Grundsatz der Gleichbehandlung – Grundlagen
Über den Vortrag
Der Vortrag „Grundsatz der Gleichbehandlung – Grundlagen“ von Lecturio GmbH ist Bestandteil des Kurses „Compliance Grundlagen“.
Quiz zum Vortrag
Welche Formen der Diskriminierung sind durch das AGG verboten? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
- Aufgrund der ethnischen Herkunft.
- Aufgrund der sexuellen Identität.
- Aufgrund des Alters.
- Aufgrund des Charakters.
- Aufgrund der Auswahl der Freunde im privaten Umfeld.
Welche der folgenden Aussagen sind Beispiele für indirekte Diskriminierung? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
- Flexible Arbeitszeiten stehen ausschließlich Vollzeitmitarbeiter*innen zu.
- Perfekte Deutschkenntnisse sind für alle Positionen erforderlich – auch wenn sie für die jeweilige Tätigkeit nicht notwendig sind.
- Der Betrieb setzt das Mindestalter für leitende Positionen auf 35 Jahre fest.
- Körperliche Behinderungen führen zu einer Nicht-Berücksichtigung von Bewerbungen.
Wann ist eine Ungleichbehandlung zulässig? (Nur eine Antwort ist richtig.)
- Wenn der Grund für die Ungleichbehandlung eine wesentliche und entscheidende Anforderung an den Beruf darstellt.
- Wenn die Person seit weniger als 5 Jahren in dem Unternehmen arbeitet.
- Wenn der Großteil der Beschäftigten einen Vorteil durch die Ungleichbehandlung erlangt.
- Wenn die Person wiederholt ungenau und nachlässig bei der Arbeit ist und nicht auf die Anweisungen der Vorgesetzten achtet.
Sie bekommen mit, wie ein Kollege Witze über einen anderen Kollegen macht, weil dieser im Rollstuhl sitzt. Wie gehen Sie vor? (Mehrere Antworten sind korrekt.)
- Sie weisen die Person darauf hin, dass in Ihrem Unternehmen kein Platz für Diskriminierung ist und fordern sie auf, derartige Witze zukünftig zu unterlassen
- Sie melden dieses Verhalten Ihren Vorgesetzten.
- Sie greifen nicht ein, schließlich sind sie nicht direkt betroffen. Das Opfer des Witzes kann sich selbst verteidigen.
- Sie erteilen dem Kollegen eine Lektion und schreiben eine Rundmail an alle Kollegen und stellen das diskriminierende Verhalten der Person bloß.
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Dozent des Vortrages Grundsatz der Gleichbehandlung – Grundlagen
Lecturio GmbH
Lecturio steht für nachhaltige, einfache und kosteneffiziente Aus- und Weiterbildung in Unternehmen und für Privatpersonen. Das Lernangebot umfasst mehr als 7000 videobasierte E-Learning-Kurse in mehr als 80 Themengebieten. Der Fokus für Unternehmen liegt in den Bereichen Compliance, Leadership, Projektmanagement, Softskills, Vertrieb und Medizin. Privatkunden nutzen Lecturio mehrheitlich als Begleiter während ihres Studiums sowie zur Examensvorbereitung in Medizin und Jura. Bei Lecturio lernt man mit praxisnahen videobasierten Online-Trainings – in deutscher und in englischer Sprache. Tausende von Quizfragen machen den Lernerfolg messbar. Lecturio-Kurse sind auf allen Endgeräten abrufbar – mit der iOS- und Android App auch offline. Lecturio hat es sich zur Mission gemacht, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu helfen, ihr volles Potential zu entfalten.Kundenrezensionen
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