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ESG steht für Umwelt, Soziales und Governance (Environmental Social Governance). Die Umsetzung von ESG-Kriterien ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch entscheidend für die Steigerung der Unternehmensreputation und die Erfüllung von Investorenerwartungen. Rechtliche Anforderungen wie die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und die Offenlegungsverordnung betreffen Unternehmen in verschiedenen Branchen. Die Integration von ESG-Prinzipien erfordert nachhaltige Schulungen für Mitarbeiter*innen. Daher sind Sie als Führungskraft verpflichtet, sich mit ESG auseinanderzusetzen. Mit der Umsetzung konkreter Maßnahmen können Sie nicht nur den rechtlichen Anforderungen gerecht werden, sondern auch eine nachhaltigere Unternehmenskultur fördern und die langfristige Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens stärken.
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