KI-Einführung im HR-Management: Unsicherheit überwinden und Orientierung schaffen
Über den Vortrag
Der Vortrag „KI-Einführung im HR-Management: Unsicherheit überwinden und Orientierung schaffen“ von Markus Edenhauser ist Bestandteil des Kurses „KI-Transformation: Das Spektrum erkennen“.
Quiz zum Vortrag
Was ist die Hauptursache für das Rückzugsverhalten des Unsicherheits-Typs in KI-Transformationsprozessen?
- Zu wenig Wissen führt zu Orientierungslosigkeit
- Grundsätzliche Ablehnung digitaler Technologien
- Erschöpfung durch zu viele Veränderungen
- Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes
- Fehlende Motivation zur Weiterentwicklung
Welche Merkmale kennzeichnen den Teufelskreis des Unsicherheits-Typs in KI-Transformationsprozessen? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
- Überforderung durch zu viele Optionen
- Wahrnehmung von externem Druck
- Abwarten ohne Handlung
- Aktives Ausprobieren neuer Tools
- Stiller Rückzug aus dem Team
Dozent des Vortrages KI-Einführung im HR-Management: Unsicherheit überwinden und Orientierung schaffen
Markus Edenhauser
Markus Edenhauser, MA MSc, Jahrgang 1985, lebt mit seiner Partnerin in Tirol/Österreich. Seine berufliche Laufbahn startete er als Werkmeister für Elektrotechnik. Danach folgte ein Studium für Wirtschaftsinformatik und ein psychosoziales Studium zum systemischen Coach und Personalentwickler. In diesen Sektoren bringt er über 15 Jahre branchenübergreifende Erfahrung mit.Als Führungskraft und Coach kann er mehr als 4.000 Trainings- und Beratungsstunden verzeichnen. Er veröffentlicht zu den Themen systemisches Coaching und Arduino-Entwicklung fortwährend Fachbücher wie auch Online-Kurse. Gerade aufgrund der interdisziplinären Expertise ist Markus Edenhauser als Consultant, Coach oder als Trainer vor Ort wie auch in Online-Kursen der richtige Ansprechpartner.
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