Früher erfolgreich im Job - heute erfolgreich selbstständig von Dr. Thomas Schulze

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Über den Vortrag

Der Vortrag „Früher erfolgreich im Job - heute erfolgreich selbstständig“ von Dr. Thomas Schulze ist Bestandteil des Kurses „Die erfolgreiche Unternehmensgründung“. Der Vortrag ist dabei in folgende Kapitel unterteilt:

  • Einleitung
  • Warum lohnt es sich...
  • Dynamik am Arbeitsmarkt
  • Alter der Gründer
  • Mehr Branchen-, Berufs- und Lebenserfahrung
  • Mehr Planungs- und Führungserfahrungen
  • Mehr Kontakte und Netzwerkerfahrungen
  • Mit Unsicherheiten umgehen

Quiz zum Vortrag

  1. Der Anteil beläuft sich auf etwa 6%.
  2. Der Anteil liegt bei fast 70%.
  3. Der Anteil schwankt zwischen 5% und 35%.
  4. Der Anteil liegt bei 20%, verwirklicht wird aber deutlich weniger.
  1. Das regelmäßige Einkommen verschwindet.
  2. Es können nicht sofort gleichwertige Stellen gefunden werden.
  3. Das bisherige Lebensniveau scheint gefährdet.
  4. Der Staat übernimmt ab dem 50. Lebensjahr keine Existenzsicherung mehr.
  1. Etwa 50% folgen der Motivation eine eigene unternehmerische Idee durchzusetzen.
  2. Die unternehmerische Motivation bildet erstmalig keine Minderheit mehr.
  3. Existenzgründung ist nach wie vor hauptsächlich durch Existenzängste getrieben.
  4. Die Verwirklichung eigener Arbeit und vor allem die Selbstfindung sind der hauptsächliche Antrieb von Existenzgründungen.
  1. Im Angestellten- oder Arbeitnehmerverhältnis kann diplomatisches Verhalten gut erlernt und trainiert werden.
  2. Vor allem der Umgang mit den arbeitnehmerischen Sicherheiten ist für die Selbstständigkeit wichtig.
  3. Die Netzwerkerfahrung im Umgang mit komplizierten Routersystemen ist in der Selbstständigkeit überlebenswichtig.
  4. DIe wichtigste Ressource unter den Kontakten ist ein starkes Selbstvertrauen.

Dozent des Vortrages Früher erfolgreich im Job - heute erfolgreich selbstständig

Dr. Thomas Schulze

Dr. Thomas Schulze

Dr. Thomas Schulze hat vor mehr als 20 Jahren selbst den Weg in die Selbstständigkeit eingeschlagen. Er ist seit 1996 spezialisiert auf ganzheitliche strategische Finanzplanung im Prozess Kündigung, Abfindung, Gründung. Neben dem Gründercoaching bietet er Coachings für Unternehmensnachfolge an und leitet Seminare zu Personalentwicklung, Finanzmanagement und Steuerrecht. Seit 2004 ist er Mitgesellschafter des Instituts für Alternative Betriebsführung - Dagmar Meinz + Partner GbR.

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