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Mit Videokursen für Beruf, Studium und Freizeit.
Active Sourcing bezeichnet die proaktive, zielgerichtete Direktansprache von Talenten über digitale Kanäle, ohne auf eingehende Bewerbungen zu warten.
Der Kurs behandelt die Nutzung von Nischenplattformen und Mitarbeiternetzwerken zur Talentgewinnung sowie den Aufbau hyperpersonalisierter Erstansprachen nach dem Hook-Value-Pitch-Prinzip. Er richtet sich an Recruiter und HR-Manager, die ihre Antwortquoten messbar steigern und nachhaltige Talentpools aufbauen wollen.