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In dieser Einführung erhalten Sie einen kompakten Überblick darüber, welche Rolle Künstliche Intelligenz im Personalwesen spielt und warum ihr gezielter Einsatz für Unternehmen zunehmend relevant ist.
Sie lernen, welche Aufgaben mit dem Management von KI-Anwendungen im HR-Bereich verbunden sind und wie diese zur Unterstützung zentraler Personalprozesse beitragen können. Zudem wird aufgezeigt, welchen Nutzen KI für Organisationen bietet und welche Verantwortung mit ihrem Einsatz im Personalwesen einhergeht.