
- Aggression
- Akzeptanz
- Neugier
Welche Verhaltensweisen können auf einen Rückzug als Schutzreaktion in KI-Transformationsprozessen hinweisen? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
- Aktives Vermeiden von Gesprächen über neue Tools
- Sarkastische Kommentare zu Veränderungsinitiativen
- Ablehnung von Weiterbildungsangeboten
- Ständiges Teilen neuer KI-Tool-Entdeckungen
- Viele Fragen stellen ohne Entscheidungen treffen
Welche Reaktion entspricht der systemischen Coaching-Haltung beim Erkennen von Veränderungsblockaden in KI-Transformationsprozessen?
- Das innere Bedürfnis hinter dem Verhalten erfragen
- Ermutigen mit Hinweis auf frühere Erfolge der Person
- Konkrete Tool-Empfehlungen und Kurse anbieten
- Direkte Anweisung geben, welchen Weg die Person nehmen soll
- Darauf hinweisen, dass andere Kollegen bereits weiter sind
Wie wird Rückzug im systemischen Verständnis hauptsächlich gedeutet?
- Selbstschutz vor Bloßstellung
- Mangel an technischer Kompetenz
- Bewusste Sabotage der Führung
- Desinteresse an der Firma
- Quiet Quitting
Welches innere Bedürfnis steht bei dem Reaktionsprofil "Unsicherheit" im Vordergrund?
- Orientierung zur eigenen Rolle
- Mehr Tools und Gadgets
- Höheres Gehalt
- Mehr Homeoffice-Tage
- Stärkere Kontrolle durch Chefs
Dozent des Vortrages KI-Transformation: Reaktionsmuster erkennen und systemisch intervenieren
Markus Edenhauser
Markus Edenhauser, MA MSc, Jahrgang 1985, lebt mit seiner Partnerin in Tirol/Österreich. Seine berufliche Laufbahn startete er als Werkmeister für Elektrotechnik. Danach folgte ein Studium für Wirtschaftsinformatik und ein psychosoziales Studium zum systemischen Coach und Personalentwickler. In diesen Sektoren bringt er über 15 Jahre branchenübergreifende Erfahrung mit.Als Führungskraft und Coach kann er mehr als 4.000 Trainings- und Beratungsstunden verzeichnen. Er veröffentlicht zu den Themen systemisches Coaching und Arduino-Entwicklung fortwährend Fachbücher wie auch Online-Kurse. Gerade aufgrund der interdisziplinären Expertise ist Markus Edenhauser als Consultant, Coach oder als Trainer vor Ort wie auch in Online-Kursen der richtige Ansprechpartner.
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